Oposiciones Correos

Si estás pensando en preparar oposiciones a Correos, ¡ahora es tu momento! Se trata de una de las convocatorias de oposiciones más completas con las que podrás conseguir un puesto de funcionario y disfrutar de un sinfín de ventajas laborales. En Campus Training te ofrecemos la información más relevante y útil sobre las oposiciones de Correos 2022-2023 para que puedas comenzar tu preparación y lograr tu plaza fija.

Quédate leyendo para conocer todos los detalles sobre qué son las oposiciones de Correos, cómo apuntarte a ellas, prepararlas con un método renovado y, por último: convertirte en funcionario de esta entidad. ¡Hazlo con Campus Training!

¿Cómo son las oposiciones de Correos 2022-2023?

¿Quieres trabajar en Correos? ¿Sabes cómo son las oposiciones de acceso? ¿Qué requisitos deberás cumplir? y ¿Qué tipo de puestos de trabajo se ofertan?… Si éstas y muchas más preguntas rondan en tu cabeza, no te preocupes, porque en este artículo te ofreceremos todas las respuestas a tus dudas a través de un estudio hecho al dedillo y con la última información actualizada sobre las oposiciones a Correos.  ¿No querrás ser de esas personas desactualizadas o peor aún, mal informadas? Pues eso, continúa leyendo para saberlo todo. ¡Comenzamos!

¿Qué es la convocatoria de las oposiciones de Correos? 

La convocatoria de las oposiciones de Correos es el documento que elabora la sociedad estatal de Correos y Telégrafos en el que se publican todos los detalles de las bases para el ingreso de personal laboral indefinido.

Así pues, el 27 de mayo de 2022, Correos publicó las bases generales del proceso de ingreso de personal laboral indefinido que aúna las convocatorias de plazas del 2020, del 2021 y el proceso de estabilización, para cubrir 7.757 puestos del grupo profesional IV (Personal Operativo).

Cabe resaltar que inicialmente se habían convocado 5.377 plazas, pero que han sido ampliadas en 2.380 puestos en respuesta al Plan de Estabilización, Ley 20/2021.

Para conocer en detalle las características de los puestos, ya sean si son a tiempo parcial o completo, así como en que ámbito se desarrollarán, es necesario esperar a la publicación de la convocatoria específica por parte de Correos. Asimismo, dentro de la esta oferta, Correos contratará personas con discapacidad mediante el procedimiento específico que se determine en ella.

Se trata pues, de la mayor oferta pública de empleo de Correos en décadas que incluye los puestos operativos correspondientes a: Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.

Sin lugar a duda es el mejor momento para presentarse a estas oposiciones en el 2022 2023 porque el número de puestos es más elevado que nunca y las expectativas de lograr una plaza son mayores. Veamos entonces, cuándo será el examen para que puedas ir organizando tu tiempo de preparación.

¿Cuándo será el examen de la próxima convocatoria de las oposiciones de Correos? 

En este comunicado oficial de Correos  se indica que las pruebas de acceso, es decir los exámenes serán previsiblemente para marzo del 2023.

Así que es una buena pista para que puedas estar pendiente a medida que te acerques en el calendario y puedas planificar cuánto tiempo te queda para preparar tu oposición.

De todos modos, antes de que salga la fecha del examen del Personal Laboral de Correos será publicado previamente el plazo de presentación de solicitudes. Esto quiere decir que, si deseas presentarte al examen, no bastará con que aparezcas el día de su celebración, sino que deberás presentar previamente tu solicitud.

Una vez la presentes, Correos publicará una lista con los aspirantes provisionales y, por último, la relación de aspirantes definitivos con la fecha del examen y el/los lugares donde se realizará.  Es muy importante estés atento a este momento porque en caso de que no presentes tu solicitud en el plazo indicado, no podrás presentarte al examen.

En todo caso, toda la información sobre la convocatoria de los exámenes y plazos para presentación de solicitudes se podrá consultar cuando sea publicada en la web oficial de Correos en el apartado “Personas y talento” y en el punto de acceso general.

¿Cómo están distribuidos los puestos de trabajo ofertados en las oposiciones de Correos 2023?

