Oposiciones de Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León

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¿Qué aprenderás?

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Además, para hacértelo un poco más fácil, te acreditamos para que puedas conseguir formación homologada por el Gobierno de Canarias, baremable para las convocatorias que constan de fase concurso-oposición.

 

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Requisitos

Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

  • Estar en posesión de la nacionalidad española, la de un Estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y el de los nacionales de algún Estado al cual, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su homologación.
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

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Ventajas

  • Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
  • Sueldos de 1300 a 1800 euros mensuales.
  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios de 8.00 A 15.00 Horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.
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Actividades que desarrollan

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

  • Tareas de atención al público.
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la unidad administrativa, así como su archivo y registro.
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Programa formativo

Módulo 1. Derecho constitucional español.
1. La Constitución Española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes Generales y el Defensor del Pueblo.
4. El Poder Judicial.
5. El Gobierno y la Administración.
6. La Administración General del Estado.
7. La Organización Territorial del Estado.

Módulo 2. Derecho de la administración del estado español. Parte general.
1. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
2. La relación jurídico administrativa.
3. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos.
4. Procedimiento administrativo.

Módulo 3. Derecho de la administración local.
1. Especialidades del procedimiento administrativo en
la esfera local.
2. Formas de la acción administrativa.

Módulo 4: configuración del regimen local español.
1. El Régimen Local Español.
2. El Municipio.
3. La Provincia.
4. Otras Entidades Locales.

Módulo 5: la hacienda local.
1 Estudio especial de los ingresos tributarios.
2 Presupuesto de las Entidades Locales.
3 El gasto público local.
4 Las Haciendas Locales.

Módulo 6. Bienes, contratación y personal al servicio
de la administración local.
1. Los bienes de las Entidades Locales.
2. Contratación administrativa en la esfera local.
3. Personal al servicio de Entidades Locales.

Módulo 7. Atención al público, comunicación y servicios de atención administrativa.
1. Introducción a la Comunicación.
2. Los servicios de información.
3. Concepto de documento.

Módulo 8. Políticas de igualdad y protección de datos.
1. Políticas de Igualdad de género.
2. Protección de datos.

· TEST DEL TEMARIO
· SUPUESTOS PRÁCTICOS
· SIMULACROS EXAMEN
· MATERIAL COMPLEMENTARIO:
· Constitución Española y Leyes de Igualdad y Violencia de Género
· Estatuto de Autonomía
· Word y Excel e-learning (diploma y evaluación independiente)

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Pruebas de Acceso

El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.

  • 1º EJERCICIO: Consistirá en contestar a un cuestionario dirigido a apreciar la aptitud de los aspirantes para el desempeño de las funciones propias de las plazas que se convocan. El cuestionario estará integrado por preguntas con respuestas múltiples relacionadas con el programa e incluirá también otras de tipo psicotécnico, de ortografía y de sintaxis.
  • 2º EJERCICIO: Consistirá en la realización de una prueba formada por uno o varios supuestos prácticos dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes como usuarios de tratamiento de textos (Word sobre Windows) y /o hoja de cálculo (Excel) sobre PC, así como los conocimientos sobre corrección ortográfica y de los signos de puntuación de los textos que se propongan. Se apreciará la capacidad de los opositores para la composición, modificación y corrección de documentos escritos que se propongan por el Tribunal.
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¿Cómo lo vas a conseguir?

El objetivo de nuestro curso es que el estudiante pueda adquirir una sólida formación. Esta formación está dirigida a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico – prácticos esenciales para poder ejercer la profesión por la que sienten inclinación, o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.

  • Tú eliges, formación abierta o a distancia.
  • Prepárate en tus ratos libres en profesiones con grandes salidas laborales.
  • Servicio de alertas de empleo y Departamento de prácticas exclusivas.
  • Mensualidades a tu medida.
  • Certificados de Profesionalidad en gran variedad de cursos.

Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de [email protected] [email protected] pedagó[email protected] que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal. Son profesionales especializados en motivación, seguimiento, técnicas de estudio y pedagogía. Te ayudarán en todo momento y “te llevarán de la mano” en tu preparación.

Evaluaciones continuas. Nuestra formación se basa en la metodología de “evaluación continua”, con la cual nuestros estudiantes no pasan de una lección a otra hasta estar seguros de tener asimilada la anterior. Posteriormente se propondrán recordatorios continuos para no olvidar lo aprendido anteriormente.

Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante. También, dependiendo de la capacidad de cada uno, diseñaremos un plan de estudios personalizado donde nos aseguraremos de que el estudiante pueda potenciar y “exprimir” todas sus posibilidades y aptitudes.

Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Tú eliges: vía email, teléfono, fax, correo postal o si lo prefieres, acudiendo a alguna de nuestras instalaciones.

 

Formación no homologada a efectos académicos oficiales

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