Oposiciones de Auxiliar Administrativo Corporaciones Locales Andalucía

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¿Qué aprenderás?

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“Consigue tu objetivo con Campus y trabaja en la administración pública con unas excelentes condiciones laborales”

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Requisitos

Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

  • Nacionalidad española.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Técnico de Formación Profesional, o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán justificarse con la documentación que acredite su homologación por el Ministerio competente en la materia.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía.
  • No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, y no poseer la condición de funcionario del Cuerpo y Especialidad convocado.

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

 

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Ventajas

  • Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
  • Sueldos de 1300 a 1800 euros mensuales.
  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios de 8.00 A 15.00 Horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.

 

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Actividades que desarrollan

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

  • Tareas de atención al público.
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la unidad administrativa, así como su archivo y registro.
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
  • Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

 

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Programa formativo

Tema 1. La constitución española de 1978.
Tema 2. El tribunal constitucional.
Tema 3. Las cortes.
Tema 4. La corona.
Tema 5. El gobierno.
Tema 6. La administración.
Tema 7. La organización territorial del estado.
Tema 8. Las comunidades autónomas.
Tema 9. El poder judicial.
Tema 10. Principios de actuación de la administración pública.
Tema 11. El administrado.
Tema 12. Acto administrativo.
Tema 13. Los derechos de los ciudadanos.
Tema 14. Procedimiento administrativo.
Tema 15. Recursos administrativos.
Tema 16. Régimen local español.
Tema 17. El municipio.
Tema 18. La provincia.
Tema 19. Funcionamiento órganos colegiados locales.
Tema 20. Personal al servicio de la administración local.
Tema 21. Personal al servicio de la administración local II.
Tema 22. El sistema de la seguridad social en España.
Tema 23. Haciendas locales. Recursos municipios.
Tema 24. El presupuesto de las entidades locales.
Tema 25. Gasto público local.
Tema 26. Contratos administrativos en la esfera local.
Tema 27. Ordenanzas, reglamentos y bandos.
Tema 28. Bienes de las entidades locales.
Tema 29. Intervención de la administración en el uso del suelo y la edificación.
Tema 30. Atención al público.
Tema 31. Concepto de documento, registro y archivo.

Anexo I. Ortografía.

Anexo II. Informática.
· Informática I.
· Informática II.
· Introducción a word.
· Introducción a excel.
· Introducción a access.

ANEXOS LEGISLATIVOS:
· Constitución Española.
· Estatuto de Autonomía de Andalucía.
· Ley orgánica 3/2007, 22 marzo igualdad efectiva mujeres y hombres.
· Ley orgánica 1/2004, 28 diciembre protección integral violencia genero.
· Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
· Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones

 

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Pruebas de Acceso

Sistema: Oposición o concurso oposición en función de cada una de las convocatorias.
Fase de Oposición

  • Primera prueba: Ejercicio de preguntas tipo test del contenido del temario.
  • Segunda prueba: Ejercicio práctico de tratamiento de texto. Fase de Concurso: La fase de concurso se desarrollará con posterioridad a la fase de oposición y no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. No se valorarán los méritos de los aspirantes que no superen la fase de oposición.

Fase de Concurso: La fase de concurso se desarrollará con posterioridad a la fase de oposición y no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. No se valorarán los méritos de los aspirantes que no superen la fase de oposición.

 

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¿Cómo lo vas a conseguir?

El objetivo de nuestro curso es que el estudiante pueda adquirir una sólida formación. Esta formación está dirigida a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico – prácticos esenciales para poder ejercer la profesión por la que sienten inclinación, o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.

  • Tú eliges, formación abierta o a distancia.
  • Prepárate en tus ratos libres en profesiones con grandes salidas laborales.
  • Servicio de alertas de empleo y Departamento de prácticas exclusivas.
  • Mensualidades a tu medida.
  • Certificados de Profesionalidad en gran variedad de cursos.

Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de [email protected] [email protected] pedagó[email protected] que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal. Son profesionales especializados en motivación, seguimiento, técnicas de estudio y pedagogía. Te ayudarán en todo momento y “te llevarán de la mano” en tu preparación.

Evaluaciones continuas. Nuestra formación se basa en la metodología de “evaluación continua”, con la cual nuestros estudiantes no pasan de una lección a otra hasta estar seguros de tener asimilada la anterior. Posteriormente se propondrán recordatorios continuos para no olvidar lo aprendido anteriormente.

Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante. También, dependiendo de la capacidad de cada uno, diseñaremos un plan de estudios personalizado donde nos aseguraremos de que el estudiante pueda potenciar y “exprimir” todas sus posibilidades y aptitudes.

Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Tú eliges: vía email, teléfono, fax, correo postal o si lo prefieres, acudiendo a alguna de nuestras instalaciones.

 

Formación no homologada a efectos académicos oficiales

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