Oposiciones para Subalterno y Ordenanzas en Corporaciones Locales de Aragón

Inicio / cursos / Oposiciones de Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales / Oposiciones para Subalterno y Ordenanzas en Corporaciones Locales de Aragón

Oposiciones subalterno ordenanzas corporaciones locales aragon

Si siempre has deseado tener un puesto de trabajo fijo con una buenas condiciones laborales, este es tu momento. Prepárate con Campus para aprobar las Oposiciones de Subalterno y Ordenanza de Corporaciones Locales de Aragón. Te ayudamos a conseguir tu objetivo con amplias ventajas para que trabajar en lo que siempre has soñado sea más fácil que nunca.
Empezar tu preparación es un gran momento: estás sólo a un paso de conseguir un empleo estable que te permita olvidarte de las preocupaciones y vivir feliz.

 

 Metodología Oposiciones de Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales de Aragón

 

  • Formación a tu medida. Una tutora desarrolla un plan de estudio que se adapta a ti.
  • Un trabajo para toda la vida. Fórmate con nosotros y consigue un puesto vitalicio.
  • Temarios actualizados. Revisamos y actualizamos periódicamente los contenidos de nuestros cursos.
  • A tu ritmo. Prepárate estés donde estés y en el momento que tú elijas.

“Un trabajo para toda la vida”

Pide información gratuita

1

Requisitos Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales de Aragón

Para acceder a las oposiciones de conserje de ayuntamiento de Aragón, debes reunir los siguientes requisitos:

  • Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  • Tener el título de Graduado en ESO o Bachillerato (en función de las bases específicas de cada Ayuntamiento).
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las funciones y tareas a desarrollar.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Como es natural, para poder participar en las convocatorias de oposiciones de subalternos y ordenanzas de corporaciones locales de Aragón, deberás además presentar la correspondiente instancia en el plazo que se indique en la convocatoria.

Estos requisitos son orientativos; la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

2

Ventajas de un conserje de ayuntamiento de Aragón

  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
  • Sueldos promedio de 1300 a 1800€ mensuales.
  • 14 pagas y media al año.
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
  • Horarios de 24 horas seguidas + 3 días de descanso consecutivo (con posibilidad de acomodación de horarios).
  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de excedencias.
3

Funciones Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales

Como subalterno o conserje en Aragón podrás ejercer en distintas posiciones: ordenanzas, conserje, portero, alguacil, etc. Entre otras actividades, realizarás tareas de custodia y vigilancia del mobiliario, las máquinas, las instalaciones y el material, así como de las llaves de los despachos y las oficinas, supervisarás al personal encargado de la limpieza y serás el encargado o encargada de recibir y conservar los documentos, los objetos y la correspondencia.

4

Temario Ordenanzas y Conserjes de Corporaciones Locales de Aragón

  • VOLUMEN 1: TEMARIO GENERAL

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión

Tema 3. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial

Tema 4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional

Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales

Tema 6. La Provincia. Organización provincial. Competencias. Otras Entidades Locales. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal

Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera Local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación

Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado

Tema 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo

Tema 10. El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales

Tema 11. Especialidades del procedimiento administrativo Local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las Resoluciones del Presidente de la Corporación

Tema 12. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas

Tema 13. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades

Tema 14. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales

Tema 15. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público

Tema 16. Protección de datos: regulación, definiciones, principios. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública y de titularidad privada. La Agencia Española de Protección de Datos

  • VOLUMEN TEMARIO PRÁCTICO:

Tema 1. Funciones y tareas del Personal Subalterno, Ordenanzas y Conserjes. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso

Tema 2. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Custodia y control de llaves

Tema 3. Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados de correos y notificaciones. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros. Paquetería. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de documentos, correspondencia y paquetería. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación dentro de un edificio público por el personal subalterno. Recados y mensajes

Tema 4. Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Prevención de riesgos en el almacén

Tema 5. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Trabajos de oficina: encuadernadoras. El papel: tipos y formatos

Tema 6. Revisión y reposición de materiales, equipamiento e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica

Tema 7. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. Preparación de medios materiales. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía

Tema 8. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del Personal Subalterno

Tema 9. Planes de Autoprotección. Riesgos contemplados en el Plan de Autoprotección. Plan de Actuación ante Emergencias. Actuaciones en caso de incendio. Instalaciones de protección contra incendios. Extintores. Primeros auxilios

  • VOLUMEN TEST Y SUPUESTOS PRÁCTICOS
  • VOLUMEN SIMULACROS EXAMEN

COMPONENTES FORMACIÓN:

  • GUIA DIDACTICA Y GUIA OPOSICIONES
  • 4 VOLÚMENES
  • EXÁMENES

ANEXOS.

