Oposiciones de Subalterno del Gobierno Vasco

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¿Qué aprenderás?

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  • Formación personalizada

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Requisitos

  • Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico que impida el desempeño de las correspondientes tareas.
  • Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de 65 años.
  • No estar en situación de separación o despido del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación.
  • No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente.
  • Haber abonado los derechos de examen.
  • No es necesaria titulación específica alguna para el acceso al Cuerpo Subalterno.
  • En los puestos ofertados del Cuerpo Subalterno el carné de conducir clase B y el perfil lingüístico 1 de euskera pueden ser requisitos de provisión.

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

 

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Ventajas

  • Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
  • Sueldos de 1400 euros mensuales
  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios de 8.00 A 15.00 Horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.

 

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Actividades que desarrollan

Entre otras muchas, podemos destacar:

  • Custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales.
  • Custodiar las llaves de los despachos y las oficinas.
  • Utilizar y manipular máquinas reproductoras, fotocopiadoras, encuadernadoras y similares.
  • Vigilar en sus operaciones al personal encargado de la limpieza.
  • Recibir, conservar y distribuir los documentos, los objetos y la correspondencia que a estos efectos les hayan sido encargados.

 

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Programa formativo

I. ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA
1. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo.
2. Organización política y administrativa de la CAPV: Principios generales del Estatuto de Autonomía del País Vasco. Aspectos generales de la distribución de competencias entre el Estado y la CAPV. Aspectos generales de la distribución de competencias entre las instituciones comunes de la CAPV y las instituciones forales de los Territorios Históricos.
3. Administración educativa no universitaria: principios generales. Organización de los centros docentes.
4. Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Principios generales.
5. Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos: Derecho a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos.

II. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y PROTECCIÓN DE DATOS
6. Procedimiento administrativo: Producción, contenido, motivación, forma y eficacia del acto administrativo. Concepto de silencio administrativo. Interesados. Abstención y recusación. Los derechos de la ciudadanía. Registros administrativos. Conceptos de recurso administrativo y revisión de oficio. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. La Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
7. Aspectos básicos de la protección de datos personales: Conceptos, principios y derechos.

III. PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
8. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Tipología. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones. Régimen disciplinario.
9. Normalización lingüística del uso del euskera en la Administración general y en la Administración educativa: Principios generales. El perfil lingüístico. La preceptividad de los perfiles lingüísticos. Los planes de normalización lingüística.

IV. COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA
10. La ciudadanía como destinataria de los servicios y prestaciones públicas. La información y atención al público. Respeto por la intimidad. Lenguaje respetuoso y no sexista.
11. Comunicación y atención en persona y por teléfono: Avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas, etc. Criterios generales. Atención ante quejas y reclamaciones.
12. Contenido y presentación de comunicaciones escritas (avisos, recados, carteles) y documentos escritos (notificaciones, instancias, certificaciones).

V. VIGILANCIA, CONTROL Y LABORES DE APOYO
13. El personal subalterno en el control de accesos.
14. Apoyo a actividades de reunión y de comunicación: Preparación de salas y dependencias, de mobiliario (mesas de reunión, mesas presidenciales, sillas, etc.) y de medios materiales (pizarras, papelógrafos, rotuladores). Puesta en funcionamiento de medios audiovisuales: proyectores, sistemas de audio (altavoces y micrófonos), etc.

VI. OFICINA: RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE CORRESPONDENCIA
15. Trabajos auxiliares de oficina: Fotocopiado. Uso de escáner. Uso de fax o telefax. Encuadernación. Elaboración de carteles con ordenador. Máquinas destructoras. Etiquetado. Plastificado. Guillotinado. Grapado. Taladrado.
16. Correspondencia y paquetería: Envíos postales. Franqueo. Certificados. Telegramas. Paquetes postales. Reembolsos. Giros telegráficos.
17. Archivo, reparto y distribución de documentación y correspondencia.

