Examen Gestión Procesal: ¿cómo es y cómo superarlo?

Te mostramos cómo será el examen Gestión Procesal. Superarás estas pruebas con los consejos que te ofrecemos para estas oposiciones
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Examen Gestión Procesal

¿Sabes cómo es el examen Gestión Procesal? No te preocupes, en este artículo te mostramos cómo son las pruebas de las oposiciones de Gestión Procesal.

A raíz de la publicación de la convocatoria de 391 plazas de Gestión Procesal, hemos decidido explicarte las diferentes pruebas que deberás superar para hacerte con tu plaza. ¿Estás listo/a? ¡Comenzamos!

¿Cómo es el Examen Gestión Procesal?

Como es costumbre en este tipo de oposiciones, el proceso selectivo al que te presentarás tendrá lugar por el sistema de oposición. La calificación final de este proceso viene determinada por la suma de las puntuaciones que obtengas en los ejercicios. Sin más demora, te explicamos los ejercicios que deberás superar en el examen Gestión Procesal

Esta oposición de Gestión Procesal estará formada por tres ejercicios, los dos primeros a realizar el mismo día y a la misma hora en cada una de las sedes. Empezamos por el primer ejercicio.

Pruebas examen Gestión Procesal: Ejercicio 1

El primer ejercicio es escrito, de carácter teórico y obligatorio. Consistirá en una prueba tipo test que constará de 100 preguntas con cuatro posibles respuestas de la que solo una es correcta. Este ejercicio lo deberás completar en un tiempo de hora y media.

Estas cien preguntas están en base al temario de Gestión Procesal.  Obtén en tu correo toda la información en un pdf en tan solo unos segundos:

 

¿Cómo es el primer ejercicio del examen de Gestión Procesal?

En este primer ejercicio deberás contestar un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una es la correcta. La duración de esta prueba será de una hora y cuarto. Se te calificará de 0 a 100 puntos del siguiente modo:

  • Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto.
  • Las preguntas no acertadas descontarán 0,5 puntos.
  • Las preguntas no contestadas te restarán 0,25 puntos.

La puntuación total que obtendrás corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas y las no contestadas. Te mostramos un ejemplo para una mejor comprensión:

Si respondes acertadamente a 80 preguntas de las 100; no contestas a 10 y fallas 10, tendrás la siguiente puntuación:

80 (acertadas) – 2,5 (10 x 0,25 no contestadas) – 5 (falladas 10 x 0,5) = 72,5 puntos del total.

Consejo Campus Training: si no sabes cuál es la respuesta, te recomendamos no contestarla ya que tienes muchas posibilidades de que te reste 0,5 en vez de 0,25 por dejarla en blanco.

A todo esto, el cuestionario propuesto por el Tribunal constará de 100 preguntas y 4 de reserva que, en caso de alguna anulación, serán sustituidas por el orden establecido. Visto este primer ejercicio, continuamos con la segunda prueba.

Pruebas examen Gestión Procesal: Ejercicio 2

Este segundo ejercicio es de carácter práctico, escrito, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en que contestes a un cuestionario-test de 20 preguntas, con 4 respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta y referidas a un caso propuesto por el Tribunal. Se te calificará de 0 a 40 puntos.

Para superar la prueba, necesitarás un mínimo de 20 puntos. Se te calificará del siguiente modo:

  • Las preguntas acertadas se valorarán con 2 puntos.
  • Las preguntas no acertadas descontarán 0,5 puntos.
  • Las preguntas no contestadas te restarán 0,25 puntos.

Esta prueba la deberás realizar en 45 minutos. Ahora pasamos al último ejercicio.

Pruebas examen Gestión Procesal: Ejercicio 3

En este ejercicio deberás redactar de forma escrita y clara dos temas a desarrollar de los tres temas que se sacarán al azar del temario que expusimos. Dispondrás de cuatro horas para realizarlo.

Consejo Campus Training: te recomendamos prepararte en un centro especializado es estas oposiciones. Tienes diversos centros Campus Training en toda la geografía española.

Se te valorará el nivel de conocimientos que tengas, la claridad y el orden de las ideas. Además, tu calidad de expresión escrita y presentación son calificadas por el Tribunal. Este ejercicio se puntúa de 0 a 100. Y para superar esta prueba, deberás obtener un mínimo de 50 puntos.

Además de estas tres pruebas, para las comunidades autónomas que así lo requieran, el proceso de selección contempla pruebas optativas, no eliminatorias, para evaluar el conocimiento de la lengua oficial propia, distinta del castellano, así como del derecho civil especial, común o foral, en caso de que la comunidad autónoma lo tenga.

¿Te parece difícil este examen Gestión Procesal? Si te queda alguna duda, te informamos rellenando este sencillo formulario:

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Juan de Campus Training

1 diciembre, 2017

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