Los puestos que se han ofertado para la próxima convocatoria pertenecen al grupo IV que está formado por cuatro perfiles de trabajo clasificados en estas dos áreas laborales:

• Área de Reparto y Clasificación: aquí se incluye el personal de Reparto 1 (reparto motorizado), el personal de Reparto 2 (reparto a pie) y los agentes de clasificación.
• Área de Atención al Cliente y Comercialización: incluye al personal que se encarga de tareas de atención al cliente, de venta y promoción y de gestionar reclamaciones.

A continuación, explicamos las diferencias entre cada uno de esos puestos, para que tengas claro cuál encaja más contigo y cuáles son las exigencias de cada uno.

¿Cuáles son las funciones de los puestos de trabajo que se han convocado?

• Reparto 1 (urbano y servicios rurales motorizados): consiste en realizar la distribución de cartas, paquetes y otros, usando un vehículo de dos ruedas (motocicleta) o de cuatro (coche) en unidades de reparto o ámbitos rurales. Cuando presentes tu solicitud, tienes que indicar obligatoriamente los permisos de conducción que posees en el momento, no sirve con obtener el permiso posteriormente.
• Reparto 2 (urbano y servicios rurales no motorizados): El personal de Reparto 2 se encarga de distribuir los productos a pie. Si no tienes permiso de conducir, pero quieres trabajar repartiendo cartas y paquetes, esta es tu opción.
• Agente/clasificación: se encargan de la manipulación, clasificación, carga y descarga de envíos y paquetería en centros logísticos.
• Atención al cliente: admisión, atención, información y venta de productos y servicios de Correos.

Del mismo modo, en la convocatoria específica Correos nos indicará cómo se reparten las plazas por provincias, así que, cuando presentes su solicitud podrás elegir la provincia a la que irás en el caso de que obtengas la plaza. También, podrás marcar en el formulario hasta un máximo de cuatro puestos de trabajo de una sola provincia.

Por el contrario, si ya decidiste cuál es el puesto de trabajo de los vistos anteriormente que te gustaría desempeñar, tienes que saber que antes de lanzarte a preparar las oposiciones, debes cumplir unos requisitos, ¿sabemos cuáles son? Te los contamos a continuación.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder acceder a las oposiciones de Correos?

Requisitos generales

Son aquellos que deben reunir todos los/las solicitantes para poder participar en la convocatoria, los más comunes son la edad y la titulación, pero también existen otros que te explicamos a continuación:

Edad

• Es necesario que tengas cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo. Esto es generalmente 18 años, y no superar la edad de jubilación, que actualmente está en los 65 años de edad.

Titulación

• Es obligatorio cuentes con la ESO, EGB o equivalente por lo que opositar a Correos es una muy buena oportunidad para aquellas personas que quieran lanzarse desde muy temprano al mundo laboral y no quieran realizar titulaciones más extensas.

Habilitación

• Para que puedas llevar a cabo las tareas y funciones del puesto según el criterio de los servicios médicos de Correos, es fundamental que te encuentres bien de salud, tanto física como psíquicamente.
• Deberás cumplir los requisitos establecidos legal y convencionalmente que disponga la convocatoria para el puesto que hayas escogido
• En caso de que, por una sentencia firme, estés inhabilitado al desempeño de funciones públicas, claramente no podrás presentarte a las oposiciones de Correos.

Laborales

• Deberás cumplir con los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
• No podrás mantener en el momento de opositar una relación laboral fija en ninguno de los puestos de Correos.
• Si has sido separado del servicio o despedido disciplinariamente por hechos sucedidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos, no podrás optar a la plaza.
• Si has tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso, tampoco puedes presentarte a estas oposiciones.
• Tampoco puedes haber tenido evaluaciones negativas por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

 Requisito específico

Únicamente es solicitado para el puesto de Reparto 1 (motorizado):

• Disponer de los permisos el permiso de conducir moto A, A1, A2, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo) con una antigüedad superior a tres años, salvo para los servicios rurales con automóvil.

