Oposiciones de Ertzaintza Gobierno Vasco

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¿Qué aprenderás?

Si quieres ofrecer servicios a la ciudadanía y desempeñar funciones de vigilancia y ordenación del tráfico, esta es tu profesión. Prepárate para convertirte en Ertzaina y consigue un puesto de trabajo estable en el País Vasco. En Campus te ayudamos a conseguir tu objetivo con amplias ventajas para que trabajar en lo que siempre has soñado sea más fácil que nunca.

Además, para hacértelo un poco más fácil, te acreditamos para que puedas conseguir formación homologada por el Gobierno de Canarias, baremable para las convocatorias que constan de fase concurso-oposición

 

  • Avalado por la ESSSCAN
  • Temarios actualizados
  • Formación personalizada

“Campus te prepara para convertirte en Ertzaina. Consigue un puesto estable y trabaja ofreciendo ayuda a la sociedad”

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Requisitos

  • Tener la nacionalidad española.
  • Tenedieciocho (18) años de edad y no haber cumplido los treinta y cinco (35).
  • Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  • Estar en posesión del título de Graduado en E.S.O. o equivalente.
  • No haber sido condenada por delito doloso, ni separada del servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas.
  • No haber sido excluido/a de un procedimiento selectivo para ingreso en algún Cuerpo de Policía del País Vasco por la comisión de falta grave o muy grave.
  • No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad, prevista en la normativa vigente.
  • Ser titular de una autorización administrativa para conducir por vías públicas vehículos prioritarios o equivalentes (BTP).
  • No estar incurso/a en el cuadro de exclusiones médicas que figura en el Decreto 36/2004, de 17 de febrero, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
  • Ser titular de una autorización administrativa para conducir por vías públicas vehículos prioritarios o equivalentes cuya masa máxima autorizada no exceda de 3.500 kg que estén diseñados y construidos para el transporte de no más de ocho pasajeros además del conductor, de conformidad con el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores o legislación que lo sustituya. Esta autorización deberá estar en vigor a la finalización del Curso de Formación previsto en la Base decimoquinta e igualmente habrá de estar en vigor en todo momento durante el periodo de prácticas.

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

 

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Ventajas

  • Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
  • Sueldos de 1800 a 2500 euros mensuales.
  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios de 24 horas seguidas+3 días de descanso consecutivo.
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.
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Actividades que desarrollan

  • Funciones de policía de seguridad ciudadana: protección de personas y bienes, protección de edificios, investigación, patrullas, etc.
  • Funciones de policía administrativa: velar por el cumplimiento de las leyes, órdenes y disposiciones de la Generalidad y del Estado, etc.
  • Funciones de policía judicial: en unidades dependientes funcionalmente de jueces, tribunales y ministerio fiscal para la investigación y descubrimiento de delitos.
  • Funciones de policía de tránsito: en función de los acuerdos entre el Estado y la Generalidad.

 

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Programa formativo

1. El medio natural de la Comunidad Autónoma del País Vasco
1. Configuración del relieve: unidades morfoestructurales (montañas de la vertiente atlántica, conjunto pirenaico, la depresión del Ebro).
2. El clima: variedades.
3. La red hidrográfica: vertiente atlántica y vertiente mediterránea.
4. El litoral y las aguas marinas.
5. El paisaje vegetal y los tipos de suelo vegetación natural atlántica, mediterránea y de montaña. Tipos de suelos.

2. El medio humano
1. Conceptos básicos de demografía.
2. Movimientos migratorios.
3. Evolución de la población: problemas y tendencias demográficas en los diferentes territorios históricos.
4. Poblamiento: espacio rural y espacio urbano.
5. Conceptos estadísticos en demografía: población, individuo, muestra; variables (cualitativa, cuantitativa, discreta y continua).

3. Actividad económica
1. Actividades primarias: agricultura, ganadería, pesca, explotación forestal y del subsuelo.
2. La industria: características y grandes espacios industriales.
3. Actividades terciarias: comercio, turismo, servicios públicos.

4. Socialización
1. El proceso de socialización humana.
2. Individuo, grupo y sociedad.
3. Adquisición de valores en la sociedad actual. Libertad- responsabilidad. Igualdad-solidaridad.Tolerancia-dogmatismo.
4. Actitudes. Cambio de actitudes.
5. Estereotipos, prejuicios y discriminación.
6. Grupos sociales. Conflicto entre grupos.

5. La realidad sociolingüística en la Comunidad Autónoma Vasca

6. De sarrollo y medio ambiente
1. Modelos de ecosistema.
2. Impactos ambientales: tipos, ejemplos y problemas.
3. Desarrollo Sostenible.
4. Conciencia medioambiental y principales políticas medioambientales.

7. Derechos humanos
1. Declaración Universal de Derechos Humanos.
2. Derechos Fundamentales y Libertades Públicas en la Constitución Española.
3. Sistema europeo de protección de los derechos humanos.

8. Historia de España y del País Vasco: el siglo XIX
1. Periodo constitucional y restauración absolutista.
2. Guerras Carlistas: antecedentes, bandos y desarrollo.
3. La abolición foral.
4. Revolución industrial. Movimiento obrero.
5. Nacionalismo vasco: nacimiento y crecimiento.

9. Historia de España y del País Vasco: el siglo XX
1. Crisis monárquica.
2. II.ª República.
3. Guerra Civil. Estatuto de Autonomía y Primer Gobierno Vasco.
4. El franquismo: represión, exilio y resistencia.
5. Transición Democrática: La Preautonomía de 1978, la Constitución de 1978 y el Estatuto de Gernika de 1979 (proceso estatutario, instituciones y competencias).

