Guardia Urbana (Policía Local en Cataluña)

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¿Qué aprenderás?

Pertenecer a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado no es un trabajo cualquiera y requiere unas cualidades muy especiales: gran vocación de servicio, valentía, autocontrol y, sobre todo, compromiso y sacrificio. Si tienes estas cualidades y siempre te ha gustado la idea de velar por la seguridad de todos los ciudadanos y de desempeñar un trabajo de gran relevancia social, esta es tu oportunidad: un puesto estable y muy bien remunerado como Guardia Urbana (Policía Local en Cataluña) está a tu alcance. ¡Sólo tienes que formarte para ello!

Campus Training pone a tu disposición un programa formativo que allanará tu camino hacia el éxito y te ayudará a alcanzar tus objetivos y a convertir tu vocación en tu forma de vida.

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Requisitos

Los requisitos para poder formar parte del equipo de Guardia Urbana son:
1. Tener la nacionalidad española.

2. Mayor de 18 años y no haber cumplido los 36 años(la edad máxima es variable en cada ayuntamiento).

3. Tener una estatura mínima de 1,65 m. los hombres y 1,60 m. las mujeres.

4. Tener el título de Graduado en ESO o Bachillerato(en función de las bases específicas de

cada Ayuntamiento).

5. Tener los permisos de conducir de las clases A ó A2, B y BTP.

6. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se realizará mediante declaración jurada y por escrito.

7. Acreditar la aptitud física mediante la presentación de un certificado médico en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos.
Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

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Ventajas

En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario autonómico como Policía Local:

1. Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.

2. Sueldos de 1.700 € a 2.300 € mensuales. Pueden variar dependiendo del ayuntamiento o de la entidad contratante.

3. 14 pagas y media al año.

4. Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).

5. Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.

6. Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.

7. Posibilidad de excedencias.

Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.

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Actividades que desarrollan

Los cuerpos de la Guardia Urbana deberán ejercer las siguientes funciones, entre otras:

  • Proteger a las autoridades de las corporaciones Locales, y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones.
  • Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación.
  • Instruir atestados por accidente de circulación dentro del casco urbano.
  • Cooperar en la resolución de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.
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Programa formativo

  • VOLUMEN 1. AGENTS DE LA GUÀRDIA URBANA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA.  PROVA TEÒRICA. TEMARI I TEST
  • VOLUMEN 2. AGENTS DE LA GUÀRDIA URBANA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA. PROVA DE CULTURA GENERAL
  • VOLUMEN 3. AGENTS DE LA GUÀRDIA URBANA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA. TESTS APTITUDINALS, PROVES DE PERSONALITAT I DE COMPETÈNCIES I L’ENTREVISTA

Desglose de Temas

1.La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis generals. L’estructura territorial de l’Estat : “Principis generals i l’Administració Local”
2. Drets i deures fonamentals a la Constitució de 1978.
3. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006: Drets i deures de l’àmbit civil i social, drets en l’àmbit polític i de l’Administració, i drets i deures lingüístics. El Govern local a l’Estatut.
4. El Municipi: concepte i elements. Les potestats municipals. Competències municipals a la Llei Reguladora de les Bases de Règim Local.
5. La Carta Municipal de Barcelona: Text consolidatpel qual es regula el règim especial del municipi de Barcelona. Competències de l’Ajuntamenten matèria de seguretat ciutadana i mobilitat.
6. L’Ajuntament de Barcelona. Organització Municipal. L’organització política (Alcalde, Tinents d’Alcalde, Regidors) i l’organització executiva (elmodel de gestió gerencial) La desconcentració territorial (districtes) i funcional (organismes i instituts) a l’Ajuntament de Barcelona.
7. Coneixement de la ciutat des de l’1-1-2015: dades demogràfiques, sociologia, economia, cultura i actualitat de la ciutat.
8. El procediment administratiu: concepte i principis generals. El procediment administratiu comú: regulació, contingut, àmbit d’aplicació i principis.
9. El marc legal de la Seguretat Pública i els cossos de seguretat. La Llei de forces i cossos de seguretat de L’Estat. La Llei de policies locals deCatalunya. La Llei d’ordenació del sistema de seguretat pública de Catalunya.
10. L’Ordenança de mesures per fomentar i garantir la convivència ciutadana a l’espai públic de Barcelona.
11. l’Ordenança sobre l’ús de les vies i l’espai públic de Barcelona: “Ús de les vies i els espais públics”.
12. L’Ordenança de circulació de vianants i de vehicles.
13. Actuacions relacionades amb la seguretat ciutadana: Especial referència als principis rectors en relació a la seguretat ciutadana i les potestats generals de policia de seguretat. Actuacions relacionades amb les funcions de policiajudicial: Especial referència a les garanties i drets de les persones detingudes, procediment de detenció i d’habeas corpus.
14. Drets i deures dels funcionaris a l’Estatut bàsic de l’empleat públic. Principis d’actuació i deures dels funcionaris de policia local. La infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets en el Codi Penal. Règim d’incompatibilitat del personal al servei de l’Administració.
15. Ètica i deontologia professional. Declaració universal dels drets humans de l’ONU. Carta dels drets fonamentals de la UE. Codi europeu d’ètica de la Policia. Codi ètic de la policia de Catalunya. El II Pla d’Igualtat d’oportunitats entre homes i dones de l’Ajuntament de Barcelona 2015-2019.

