Sueldo enfermera: ¿cuánto gana en las distintas CC.AA.?

Conoce cuál es el sueldo enfermera y qué factores pueden influir en él. Tanto si te interesa la sanidad pública como la privada, conocerás el salario de enfermería
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En este artículo podrás conocer cuál es el sueldo enfermera y qué factores pueden influir en él. Tanto si te interesa la sanidad pública como la privada, la enfermería puede ser una muy buena opción laboral en el sector de la salud.

¿Cuál es el sueldo enfermera en España?

Sin duda, uno de los aspectos que en mayor medida condicionan el salario de un enfermero es si ejerce en el sector público o en el privado.

Con carácter general, el sueldo de una enfermera o enfermero de la sanidad pública puede situarse entre los 23.000 y los 32.000 € anuales, en función de una serie de factores que luego veremos.

Sin embargo, en la sanidad privada lo normal es que el salario de enfermero sea bastante inferior. De este modo, son habituales sueldos entre los 1.200 y 1.300 € mensuales.

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En los siguientes apartados te explicamos cuáles son las variables más importantes que influyen en el sueldo de enfermero.

El sueldo de una enfermera o enfermero en las distintas Comunidades Autónomas

Como sabes, la atención sanitaria es una competencia transferida a las CC.AA. De este modo, nos encontramos con diferencias retributivas bastante importantes entre los sistemas públicos de salud en nuestro país.

Por poner algún ejemplo, podríamos mencionar los siguientes casos:

  • En el Servicio Vasco de Salud (Osakidetza), un enfermero no especialista puede cobrar algo más de 30.600 €, mientras que un especialista llega a superar los 32.000 € al año.
  • En Madrid, un enfermero del SERMAS tiene un sueldo anual en el entorno de los 23.000 €. Si es especialista o de urgencias, puede llegar a unos 25.000 € anuales.
  • En Galicia, el salario de enfermero del SERGAS oscila entre 25.000 y 30.000 € anuales, en función de diversas variables.
  • En Cataluña, el sueldo de enfermero del CATSALUT se sitúa entre 24.000 y 30.800 € anuales.

Como ves, las diferencias salariales pueden llegar a ser notables. Pero el factor geográfico no es el único que hay que tener en cuenta para conocer el sueldo de un enfermero o enfermera, como veremos a continuación.

Otros factores que influyen en el sueldo de enfermera

De entre las muchas variables que condicionan el salario de un enfermero, podemos destacar las siguientes:

  • La especialización o características específicas del puesto. Puede haber enfermeros especialistas en pediatría, salud mental, enfermería geriátrica, etc. También suele implicar una mayor retribución ejercer la enfermería en servicios de urgencias, tener atribuidas funciones de jefatura o coordinación, etc.
  • El trabajo a turnos, las noches trabajadas, festivos, etc. Estos factores pueden suponer notables variaciones en la nómina de un enfermero.
  • Antigüedad. Como en todos los cuerpos de funcionarios, según tu antigüedad cobrarás un complemento mensual que varía en función de cuántos trienios hayas cumplido.
  • Productividad. Este complemento salarial retribuye el especial rendimiento o dedicación del enfermero en el desempeño de sus funciones. Por tanto, es un complemento variable que dependerá de las circunstancias particulares de cada caso.

Como puedes ver, el sueldo enfermera puede ser realmente atractivo. Si te interesa el sector sanitario y te gusta ayudar a los demás, esta profesión puede ser perfecta para ti. Pídenos información:

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Rubén de Campus Training

17 julio, 2018

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