10. El espacio Europeo
1. Historia de la construcción europea.
2. Organización político-administrativa del territorio europeo: instituciones y competencias.

11. De sarrollo de la policía del país vasco
1. Estatuto de Gernika.
2. Ley 4/1992 de 17 de julio, de Policía del País Vasco: Título Preliminar. Título I. De la administración de la seguridad. Capítulo I y Capítulo IV. Título II. De la Policía del País Vasco. Capítulo I y Capítulo II. El Código Deontológico de la Policía del País Vasco. Título IV. De los funcionarios de la Ertzaintza. Capítulo I y Capítulo II. Título V. De las Policías Locales. Capítulo I, Capítulo II y Capítulo III.

12. Le gislación: Constitución Española
1. La Constitución Española de 1978.
2. Título Preliminar.
3. Título I. De los Derechos y Deberes Fundamentales.

13. Le islación: Estatuto de Autonomía del País Vasco
1. Título Preliminar.
2. Título I. De las Competencias del País Vasco.
3. Título II. De los Poderes del País vasco.

14. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres
1. Título Preliminar.
2. Título I. Competencias, funciones, organización y financiación.
Capítulo I, Capítulo II.
3. Título II. Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de los poderes y las administraciones públicas vascas.
4. Título III. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención. Capítulo VII. Violencia contra las mujeres.

15. Informática
1. El procesador de textos Word: conceptos fundamentales.
2. La base de datos Access: conceptos fundamentales.

16. Electrónica
1. Componentes electrónicos.
2. Las Telecomunicaciones.
3. Comunicación mediante telefonía móvil.
4. Señales analógicas y digitales.
5. Sistemas de posicionamiento y localizaciones.

MATERIAL COMPLEMENTARIO :
** Constitución Española
** Estatuto de Autonomía
** Ley 4/1992 de 17 de julio, de Policía del País Vasco
** Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres
** Psicotécnicos

El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones

 

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Pruebas de Acceso

  • Sistema: concurso – posición.
    1. Primera Prueba:
    – Examen teórico contenidos del programa.
    – Valoración de aptitudes (cognitivas, verbales, espaciales e interpretación de datos).
    – Test de personalidad.
    2. Segunda Prueba: ejercicios físicos
    3. Tercera Prueba: psicotécnicos, entrevistas.

 

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¿Cómo lo vas a conseguir?

  • Te proporcionamos una formación con garantías. Si te preparas con Campus Training, tan sólo tendrás que preocuparte de seguir los pasos que te indiquemos para conseguir tu objetivo. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio, de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios).
  • Nos volcamos en el servicio al alumno. Cada año más de 4.000 personas nos eligen para formarse porque, ante todo, somos personas que tratan con personas. Porque somos humanos en el trato, somos eficaces en los resultados. Te proporcionamos todas las herramientas que necesitas para conseguir tu objetivo:
  1. Tutora personal. Una especialista en pedagogía elabora un plan de estudio estratégico adaptado a ti: a tus necesidades y a tu ritmo de estudio, encargándose de potenciar tus aptitudes para que consigas tu objetivo y apoyándote en todo momento.
  2. Profesor/a especialista. Contamos con más de 20 profesores especializados en diferentes áreas que semanalmente imparten clases telepresenciales en directo sobre los contenidos de mayor relevancia de tu formación y resuelven tus dudas de manera personalizada.
  3. Entrenador/a personal. Desde el inicio de tu formación, tendrás a tu disposición un doble titulado, psicólogo y especialista en deporte, que se encargará de ayudarte a preparar las pruebas físicas. Para ello, hará una valoración inicial de tu estado de forma física en base al que elaborará un entrenamiento personalizado, completamente adaptado a tus necesidades específicas. Además, realizará un seguimiento exhaustivo de tu progresión física y, como psicólogo, te prestará apoyo motivacional en todo momento. Para la preparación óptima de las pruebas físicas, te proporcionamos dos meses gratuitos de gimnasio que podrás disfrutar en cuanto asimiles y apruebes con Campus Training los contenidos teóricos de tu formación.
  4. Servicio de asesoramiento nutricional. Para optimizar tu preparación física te proporcionamos un servicio de asesoramiento nutricional personalizado que conseguirá que desarrolles tu tabla de actividades con el máximo rendimiento posible.
  5. Simulación de entrevista personal. Te preparamos para que superes con éxito la última fase de tu oposición: la entrevista personal. Para ello, una vez superada la preparación teórica y práctica, te damos las claves sobre cómo afrontar la entrevista y te ofrecemos la posibilidad de realizar un simulacro, tras el cual uno de nuestros profesionales valorará y perfeccionará tu expresión oral, tu comunicación no verbal y otros aspectos conductuales.
  6. Temarios revisados diariamente. Cada día, un equipo de profesionales revisa los boletines oficiales de cada comunidad, redacta las nuevas actualizaciones e informa automáticamente al alumnado.
  7. Evaluaciones continuas. El alumno no pasa a la siguiente lección hasta que nos aseguramos de que ha asimilado apropiadamente la anterior. Además, efectuamos con regularidad evaluaciones recordatoria para afianzar progresivamente los conocimientos adquiridos.
  8. Red de centros. Tenemos 23 sedes en toda España para que puedas acudir personalmente a nuestras oficinas y ofrecerte una atención personalizada aunque cambies de residencia.
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