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Sueldo de un programador Python: todo lo que necesitas saber sobre su remuneración

Curso de Programación con Python
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    ¿Quieres saber el sueldo de un programador Python? El sector de la programación, independientemente del lenguaje al que nos vayamos a referir, es un sector en constante auge y cambio debido a la evolución de la tecnología que llevamos años viviendo.  

    Si hablamos de Python, este es considerado el lenguaje de programación top 1 a nivel mundial, por lo que es uno de los más demandados, por no decir el que más. Su gran importancia y relevancia en las empresas del sector tecnológico o en centros de investigación, entre otras organizaciones, conlleva que sus sueldos sean bastante elevados, de tal forma que el salario medio a nivel estatal de un programador Python es de unos 32.000 euros brutos anuales

    Fórmate con nuestro Curso de Programación Python y disfruta del salario y condiciones laborales de este perfil profesional.  ¡Quédate a leer este artículo para saber más sobre el salario de los programadores Python! 

    ¿Cuánto gana un programador Python? 

    El sueldo de un programador Python puede variar bastante en función del perfil y funciones que realices. Si esto te ha pillado por sorpresa, te hacemos un breve resumen de los tipos de programadores Python que hay y cuál es el salario medio de cada uno de ellos 

    • Big Data y Data Science: estos especialistas son un perfil totalmente en auge, por lo que sus sueldos han subido en los últimos años. Actualmente, su salario medio ronda los 25.000 euros al año para un perfil junior 
    • Inteligencia Artificial (IA): el sueldo de los programadores de IA es bastante distinto, ya que depende mucho de la experiencia profesional con la que cuente el profesional. Teniendo esto en cuenta, en España un junior cobra unos 30.000 euros anuales, mientras que el salario de un perfil senior puede llegar hasta los 77.000 euros al año 
    • DevOps (backend y scripting): este perfil profesional soluciona todo tipo de problemas, por lo que es de gran valor para las empresas. Su salario medio es de unos 40.000 euros anuales para un perfil senior 

    Factores clave que afectan el sueldo de un programador Python 

    En el sueldo de un programador Python influyen una gran cantidad de variables, que pueden provocar una gran oscilación de salarios para los mismos puestos. Entre estas variables se puede destacar la ubicación geográfica de la empresa, el tamaño de la misma, y diferentes aptitudes y habilidades de las que debe disponer el profesional en cuestión. 

    Entremos más de lleno en este punto. 

    Experiencia laboral y nivel de habilidad 

    El nivel de experiencia con la que cuente el profesional es un punto a favor en toda negociación salarial, como es obvio. No tendría sentido que una persona que está empezando su carrera profesional (junior), cobrara lo mismo que otra persona que tiene a sus espaldas horas de experiencia en este lenguaje de programación y que, por lo tanto, está capacitado para realizar trabajos más complejos.  

    No obstante, esto no quiere decir que un programador Python junior cobre poco, sino que su sueldo medio va desde los 19.000 euros hasta los 23.000 euros brutos anuales 

    Por su parte, un programador Python senior ronda en una media salarial entre los 34.000 hasta los 39.000 euros brutos anuales 

    Ubicación geográfica 

    El salario de un programador Python varía, y mucho, en función de la ubicación geográfica en la que se sitúe. Incluso, dentro de un mismo país puede ser muy diferente entre las ciudades del mismo. Para que puedas hacerte una idea, te dejamos una comparativa con los sueldos de un programador Python en diferentes ciudades de España: 

    • Barcelona: entre 28.000 y 38.000 euros brutos anuales. 
    • Madrid: entre 23.000 y 42.000 euros brutos anuales. 
    • Sevilla: entre 22.000 y 43.000 euros brutos anuales. 

    Tamaño y tipo de empresa 

    El tamaño de la empresa es vital para establecer los salarios de sus trabajadores. Cuanto más grande sea la compañía, mayor presupuesto tendrá y, por lo tanto, más cobrarán sus empleados. 

    Debes tener en cuenta el hecho de si cobrarás en una empresa el sueldo base, o si también recibirás complementos salariales en función de tu puesto.  

    Industria y demanda de programadores Python 

    La industria de la programación Python ha vivido un crecimiento muy significativo en los últimos tiempos, y se espera que siga aumentando mucho más.  

