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Oposiciones de Auxiliar de enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León

Oposiciones de Auxiliar de enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León

Oposiciones y Empleo Público

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Si te gusta el contacto con la gente y prestar ayuda a los enfermos, prepárate ahora para obtener un puesto fijo como Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León. En Campus te ayudamos a conseguir tu objetivo con amplias ventajas para que obtener un puesto de trabajo fijo sea más fácil que nunca.

 

  • Máxima estabilidad laboral. Conseguirás un puesto para toda la vida.
  • Inmejorables condiciones laborales. Disfrutarás de vacaciones, trienios, excedencias y promociones internas.
  • Temarios actualizados. Revisamos y actualizamos periódicamente los contenidos de nuestros cursos.
  • Formación a tu medida. Prepárate estés donde estés y en el momento que tú elijas.

Requisitos 

  • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del título de Técnico en cuidados Auxiliares de Enfermería (Ciclo Formativo de Grado Medio, rama sanitaria) o Formación Profesional de Primer Grado en su rama sanitaria o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
    Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública. 

 

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos

 

¿Qué conseguirás?

En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario del Servicio de Salud como Auxiliar de Enfermería:

  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
  • Sueldos de 1600 € mensuales, aproximadamente.
  • 14 Pagas y media al año.
  • Horarios: a turnos.
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de excedencias.


Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.

 

Actividades que desarrollan

Desempeñan, entre otras, las siguientes funciones:

  • Hacer las camas de los enfermos.
  • Realizar el aseo y limpieza de los enfermos, ayudando al personal auxiliar sanitario titulado.
  • Colaborar en la administración de medicamentos.
  • Recogida de datos termométricos, etc

 

Pruebas de acceso

Sistema: Concurso-Oposición


Fase de Oposición: La puntuación máxima de esta fase serán 100 puntos.
Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de las siguientes pruebas:

  • Cuestionario de 100 preguntas teóricas –más 5 de reserva- con 4 respuestas alternativas.
  • Supuesto Práctico, a elegir de entre tres propuestos por el Tribunal Calificador adecuados a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionados con el citado programa de materias.
  • Prueba de evaluación de competencias, consistente en un cuestionario tipo test, de un máximo de 100 preguntas, conformado por grupos de respuestas de elección forzada dirigidos a evaluar las cuatro competencias generales: actitud de aprendizaje y mejora continua, trabajo en equipo, orientación a resultados, y orientación al ciudadano.


Fase de Concurso: Aquellos aspirantes que superen la fase de oposición deberán presentar el autobaremo de sus méritos.
Se valorará en esta fase: experiencia profesional, formación académica, formación continuada, docencia, publicaciones, participación en comisiones de calidad.
 


Este tipo de prueba es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Formación con garantías. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios)
  • Tutora personal. Una especialista en pedagogía elabora un plan de estudio estratégico adaptado a ti
  • Profesores especializados. Más de 20 profesores especializados resolverán todas tus dudas.
  • Temario revisado diariamente. Revisamos los boletines oficiales cada día para estar al tanto de todas las novedades.
  • Evaluaciones continuas. Te evaluamos periódicamente para asegurarnos de vayas adquiriendo todos los contenidos necesarios.
  • Red de centros. Tenemos 23 centros en toda España donde podrás prepararte.

 

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