Sueldo gestión procesal: lo que gana un gestor procesal

¿Cuánto gana un gestor procesal? Te mostramos cuál es el sueldo en Gestión Procesal, una de las ramas mejor remuneradas dentro de la Administración de Justicia.

Te informamos de cuál es el salario del gestor procesal y qué factores influyen en el mismo. Si deseas ser funcionario en la Administración de Justicia, este cuerpo es una de las mejores opciones.

Gestión procesal: ¿Cuál es el sueldo?

Los gestores procesales pertenecen, dentro de la Administración de Justicia, al grupo A2 (Gestión Procesal). Cada año el CSIF publica un documento explicando las retribuciones de los diferentes cuerpos de administración de Justicia. Como gestor procesal, el sueldo base revisado en 2023 asciende a 1.287,80€. No obstante, es habitual que este salario supere los 1.800 euros brutos mensuales ya que al salario base le podrás sumar diferentes complementos salarios.

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Complementos del sueldo de Gestión Procesal

Todos los sueldos de funcionarios se estructuran de la misma manera: sueldo base, trienios, complementos de destino, complementos por guardias y otras circunstancias. La suma de todos ellos es lo que dará el cómputo final que recibirás a fin de mes en concepto de salario. Al haber tantos complementos -y depender algunos de ellos de la antigüedad en el puesto- es complicado determinar un sueldo estándar para un gestor procesal. No obstante, a continuación te desglosamos en qué consiste cada uno de los complementos.

Sueldo base

El sueldo base, como su nombre indica, es la cantidad de la que parte el cómputo total del salario de un gestor procesal. El salario base se establece a partir de los Presupuestos Generales del Estado y puede ir variando con los años ya que si se establece una subida salarial, ésta se aplicará sobre el sueldo base. En el 2023, como te decíamos, el sueldo base de un gestor procesal se encuentra en los 1.287,80 euros.

Trienios

Los trienios son los complementos por antigüedad. Dicho de otra manera, una subida salarial que recibirás por cada tres años trabajados. En el 2023 cada trienio está estipulado en 64,38 euros. Este complemento es acumulable, lo que quiere decir que a lo largo de tu carrera laboral como gestor procesal irás consiguiendo diferentes trienios. Por ejemplo, si has trabajado 6 años cobrarás el sueldo base + trienio 1 + trienio 2.

Complemento de destino

Dependiendo de la ciudad en la que consigas la plaza de trabajo disfrutarás de un complemento de destino diferente. Según el Documento de 2023 del Sector Nacional de Justicia, los complementos de destino se distribuyen según 4 tipos:

A mayores hay un complemento ligado al del destino que se conoce como Indemnización por residencia. Este solo se aplica si tu destino se encuentra en alguna de las siguientes localidades:

Otros complementos

A mayores de los complementos que ya comentados que están predefinidos, existen otras circunstancias por las que podrás ganar aumentos puntuales de sueldo: trabajo en días festivos, guardias, trabajo con juicios de menores…

Evolución del sueldo de Gestión de Procesal en los últimos años

Los sueldos de los cuerpos funcionarios del Estado han ido experimentando subidas paulatinas del salario base. En los últimos 5 años el sueldo ha crecido un 9,18%. En la siguiente tabla puedes ver la evolución del sueldo base año por año.

Jornada de trabajo del Gestor Procesal

La duración mínima de la jornada de trabajo en la Administración de Justicia será de treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas cincuenta y siete horas anuales.

Durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, se podrá establecer una jornada intensiva de trabajo de treinta y dos horas y media semanales, a realizar por los funcionarios con jornada general de trabajo

Además, cada hora trabajada entre las diecisiete y las veintidós horas, de lunes a viernes, corresponde a dos horas efectivas, o la parte proporcional correspondiente.

Otras ventajas laborales del trabajo como funcionario de Gestión Procesal

Además del sueldo que recibirás cada mes por tu trabajo como gestor procesal de la Administración de Justicia, como funcionario podrás beneficiarte de las siguientes ventajas:

Trabajo de por vida

Una vez consigas tu plaza de funcionario de gestión procesal esta será tuya para toda la vida. Esto ofrece una gran estabilidad laboral y tranquilidad porque sabes que siempre tendrás el trabajo a tu disposición y sueldo a recibir a fin de mes.

Vacaciones y días de asuntos propios

Un total de 22 días laborales de vacaciones y hasta 7 días adicionales de asuntos propios. Como gestor procesal tendrás derecho a estas ausencias. ¡Un plus de descanso!

Posibilidad de ascenso

Una vez seas funcionario de gestión procesal podrás acceder a procesos de promoción interna para mejorar tu posición dentro del cuerpo de Justicia del Estado. Una vía más sencilla de acceder a cuerpos superiores y mejor pagados.

Prepara las oposiciones y consigue tu plaza de gestor procesal

Ahora que ya conoces el sueldo a percibir como gestor procesal, ¿A qué esperas para empezar a preparar las oposiciones de Gestión Procesal? En Campus Training podemos ofrecerte la mejor preparación posible para que superes las pruebas y consigas tu ansiada plaza. ¡Lánzate a por ella!