Algo muy importante y que debes tener en cuenta es que durante el proceso de oposiciones de Correos no se comprueba que los aspirantes cumplan los requisitos para trabajar en Correos. En otras palabras, que puedes presentarte al examen, pero en el momento de conseguir la plaza, te pueden negar el puesto y por la tanto todo el esfuerzo realizado será en vano.

Esto quiere decir que los requisitos para presentarte a Correos deberán cumplirse desde que presentas tu solicitud hasta el momento en el que te hagan la contratación y consigas la plaza fija.

En todo caso, si tienes cualquier duda sobre si cumples o no todos los requisitos para poder acceder y trabajar en Correos, puedes contactar directamente con Correos a través de su email de Recursos Humanos: rrhh@correos.com o en su teléfono gratuito 900 400 004.

¿Cuándo y cómo presentar la solicitud?

Tal y como comentábamos, el plazo de presentación de solicitudes se abrirá una vez se publiquen las bases específicas de la convocatoria en la página web de Correos.

¿Quién puede presentar la solicitud para participar en el nuevo proceso selectivo?

Pueden presentar la solicitud de participación todos los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria y hayan abonado el importe de los derechos del presente proceso selectivo. Para que te hagas una idea, en la última convocatoria de acuerdo con los puestos de trabajo seleccionados por los participantes las tasas a pagar fueron las siguientes:

• Reparto y Agente/clasificación: 11,65 euros.
• Atención al cliente: 11,65 euros.

Llegado el momento, ¿es posible presentar la solicitud de manera presencial?

En convocatorias anteriores, únicamente fue posible realizar la solicitud de forma online, quedando excluidos otros medios. Pero, no te preocupae, porque Correos pondrá a tu mano toda la información necesaria para que puedas presentarla correctamente.

¿Cómo se hace el pago de las tasas?

El pago se efectuará, igualmente, dentro del formulario de solicitud, generando el correspondiente justificante de haber realizado la operación. Si no realizas este pago dentro del plazo, no podrás presentarte al examen. Así que, presta mucha atención cuando llegue el momento a todos los plazos que deberás cumplir.

Pero, ¿no te olvidas de algo? Así es, ¿cómo debes de preparar tu oposición?

¿Cómo preparar las oposiciones?

La correcta preparación del temario es fundamental para que puedas superar con éxito tu oposición a Correos y una de las claves más importante es tener el temario siempre actualizado. Por ello, desde nuestra escuela, te ofrecemos todo lo necesario para que puedas conseguir ese puesto tan deseado. Echa un vistazo a nuestra formación Oposiciones Correos, y no esperes más para prepararte para la próxima convocatoria. Como te comentábamos anteriormente, Correos estima que en marzo del 2023 salgan las pruebas de acceso, así que decídete rápido para que te puedas prepararte debidamente.

A continuación, en el siguiente vídeo te mostramos los principales detalles que deberás tener en cuenta en el proceso de preparación de tus oposiciones a Correos. ¡No te lo pierdas!

Ventajas de trabajar en Correos

Jornada laboral de ensueño

Como personal de Correos, tendrás libertad para elegir tus propios horarios, es decir, que podrás acomodarlos en función de tus necesidades ya sean personales, familiares o tus preferencias.

Así pues, podrás disfrutar del gran privilegio de la Jornada Intensiva en horario de mañana o de tarde. Por ejemplo, si gustas de madrugar, tu horario sería desde las 8:00 a las 15:00 horas. Únicamente son siete horas de trabajo al día, con una jornada laboral de lunes a viernes con 35 horas semanales. ¡Vaya que si pinta bien!

Además de que podrás disfrutar de un tiempo libre generoso, también tienes derecho a 40 días de vacaciones por año. Pero es que aún hay más, porque podrás pedir días de asuntos propios, en caso de que los necesites a mayores.

Inicialmente, la jornada laboral era de lunes a sábado, pero desde el 2021 se ha eliminado la obligatoriedad de trabajar uno de cada tres sábados para los trabajadores de Correos. Sin embargo, si deseas trabajar un sábado porque te gusta mucho tu trabajo, que sepas que tiene recompensa, porque recibirás un plus salarial.

Sin lugar a duda, la jornada laboral del trabajador de Correos es uno de los principales alicientes para futuros opositores. ¡Y era de esperar!