    Este crecimiento de la industria ha ayudado a que Python se considere uno de los lenguajes de programación más populares y utilizado en diferentes áreas, campos y aplicaciones. Con el aumento de la demanda de estos perfiles, estos han revalorizado su valor, por lo que sus sueldos se han visto bastante mejorados.  

    Nivel educativo y certificaciones 

    El nivel de formación con la que cuente un programador no influye directamente en el sueldo, pero sí los conocimientos conseguidos en esas formaciones. Cuanta mayor preparación tengas tus habilidades de programación serán mejores y tus capacidades irán mucho más allá, por lo que las empresas se interesarán por ti.  

    Remuneración para programadores Python: salario base y otros complementos

    Las alternativas de remuneración varían según la empresa, a industria y la ubicación geográfica en la que te encuentres desarrollando tu puesto. Por ello, es muy recomendable investigar y valorar las diferentes opciones de remuneración específicas a las que te puedes adherir durante el proceso de negociación con una empresa.  

    Antes de nada, asegúrate de informarte, también, sobre la compañía, para conocer hasta dónde pueden cumplir tus objetivos salariales o si, por el contrario, les supondría un problema.  

    Salario base 

    Existen empresas en las que solo se cobra el salario base, sin ninguna opción a contar con complementos que aumenten el sueldo. En este caso, infórmate sobre el convenio que rige en la región en la que vayas a llevar a cabo el puesto para asegurarte de su cumplimiento.  

    No te preocupes por este dato, ya que el salario base de un programador Python suele ser alto, en comparación otros empleos, y es cuestión de tiempo que comiences a sumar complementos a ese dato.  

    Bonos y compensaciones variables 

    Algunas compañías ofrecen bonos basados en el rendimiento individual o del equipo completo. Por lo general, estos bonos se determinan teniendo en cuenta el logro de los objetivos planteados, el cumplimiento de los plazos pactados para cada labor o el éxito del proyecto final.  

    Equidad y participación en la empresa 

    La equidad y la participación son formas de remuneración que permiten a los programadores Python tener la opción de participar en el crecimiento de la empresa. ¿Cómo? Presta atención 

    • Acciones.
    • Participación en beneficios.
    • Programas de participación en la empresa.

    Beneficios y ventajas adicionales 

    Los programadores Python pueden disfrutar de una gran variedad de beneficios y ventajas adicionales en sus trabajos, dependiendo de la empresa, a ubicación de la misma y el sector de la industria en la que se encuentre.  

    No obstante, te hacemos un breve resumen de cuáles podrían ser estos beneficios:  

    • Seguro médico. 
    • Vacaciones retribuidas.  
    • Plan de jubilación. 
    • Formación y desarrollo profesional.  

    Evolución del sueldo de los programadores Python de los últimos años

    Tanto los convenios como los portales comparadores de sueldo demuestran que las nóminas de los programadores de Python aumentaron en los últimos años, desde 2016 hasta 2023. Atiende al histórico que te facilitamos aquí abajo, con los datos del XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

