Oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias

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¿Qué aprenderás?

Si siempre has querido trabajar como Ayudante de Instituciones Penitenciarias, prepárate ahora con Campus para superar las oposiciones y acceder así a un empleo público. Desarrollarás tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones. Con esta preparación de calidad, nosotros te ayudamos a conseguir tu objetivo con las mejores ventajas a tu disposición.

 

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Requisitos

Para acceder a las pruebas en la oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias se deben reunir los siguientes requisitos:

  • Ser español.
  • Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder la edad establecida para la jubilación.
  • Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Así mismo, se estará a lo previsto en la Orden EDU/1603/2009 de 10 de junio, por la que se establecen las equivalencias con el título de Bachiller.
    Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad.
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o de rehabilitación.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No estar afectado por ninguna de las exclusiones médicas indicadas en las bases.
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Ventajas

  • Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
  • Sueldos de 1800 a 2500 € mensuales.
  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios de 24 horas seguidas + 3 días de descanso consecutivo (con posibilidad de acomodación de horarios).
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.

 

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Actividades que desarrollan

La labor del Ayudante de Instituciones Penitenciarias es sumamente importante, ya que vela por la seguridad y cumplimiendo de las normas dentro de la prisión. Trabajos en los Centros Penitenciarios desarrollando tareas de vigilancia, acompañamiento y control de presos e instalaciones.

 

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Programa formativo

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DEL ESTADO, DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL, GESTIÓN DE PERSONAL Y GESTIÓN FINANCIERA

  • Constitución española.
  • El poder judicial.
  • El gobierno.
  • La organización territorial del estado.
  • La Unión Europea.
  • Estructura orgánica del Ministerio del Interior.
  • El personal de instituciones penitenciarias.
  • Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  • El acceso al empleo público.
  • Los contratos del Sector Público
  • Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado.
  • Políticas Públicas.
  • El Gobierno abierto.
  • La actividad de las Administraciones Públicas.
  • Las fuentes del Derecho Administrativo.
  • El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
  • El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios.

 

MÓDULO 2. DERECHO PENAL Y DERECHO PENITENCIARIO

Derecho penal

  • El Derecho Penal.
  • Delitos: Concepto y clases.
  • De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines.
  • De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad.
  • Principales delitos (1).
  • Principales delitos (2).
  • Delitos contra la Administración Pública.
  • Delitos contra la Administración de Justicia.
  • La jurisdicción penal.
  • El denominado procedimiento ordinario.

 

Derecho penitenciario

  • La regulación supranacional en materia penitenciaria.
  • El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes.
  • La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento.
  • Prestaciones de la Administración Penitenciaria.
  • El Régimen Penitenciario (1).
  • El Régimen Penitenciario (2).
  • Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características.
  • El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características.
  • El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores.
  • El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento.
  • La relación laboral en el medio penitenciario: Características.
  • Los permisos de salida: Concepto y naturaleza.
  • Libertad y excarcelación en sus distintas formas.
  • Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación.
  • El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación.
  • El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente.
  • El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico.
  • El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1).
  • El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2).
  • El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial.

 

MÓDULO 3. CONDUCTA HUMANA

  • Elementos de la conducta humana.
  • Organización social de la prisión: Control formal e informal.
  • El comportamiento social.

 

MATERIAL COMPLEMENTARIO
** Constitución Española.
** Test Psicotécnicos.
** Cuestionarios de Respuesta alternativa sobre el contenido del temario.

El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones

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Pruebas de Acceso

(BOE 21 JUNIO 2010)

  • 1º EJERCICIO: Consistirá en contestar un cuestionario tipos test con cuatro respuestas múltiples de 150 preguntas. Estas preguntas tratan sobre el  contenido completo del programa, siendo una sola respuesta la correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán, así que el azar en las respuestas puede jugarte una mala pasada.
  • 2º EJERCICIO: Consistirá en resolver por escrito sobre 10 supuestos prácticos, 5 preguntas de respuesta múltiple por cada supuesto que versará sobre el contenido completo del programa.
  • 3º EJERCICIO: Prueba de aptitud médica; dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica.

 

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¿Cómo lo vas a conseguir?

El objetivo de nuestro curso es que el estudiante pueda adquirir una sólida formación. Esta formación está dirigida a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico – prácticos esenciales para poder ejercer la profesión por la que sienten inclinación, o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.

  • Tú eliges, formación abierta o a distancia.
  • Prepárate en tus ratos libres en profesiones con grandes salidas laborales.
  • Servicio de alertas de empleo y Departamento de prácticas exclusivas.
  • Mensualidades a tu medida.
  • Certificados de Profesionalidad en gran variedad de cursos.

Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de [email protected] [email protected] pedagó[email protected] que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal. Son profesionales especializados en motivación, seguimiento, técnicas de estudio y pedagogía. Te ayudarán en todo momento y “te llevarán de la mano” en tu preparación.

Evaluaciones continuas. Nuestra formación se basa en la metodología de “evaluación continua”, con la cual nuestros estudiantes no pasan de una lección a otra hasta estar seguros de tener asimilada la anterior. Posteriormente se propondrán recordatorios continuos para no olvidar lo aprendido anteriormente.

Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante. También, dependiendo de la capacidad de cada uno, diseñaremos un plan de estudios personalizado donde nos aseguraremos de que el estudiante pueda potenciar y “exprimir” todas sus posibilidades y aptitudes.

Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Tú eliges: vía email, teléfono, fax, correo postal o si lo prefieres, acudiendo a alguna de nuestras instalaciones.

 

Formación no homologada a efectos académicos oficiales

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