COMPONENTES:
3 volumenes
Guía oposiciones
Guía didáctica

ANEXOS:
ESTATUTO AUTONOMIA CATALUÑA
CONSTITUCION ESPAÑOLA

 

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Pruebas de Acceso

En la oposición, las pruebas selectivas que habrán de superarse se desarrollarán en la forma que se establezca en la correspondiente convocatoria. Dichas pruebas, que deben asegurar la objetividad y racionalidad de la selección, serán eliminatorias y estarán divididas en las siguientes subfases:

a) Aptitud física, tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad, velocidad y resistencia del opositor. Se calificará de apto o no apto, siendo eliminatorio el no superar una de las pruebas.

b) Examen médico con sujeción a un cuadro que garantice la idoneidad. Se calificará de apto o no apto.

c) Psicotécnicas, en las que podrá incluirse una entre-vista de carácter psicotécnico y personal así como tests, dirigidas a determinar las aptitudes y actitudes del aspirante para el desempeño del puesto policial. Se calificará de apto o no apto.

d) Conocimientos, que consistirán en la contestación, por escrito, de los temas o cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, propuestos por el tribunal para cada materia de las que figuren en el temario de la convocatoria, y la resolución de un caso práctico cuyo contenido estará relacionado con el temario.

e) Prueba de conocimiento de catalán.

Este tipo de prueba es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.

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¿Cómo lo vas a conseguir?

  • Te proporcionamos una formación con garantías. Si te preparas con Campus Training, tan sólo tendrás que preocuparte de seguir los pasos que te indiquemos para conseguir tu objetivo. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio, de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios).
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  3. Entrenador/a personal. Desde el inicio de tu formación, tendrás a tu disposición un doble titulado, psicólogo y especialista en deporte, que se encargará de ayudarte a preparar las pruebas físicas. Para ello, hará una valoración inicial de tu estado de forma física en base al que elaborará un entrenamiento personalizado, completamente adaptado a tus necesidades específicas. Además, realizará un seguimiento exhaustivo de tu progresión física y, como psicólogo, te prestará apoyo motivacional en todo momento. Para la preparación óptima de las pruebas físicas, te proporcionamos dos meses gratuitos de gimnasio que podrás disfrutar en cuanto asimiles y apruebes con Campus Training los contenidos teóricos de tu formación.
  4. Servicio de asesoramiento nutricional. Para optimizar tu preparación física te proporcionamos un servicio de asesoramiento nutricional personalizado que conseguirá que desarrolles tu tabla de actividades con el máximo rendimiento posible.
  5. Simulación de entrevista personal. Te preparamos para que superes con éxito la última fase de tu oposición: la entrevista personal. Para ello, una vez superada la preparación teórica y práctica, te damos las claves sobre cómo afrontar la entrevista y te ofrecemos la posibilidad de realizar un simulacro, tras el cual uno de nuestros profesionales valorará y perfeccionará tu expresión oral, tu comunicación no verbal y otros aspectos conductuales.
  6. Temarios revisados diariamente. Cada día, un equipo de profesionales revisa los boletines oficiales de cada comunidad, redacta las nuevas actualizaciones e informa automáticamente al alumnado.
  7. Evaluaciones continuas. El alumno no pasa a la siguiente lección hasta que nos aseguramos de que ha asimilado apropiadamente la anterior. Además, efectuamos con regularidad evaluaciones recordatoria para afianzar progresivamente los conocimientos adquiridos.
  8. Red de centros. Tenemos 23 sedes en toda España para que puedas acudir personalmente a nuestras oficinas y ofrecerte una atención personalizada aunque cambies de residencia.

Testimonios

opiniones sobre tutorías

“Todo han sido cosas positivas. Sobre todo el trato humano de la gente de Campus desde el primero momento. Es un ambiente muy agradable y familiar.”

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opiniones sobre prácticas

“¿Si me ha cambiado la vida? Vaya si me ha cambiado. ¡Donde hice las prácticas me he quedado trabajando!”

Prácticas profesionales
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