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Celador del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL)

Oposiciones de Celador del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL)

Oposiciones y Empleo Público

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Si te gusta el contacto con la gente y prestar ayuda a los enfermos, prepárate ahora para obtener un puesto fijo como Celador del Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL). En Campus te ayudamos a conseguir tu objetivo con amplias ventajas para que obtener un puesto de trabajo fijo sea más fácil que nunca.

 

  • Formación a tu medida. Una tutora desarrolla un plan de estudio que se adapta a ti.
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  • A tu ritmo. Prepárate estés donde estés y en el momento que tú elijas.

Requisitos 

  • Ser español o ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge, descendiente y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  • Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación por el Ministerio de Educación y Ciencia.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el desempeño de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. 


Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.


Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos

 

¿Qué conseguirás?

En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario del Servicio de Salud como Celador:

  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
  • Sueldos de 1300 € mensuales, aproximadamente*.
  • 14 Pagas y media al año.
  • Horarios: a turnos.
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de excedencias


Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.


*Datos extraídos de las plantillas presupuestarias y relaciones de puestos de trabajo publicados en las diferentes leyes presupuestarias en el ejercicio 2015

 

Actividades que desarrollan

Desempeñarán, entre otras, las siguientes funciones:

  • Servirán de ascensoristas cuando se les asigne especialmente ese cometido o las necesidades del servicio lo requieran.
  • Vigilarán el acceso y estancia de los familiares y visitantes en las habitaciones de los enfermos.
  • Tendrán a su cargo el traslado de los enfermos.
  • Velarán por conseguir el mayor orden y silencio posible en todas las dependencias de la Institución.

 

Pruebas de acceso

Sistema: Concurso-Oposición

Fase de Oposición: La puntuación máxima de esta fase serán 100 puntos. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de las siguientes pruebas:

  • Cuestionario de 100 preguntas teóricas.
  • Supuesto Práctico, a elegir de entre tres propuestos por el Tribunal Calificador, adecuados a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionados con los citados programas de materias.
  • Prueba de evaluación de competencias, consistente en un cuestionario tipo test, de un máximo de 100 preguntas, conformado por grupos de respuestas de elección forzada dirigidos a evaluar las cuatro competencias generales: actitud de aprendizaje y mejora continua, trabajo en equipo, orientación a resultados, y orientación al ciudadano.

Fase de Concurso: El concurso consistirá en la valoración de los méritos alegados por el aspirante.

Este tipo de prueba es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Formación con garantías. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios)
  • Tutora personal. Una especialista en pedagogía elabora un plan de estudio estratégico adaptado a ti
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