Una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. Debido a la importancia de los recursos humanos en cualquier organización, Campus Training ha preparado este curso para formar profesionales capaces de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados.
Este programa está dirigido por profesionales especializados en recursos humanos y psicología de las organizaciones con demostrada experiencia profesional y docente. Aprenderás cuáles son las funciones del departamento de recursos humanos, cómo organizar el trabajo del área, cuál es el papel del director de recursos humanos y sus funciones, etc.
El curso de Recursos Humanos se presenta en dos modalidades:
«El profesional de Recursos humanos es una figura imprescindible en cualquier empresa»
Esta formación está destinada a aquellas personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y dirigir equipos humanos dentro de una organización en Departamentos comerciales o Departamentos administrativos.
Con esta formación podrás ocupar un puesto en:
Entre otras muchas, el departamento de RR.HH. tiene las siguientes funciones:
Es muy difícil estimar cuáles son los salarios en el departamento de recursos humanos, ya que dependen de innumerables circunstancias: tipo de empresa y sector, responsabilidades concretas, experiencia, etc. De todos modos, un responsable de departamento puede cobrar en torno a unos 28.000 euros anuales de media.
MÓDULO 1. GESTIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS
MÓDULO 2. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ
MÓDULO 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MODULO 4. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS 2012
El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones.
Al finalizar esta formación obtendrás la titulación propia de Campus Training que acredita que has superado con éxito todas las pruebas de conocimiento propuestas. Recibirás:
El objetivo de nuestro curso es que el estudiante pueda adquirir una sólida formación. Esta formación está dirigida a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico – prácticos esenciales para poder ejercer la profesión por la que sienten inclinación, o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.
Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de un@ asesor@ pedagógic@ que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal. Son profesionales especializados en motivación, seguimiento, técnicas de estudio y pedagogía. Te ayudarán en todo momento y “te llevarán de la mano” en tu preparación.
Evaluaciones continuas. Nuestra formación se basa en la metodología de “evaluación continua”, con la cual nuestros estudiantes no pasan de una lección a otra hasta estar seguros de tener asimilada la anterior. Posteriormente se propondrán recordatorios continuos para no olvidar lo aprendido anteriormente.
Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante. También, dependiendo de la capacidad de cada uno, diseñaremos un plan de estudios personalizado donde nos aseguraremos de que el estudiante pueda potenciar y “exprimir” todas sus posibilidades y aptitudes.
Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Tú eliges: vía email, teléfono, fax, correo postal o si lo prefieres, acudiendo a alguna de nuestras instalaciones.
Formación no homologada a efectos académicos oficiales.