  • CONSTITUCION
  • ESTATUTO AUTONOMÍA
5

Test ordenanzas y conserjes de corporaciones locales de Aragón

  • 1º EJERCICIO: Consistirá en contestar por escrito un test multirespuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición.
  • 2º EJERCICIO: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo determinado por el Tribunal, alguno de los temas contenidos en el programa de la oposición.
  • 3º EJERCICIO: De carácter práctico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en realizar uno o varios supuestos prácticos relativos a las tareas propias del puesto de trabajo a desempeñar. Es imprescindible hacer simulacros con muchos supuestos prácticos de ordenanza o subalterno, para afrontar el examen con garantías.

Este tipo de exámenes son orientativos, ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.

6

Convocatoria oposiciones Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales de Aragón

Puedes encontrar convocatorias de plazas de ordenanzas y conserjes de corporaciones locales de Aragón a lo largo de todo el año, ya que cada entidad las publica en función de sus necesidades de personal específicas.

De este modo, podrás presentarte a múltiples oposiciones de subalternos y ordenanzas de los distintos ayuntamientos, diputaciones provinciales y otros organismos locales.

Si te preparas con nosotros, estarás siempre informado de las últimas convocatorias de oposiciones de conserjes en ayuntamientos como Zaragoza y muchos otros. Así, no se te escapará ninguna oportunidad para obtener tu plaza de subalterno u ordenanza de corporaciones locales aragonesas.

7

¿Cómo lo vas a conseguir?

Creemos en tu futuro. Creemos que cada persona tiene su lugar en el mercado de trabajo y nos dedicamos a conseguir que encuentres el tuyo.
Te proporcionamos una formación con garantías. Si te preparas con Campus Training, tan sólo tendrás que preocuparte de seguir los pasos que te indiquemos para conseguir tu objetivo. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio, de manera totalmente gratuita.
Nos volcamos en el servicio al alumno.Te proporcionamos todas las herramientas que necesitas para conseguir tu objetivo:

  • Tutora personal. Una especialista en pedagogía elabora un plan de estudio estratégico adaptado a ti: a tus necesidades y a tu ritmo de estudio, encargándose de potenciar tus aptitudes para que consigas tu objetivo y apoyándote en todo momento.
  • Profesor/a especialista. Contamos con un equipo docente formado por más de 20 profesores especializados en diferentes áreas a los que, siempre que lo necesites, podrás consultar tus dudas de contenido que se encargarán de resolver en menos de 48 horas hábiles.
    Además, cada semana, nuestros profesores imparten clases telepresenciales en directo sobre los aspectos más relevantes de tu formación.
  • Experto en tu área de formación. Además del profesor especializado, siempre que lo necesites un experto resolverá tus dudas de contenido en menos de 48 horas hábiles.
  • Temarios revisados diariamente.Cada día, un equipo de profesionales revisa los boletines oficiales de cada comunidad, redacta las nuevas actualizaciones e informa automáticamente al alumnado.
  • Evaluaciones continuas. El alumno no pasa a la siguiente lección hasta que nos aseguramos de que ha asimilado apropiadamente la anterior. Además, efectuamos con regularidad evaluaciones recordatoria para afianzar progresivamente los conocimientos adquiridos.
  • Red de centros. Estamos cerca para que llegues lejos: tenemos 26 sedes en toda España para que puedas acudir personalmente a nuestras oficinas y ofrecerte una atención personalizada aunque cambies de residencia.

Formación no homologada a efectos académicos oficiales

Pide información gratuita

Compartir
  • Recibe información gratuita
Boletín de noticias
Si quieres estar al tanto de las últimas noticias de tu sector y de nuestros cursos, suscríbete gratis a nuestro boletín
Utilizamos cookies propias y de terceros para realizar el análisis de la navegación de los usuarios y mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, pulsando en