VII. ALMACENAMIENTO, CONTROL DE EXISTENCIAS Y MOVIMIENTO DE MATERIALES
18. Almacenamiento de materiales: estanterías, colgadores, espacios, etc. Almacenamiento de materiales peligrosos.
19. Control de existencias de material. Registros, fichas, albaranes, etc.
20. Movimientos de material y equipos: Maquinaria a utilizar y otros útiles.
21. Retirada y reciclaje de residuos.

VIII. MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE EQUIPOS E INSTALACIONES
22. Nociones básicas de cerrajería, fontanería, saneamiento, electricidad, carpintería, albañilería, calefacción y aire acondicionado. Herramientas y útiles para mantenimiento y pequeñas reparaciones y/o sustituciones.
23. Criterios de mantenimiento y revisión de seguridad: extintores, puertas cortafuegos.

IX. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
24. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones.
25. Posturas corporales: Prevención de lesiones al mover equipos y materiales.
26. Aspectos básicos de evacuación de edificios: Planes de actuación ante emergencias.
27. Primeros auxilios.

X. TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL
28. Seguridad vial. Principios fundamentales de la circulación. Mantenimiento básico de vehículos.

MATERIAL COMPLEMENTARIO:
** ANEXOS LEGISLATIVOS:
** Constitución Española
** Estatuto de Autonomía
** Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Principios generales.
** Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos: derechos de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos

El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones

 

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Pruebas de Acceso

Sistema: concurso – oposición

  • Fase de oposición:
    Consistirá en la realización de dos pruebas escritas de carácter obligatorio y eliminatorio.
    Las pruebas consistirán en sendos cuestionarios de preguntas con cuatro alternativas de respuesta.
    Ambas pruebas tendrán carácter eliminatorio. La primera prueba estará relacionada con el temario general. La segunda prueba, también basada en el temario, se relacionará con las tareas de los puestos que se convocan.
    La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas correctas, hecha la deducción de las incorrectas.
    La prueba de euskera estará destinada a la acreditación del perfil lingüístico 1.
    El perfil lingüístico 1 se valorará únicamente en las plazas en las que no sea requisito, suponiendo 5 puntos.
  • Fase de concurso:
    La calificación de la fase de concurso vendrá determinada por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al siguiente baremo de méritos:
    a) Experiencia en el Cuerpo Subalterno.
    b) Titulaciones académicas.
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¿Cómo lo vas a conseguir?

El objetivo de nuestro curso es que el estudiante pueda adquirir una sólida formación. Esta formación está dirigida a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico – prácticos esenciales para poder ejercer la profesión por la que sienten inclinación, o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.

  • Tú eliges, formación abierta o a distancia.
  • Prepárate en tus ratos libres en profesiones con grandes salidas laborales.
  • Servicio de alertas de empleo y Departamento de prácticas exclusivas.
  • Mensualidades a tu medida.
  • Certificados de Profesionalidad en gran variedad de cursos.

Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de [email protected] [email protected] pedagó[email protected] que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal. Son profesionales especializados en motivación, seguimiento, técnicas de estudio y pedagogía. Te ayudarán en todo momento y “te llevarán de la mano” en tu preparación.

Evaluaciones continuas. Nuestra formación se basa en la metodología de “evaluación continua”, con la cual nuestros estudiantes no pasan de una lección a otra hasta estar seguros de tener asimilada la anterior. Posteriormente se propondrán recordatorios continuos para no olvidar lo aprendido anteriormente.

Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante. También, dependiendo de la capacidad de cada uno, diseñaremos un plan de estudios personalizado donde nos aseguraremos de que el estudiante pueda potenciar y “exprimir” todas sus posibilidades y aptitudes.

Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Tú eliges: vía email, teléfono, fax, correo postal o si lo prefieres, acudiendo a alguna de nuestras instalaciones.

 

Formación no homologada a efectos académicos oficiales

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