Existen beneficios sociales por trabajar en Correos ¿lo sabías?

Todos los años Correos publica la convocatoria de Ayudas sociales para su personal funcionario y laboral, que para este año serán readaptadas debido a la gran inflación del momento.

Excepto para solicitar un préstamo, el resto de ayudas pueden solicitarlas también el personal laboral eventual con una antigüedad de dos años de servicios prestados en los seis años inmediatamente anteriores a la convocatoria. Algunas de las principales ayudas son las siguientes:

• Solicitud de préstamos y anticipos a cuenta.
• Solicitud de ayudas para sufragar los gastos educativos de hijos con discapacidad.
• Solicitud de ayudas para sufragar los gastos educativos de hijos hasta 26 años (Segundo Ciclo de Infantil en centros privados o públicos, Enseñanza Obligatoria en centros públicos o concertados, Bachillerato, Formación Profesional o Enseñanza Universitaria en centros públicos).
• Solicitud de ayudas por fallecimiento del trabajador.
• Solicitud de Ayudas para plazas en Escuelas Infantiles o centros de Educación infantil.
• Solicitud de ayudas para sufragar gastos por tratamientos médicos no cubiertos por la Seguridad Social o MUFACE.
• Solicitud de Ayudas para sufragar el coste de matrícula y demás gastos de inscripción en estudios universitarios cursados por personal de Correos.

Edad de jubilación anticipada

Según los últimos datos, se estableció la edad de jubilación anticipada en los 62 años y 2 meses, siendo necesario que el personal haya cumplido treinta y cinco años y seis meses o más de cotización, para obtener el 100% de la pensión.

Esto quiere decir que aumentarán la tasa de reposición y los empleados que cumplan con los requisitos podrán disfrutar de esas ventajas.

Por si aún no lo tenías claro, con las ventajas que hemos tratado creo que ya es hora de que te lances a la preparación de las oposiciones. Si finalmente te has quedado con alguna duda, echa a un vistazo al siguiente vídeo en donde te ofrecemos varios consejos para afrontar las oposiciones de Correos y que te serán de gran ayuda. ¡Dale al play!

El temario de las oposiciones de Correos

Tener un temario actualizado de las oposiciones de Correos es súper importante para evitar posibles sorpresas el día del examen… Por eso, contar con unos contenidos revisados por profesionales y que incluyen las últimas novedades es clave para tu preparación. ¡Llegarás al día del examen más que preparado y listo para aprobar!

El temario de Correos consta de 12 temas, asequibles para todas las personas, pero no hay que infravalorarlos, como para cualquier oposición, hay que estudiar.

El temario de Correos es nuevo para todos los nuevos opositores, es decir, que no es necesario que cuentes con conocimientos previos específicos para presentarte a estas oposiciones.

En otro de nuestros artículos, puedes consultar en detalle la estructura del Temario de Correos en el que se ha tomado como referencia el texto de la útima convocatoria. En cualquier caso, los programas no suelen experimentar grandes variaciones por lo que puedes ir preparándote con antelación para la próxima convocatoria y comprobar las actualizaciones que te falten llegado el momento.

• Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
• Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
• Tema 3. Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.
• Tema 4. Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero.
• Tema 5. Procesos de admisión. Información Aduanera.
• Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
• Tema 7. Procesos de entrega.
• Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APPs).
• Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores.
• Tema 10. El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente.
• Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos (RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad.
• Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.

¿Cómo es el examen de Correos? 

En el siguiente vídeo hemos querido condensar en líneas generales cómo es el examen de Correos. Aunque ciertas características como es la nota de corte varían en función de la convocatoria y es algo que deberás consultar una vez publicadas las bases específicas.

A continuación, te resumimos las principales características del examen de Correos para cualquier de los puestos convocados:

• Es un examen tipo test
• Está formado por cien preguntas (más diez de reserva): noventa tratan sobre el temario específico/general del puesto en concreto y diez son de carácter psicotécnico.
• Cada pregunta tiene cuatro opciones de respuesta posible
• Cada pregunta acertada tiene el mismo valor, se valorará con 0,63 puntos y algo muy importante es que los fallos no descuentan.
• Si aciertas la totalidad de preguntas obtendrás la puntuación máxima de 63 puntos.
• El tiempo para realizar el examen son 110 minutos.