    Evolución del salario base para los desarrolladores de Pyhotn (2016-2023). Euros brutos anuales.
    2016 2017 2018 2019 2022 2023
    Salario base Plus convenio Total Salario base Plus convenio Total Salario base Plus convenio Total Salario base Plus convenio Total Salario base Plus convenio Total Salario base Plus convenio Total
    A 1 24.063,38 1.686,63 25.750,01 24.063,38 1.686,63 25.750,01 24.544,65 1.720,36 26.265,01 25.035,54 1.754,77 26.790,31 25.385,54 2.209,13 27.594,67 26.020,18 2.264,36 28.284,54
    B 1 23.353,96 1.623,54 24.977,50 23.353,96 1.623,54 24.977,50 23.821,04 1.656,01 25.477,05 24.297,46 1.689,13 25.986,59 24.626,28 2.141,42 26.767,70 25.241,94 2.194,96 27.436,90
    B 2 22.628,59 1.582,31 24.210,90 22.628,59 1.582,31 24.210,90 23.081,16 1.613,96 24.695,12 23.542,78 1.646,24 25.189,02 23.888,43 2.077,26 25.965,69 24.485,64 2.129,19 26.614,83
    C 1 22.202,33 1.481,22 23.683,55 22.202,33 1.481,22 23.683,55 22.646,38 1.510,84 24.157,22 23.099,31 1.541,06 24.640,37 23.209,00 2.170,35 25.379,35 23.942,98 2.070,86 26.013,84
    C 2 20.694,50 1.450,50 22.145,00 20.694,50 1.450,50 22.145,00 21.108,39 1.479,51 22.587,90 21.530,56 1.509,10 23.039,66 21.691,73 2.038,67 23.730,40 22.387,77 1.935,89 24.323,66
    C 3 18.769,43 1.315,57 20.085,00 18.769,43 1.315,57 20.085,00 19.144,82 1.341,88 20.486,70 19.527,72 1.368,72 20.896,44 19.566,15 1.957,67 21.523,82 20.260,30 1.801,61 22.061,91
    D 1 15.905,84 1.121,88 17.027,72 15.905,84 1.121,88 17.027,72 16.223,96 1.144,32 17.368,28 16.548,44 1.167,21 17.715,65 16.549,95 1.697,47 18.247,42 17.168,70 1.534,91 18.703,61
    D 2 14.724,41 1.028,43 15.752,84 14.724,41 1.028,43 15.752,84 15.018,90 1.049,00 16.067,90 15.319,28 1.069,98 16.389,26 15.539,98 1.351,30 16.891,28 15.928,48 1.385,08 17.313,56
    D 3 14.434,32 1.015,68 15.450,00 14.434,32 1.015,68 15.450,00 14.723,01 1.035,99 15.759,00 15.017,47 1.056,71 16.074,18 15.137,47 1.419,08 16.556,55 15.618,41 1.352,06 16.970,47
    E 1 14.242,49 1.002,19 14.800,66 14.242,49 1.002,19 15.244,68 14.527,34 1.022,23 15.549,57 14.817,89 1.042,67 15.860,56 14.875,89 1.460,42 16.336,31 15.381,04 1.363,68 16.744,72
    E 2 11.773,15 828,39 12.601,54 12.126,34 853,24 12.979,58 12.368,87 870,30 13.239,17 12.616,26 887,71 13.503,97 13.494,00 1.156,00 14.650,00 13.926,91 1.193,09 15.120,00

    Hablamos en términos de salario base, recuerda que no se recogen complementos ni otros pluses de productividad que en la industria tecnológica pueden lanzar los ingresos hasta los 70.000 euros brutos anuales.

    Condiciones laborales de un programador Python en España: ¿qué dice el convenio?

    Si quieres trabajar como programador Python en España, además del salario te interesa saber las condiciones que tienen. Las vacaciones, la jornada, los permisos, las facilidades de conciliación… Todo esto está recogido en el convenio publicado en el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública, para este 2024.

    • Vacaciones. Los programadores de Python adscritos a este convenio tendrán un mínimo de 23 días de vacaciones al año garantizadas, pero es posible que en algunas empresas tengan políticas con más jornadas de libranza.
    • Horas de jornada. Se establece por convenio un máximo de 1800 horas de trabajo efectivo en todo el año. En el periodo de jornada intensiva, el mes de agosto, la semana no puede rebasar las 36 horas.
    • Permisos retribuidos. Toma nota de algunos de los permisos retribuidos que contempla el convenio:
      • 15 días naturales por matrimonio.
      • 2 días laborales por fallecimiento accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
      • 4 días laborables en los casos de fallecimiento de cónyuge, padres, madres o hijos/hijas, incluyéndose en este tiempo los posibles desplazamientos.
      • 1 día por mudanza.
    • Permisos sin sueldo. Los programadores que cuenten con una antigüedad mínima de un año en la empresa, podrán solicitar un permiso no retribuido de mes y solo una vez cada año.
    • Conciliación. Los programadores tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

    El futuro del sueldo de los programadores Python 

    Se prevé que el futuro de los programadores Python va a ser muy prometedor debido a los siguientes factores que te comentamos a continuación:  

    • Demanda continua de este perfil profesional: Python se utiliza en multitud de áreas y sectores, por lo que se espera que estos profesionales sigan siendo muy necesarios en las empresas. Además, la tecnología va a seguir en continuo avance, por lo que la dependencia de la programación se mantendrá sólida.  
    • Habilidades especializadas: cuanta mayor especialización tengas en este lenguaje de programación, mejor valorado será tu perfil y más empresas se interesarán por ti.  
    • Innovación tecnológica: a medida que la tecnología avance, es probable que surjan nuevas oportunidades y aplicaciones Python, lo que podría conllevar una mayor demandada de programadores de este lenguaje.  

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