Descubre el sueldo de un coach empresarial

¿Necesitas un buen motivo para lanzarte a por la carrera profesional que deseas? ¡Conocer el sueldo de un coach puede darte el impulso que necesitas para decidirte por este ámbito!

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Sueldo coach: ¿Cuánto gana un experto en coaching empresarial?

El coach empresarial puede, por lo general, llevar a cabo sus servicios dos maneras: siendo contratado de manera permanente por una empresa o trabajando por horas.

El sueldo de un coach dependerá de factores como la experiencia, la especialización o los resultados que consiga.

Al mismo tiempo, el trabajo por horas puede ser a través de una empresa de servicios generales de coaching o de manera autónoma.

Tarifas por horas

Un coach que trabaje de manera autónoma puede cobrar entre 20 y 40 euros la hora, dependiendo de su experiencia y de otros factores como los desplazamientos o si incluye o no el material que va a utilizar, por ejemplo.

Tarifas por sesión

Por otra parte, un profesional que pertenezca a una empresa potente de coaching empresarial y que se dedique a impartir seminarios o charlas puntuales puede tener una tarifa de entre 150 y 200 euros por sesión.

Salario en una empresa

En el caso de un coach contratado permanentemente en una empresa para desarrollar su asesoramiento de forma constante con la plantilla de trabajadores, puede tener un sueldo medio de unos 1.800 euros al mes.

Es una figura relativamente reciente en los entornos de Recursos Humanos, por eso no existe un convenio que regule a esta figura con todos los detalles. Es el principal motivo por el que el salario en esta profesión es muy variable.

En líneas generales, el salario de un coach en 2024 puede oscilar entre los 1.500 y los 20.000 euros al mes, siendo un coach de prestigio que obtenga claros resultados, se pueden alcanzar muy buenas cifras.

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Factores que influyen en el salario de un coach

El perfil habitual de un coach es un profesional que trabaja por cuenta propia, fija sus tarifas y tiene una especialidad donde inspirar a sus clientes. Descubre algunos de los factores que influyen en sus ganancias.

• Especialidad. Dependiendo del área de especialización, la competencia que exista entre profesionales y el perfil de clientes, los coaches pueden cobrar más o menos por sus servicios.
• Prestigio. Hay profesionales que todavía no tienen una imagen que respalde sus servicios, mientras otros pueden presumir de sus resultados. Esto influye en sus ganancias.
• Experiencia. Los años de experiencia son clave para establecer unos precios acorde a las competencias dominadas con la práctica y con el tiempo.

Sueldo coach: ¿Cómo gana dinero este especialista?

El coaching para empresas consiste en un servicio de asesoramiento en el que se analizan la comunicación, la motivación y las emociones de los trabajadores de una compañía.

Tras este análisis, el coach propondrá un plan de acción para mejorar aquellas áreas en que existe un problema. Este plan puede consistir en seminarios, talleres, charlas, juegos, retiros en campamentos, etc.

Algunos de los objetivos del coach son los siguientes:

• Mejorar la comunicación del equipo.
• Ayudar a la empresa a definir unos objetivos claros.
• Generar entusiasmo en el personal para la consecución de las metas.
• Elevar la confianza y la autoestima del equipo.
• Conseguir la implicación de todos los miembros de la empresa.

Para poder ganar un buen salario como coach de empresas, lo primero que vas a necesitar es una formación de calidad y completa. Además, la experiencia es siempre un factor importante a la hora de ganar más. Si puedes hacer prácticas en empresas, mejor que mejor.

¿Qué es un coach?

Para saber qué es un coach empresarial debemos tener claro que para que una empresa funcione es imprescindible que esta tenga unos objetivos claros, una comunicación absoluta entre todas sus áreas y un equipo humano coordinado que reme unido en la misma dirección.

Un coach empresarial es un profesional que analiza los posibles problemas de comunicación y de coordinación de una compañía. Este experto utiliza los datos de su análisis para llevar a cabo acciones que consigan que todos los miembros de dicha compañía alcancen su mejor versión de sí mismos para obtener resultados excelentes de desarrollo.

Conoce el perfil profesional del coach de empresas

¿Quieres estudiar coaching? Para ser un excelente profesional, te vendrá bien contar con las siguientes competencias y características en tu perfil:

• Ser una persona con mucha confianza y segura de sí misma.
• Tener una gran habilidad para la comunicación.
• Contar con mucha empatía.
• Ser una persona con capacidad de establecer relaciones.
• Tener mucha paciente.
• Contar con un gran poder de observación.
• Tener facilidad para el pensamiento analítico.
• Ser una persona asertiva.
• Tener inteligencia emocional.
• Ser una persona afable y simpática.
• No tener miedo a hablar delante de mucha gente y saber hacerlo de manera amena.
• Ser una persona proactiva.
• Ser una persona positiva.
• Tener muchas ganas de aprender constantemente.

Coaching empresarial online: tus opciones formativas

¿Quieres empezar a prepararte para ser coach? Hoy en día existe una amplia variedad de cursos de especialización para conseguir una titulación acreditativa de coaching empresarial.

Con un curso de coaching online podrás adquirir todos los conocimientos necesarios sin necesidad de acudir a clases presenciales obligatorias.

Un programa formativo a distancia se adapta completamente a tus necesidades particulares de estudio y a tus horarios. ¡Te prepararás desde tu casa y a tu propio ritmo!

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