¿Cuántas preguntas tienes que acertar en el examen a correos?

Como te comentaba al principio de este apartado, para poder aprobar el examen de Correos, no se sabe todavía cuál es el número de respuestas concretas que tendrás que acertar puesto que dependerá de dónde decida el tribunal fijar la nota de corte en la convocatoria específica.

Aunque puedas pensar que si aciertas la mitad de preguntas del total de cien, es decir, cincuenta, puedes llegar a aprobar, la realidad es que no es así, porque, es importante destacar que las notas de corte van variando cada año y dependerán de:

• El número de plazas disponibles en la oposición.
• El nivel de los opositores en el examen.

Del mismo modo, una vez superado el examen con la nota de corte correspondiente, pasaríamos a una valoración de méritos que serán de gran importancia para la adquisición de plaza.

Aparte de los requisitos previos que deberás tener para tomar parte en la prueba prevista en la convocatoria y en las siguientes fases del proceso de selección, a la hora de acceder a estas oposiciones se tienen en cuentan méritos anteriores. Veamos cuáles son y qué puntuación puedes obtener con ellos.

¿Cómo se valoran los méritos en las oposiciones de Correos?

Una vez que hayas logrado superar el test de las oposiciones de Correos, se procede a valorar los méritos de los distintos candidatos. La puntuación máxima posible en esta fase será de 37 puntos. De este modo, el máximo global para todo el proceso selectivo será de 100 puntos. (63 puntos examen test + 37 puntos méritos).

Algo que tienes que tener en cuenta es que los méritos concretos que se puntúan varían de forma diferente en función del puesto al que aspires, ya sea agente/clasificación, atención al cliente o reparto.

Los datos que te mostramos en las siguientes tablas, han sido tomados como referencia de la última convocatoria vigente y aunque hayan sido publicadas las bases generales del 2022, aún estamos pendientes de conocer los detalles concretos de la convocatoria. Veamos cuáles han sido las puntuaciones de méritos anteriores.

Méritos para puestos de reparto y agente/clasificación en Correos

Méritos para puestos de atención al cliente en Correos 

¿Cuál es el sueldo de un empleado de Correos?

Una vez que apruebes la oposición, una de las ventajas de ser personal laboral fijo de Correos es la de tener un sueldo asegurado, que variará en función de los distintos niveles dentro del puesto, el tipo de ocupación, las pagas extras y la antigüedad entre otras cosas.

Correos tiene su propio convenio laboral, que fija su salario y sus condiciones. A grandes rasgos, de media, una persona del grupo profesional IV cobra entre 1200 y 1300 euros brutos mensuales en catorce pagas, sin contar las horas extras, a los que hay que sumarle otros complementos.

Como ya hemos visto al principio de este artículo, el grupo profesional IV (personal operativo), en el que se concentra la mayor oferta de puestos para la próxima convocatoria, es el que engloba los puestos de: atentación al cliente, reparto y agente/ clasificación, cuyos salarios presentan ligeras variaciones entre ellos. Veamos cuáles son:

• Atención al cliente: entre 370 y 1.570 € brutos mensuales
• Reparto: entre 296 y 1.370 € brutos al mes
• Agente / clasificación: entre 268 y 1.275 € brutos mensuales

Estas retribuciones, han sido reguladas a través del III Convenio colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., publicado en el BOE de fecha 28/06/2011. Sin embargo, estas cifras se han tomado como referencia aproximada y comparativa, y habrá que esperar a las actualizaciones correspondientes, cuando se apruebe la convocatoria específica.

En la siguiente tabla se recogen los datos referentes a las retribuciones para los distintos puestos del Grupo IV con sus complementos y pagas extras correspondientes al último convenio aprobado.

Como puedes ver, los sueldos son bastante atractivos para unas oposiciones relativamente sencillas dentro del sector público, y siempre podrás ir escalando puestos y optar a salarios más altos una vez formes parte del personal laboral fijo de Correos.

En todo caso, analizamos a continuación qué grado de dificultad implica prepararse para estas oposiciones.