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Oposiciones para Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales en el País Vasco

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Supera las pruebas de acceso de las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales en el País Vasco

01
Test multirrespuesta
El primer examen es un test con múltirrespuesta, basado en el contenido del temario de la oposición.
En esta prueba, deberás demostrar que dominas los aspectos teóricos más importantes, desde legislación hasta procedimientos administrativos.
02
Desarrollo escrito
Supuesto práctico sobre el temario o sobre un contenido de informática.

Formación impartida por Flou

Flou es una academia online y presencial con método propio, diseñado para garantizar el éxito de sus alumnos. A través de un enfoque práctico y materiales constantemente actualizados, te proporciona las herramientas necesarias para que cumplas con todos los requisitos y superes sus oposiciones con éxito. Además, tienes acceso a más de 35 centros de Campus Training en toda España, donde puedes recibir apoyo adicional y reforzar tu formación.

01
Formación flexible
Ser academia online les permite adaptarse a tus necesidades, y que puedas prepararte cuando y donde mejor te venga, ¡sin horarios fijos!
02
Plan de estudios
Tendrás a tu disposición una guía organizada en bloques de estudio para facilitar la asimilación de todos los contenidos de cara al examen.
03
Recursos ilimitados
A la vez que opositas, podrás formarte en materias como PRL, sostenibilidad… y más.
04
Simulacros de examen
Podrás realizar simulaciones de tu examen de oposición para saber a qué te enfrentarás en la prueba definitiva.
05
Preparación de psicotécnicos
Dispondrás de módulos y test específicos para aprender a poner en valor tus aptitudes y valía de cara al puesto.
06
Sesiones one to one
Podrás preparar tu entrevista personal cara a cara con expertos que te orientarán y darán consejos para que llegues totalmente preparado a la prueba.
07
Técnicas de estudio y memoria
Tendrás ayuda para optimizar tu estudio con distintos videos formativos sobre técnicas de aprendizaje y mnemotecnia.
08
Servicio de convocatoria
Tendrás todas las convocatorias y ofertas de plazas en tu bandeja de email, y también podrás consultarlas en la web de Flou.

Requisitos para las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales en el País Vasco 2025 - 2026

Para poder presentarte a las oposiciones de Auxiliar Administrativo en Bilbao, Vitoria-Gasteiz o San Sebastián, entre otros municipios vascos, tendrás que cumplir una serie de requisitos. Ten en cuenta que estos pueden variar en función del ayuntamiento que convoque el proceso selectivo. Estas suelen ser las condiciones más comunes. ¡Toma nota!

  • Nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea.
  • Tener al menos 16 años cumplidos y no superar la edad estipulada para la jubilación forzosa.
  • Deberás tener o estar en condiciones de obtener el título de Graduado Escolar en ESO, Técnico de FP, Bachillerato o equivalente. Si has obtenido un título en el extranjero, deberás presentar la documentación que acredite su validez u homologación.
  • Poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas propias del puesto de trabajo al que optes.
  • Acreditar el conocimiento del euskera en el nivel que exija la convocatoria.

Temario de las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales en el País Vasco 2025 - 2026

El plan de estudios de las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales se divide en los siguientes módulos:

  1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. El modelo económico de la Constitución española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  3. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
  4. El Estatuto de Autonomía de Euskadi. Antecedentes. Título Preliminar. Idea general de su significado. Concepto y naturaleza. Estructura y competencias del País Vasco. Los poderes del País Vasco. El euskera en el Estatuto.
  5. La Ley de la Función Pública Vasca. Características y principios generales. Estructura y organización de la Función Pública. Los funcionarios públicos en la Ley de la FPV: concepto. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Carrera administrativa. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario.
  6. Normalización del uso del Euskera en las Administraciones Públicas de Euskadi. Marco Normativo. Clasificación de unidades administrativas. Escala de objetivos. Planes de Normalización del Uso del Euskera. Los perfiles lingüísticos de los puestos de trabajo. Determinación de preceptividades.
  7. Políticas de Igualdad de Género. Normativa general. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley del Parlamento Vasco de 18 de febrero de 2005 para la igualdad de mujeres y hombres: medidas en el ámbito de las Administraciones Públicas Vascas.
  1. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre Entes territoriales. La Autonomía Local.
  2. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
  3. La Provincia. Organización Provincial. Competencias.
  4. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
  5. La Administración de los Territorios Históricos del País Vasco.
  6. La Ley 12/2002, de 23 de mayo, por la que se aprueba el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma de Euskadi. Antecedentes. Principios generales. Competencias de las Instituciones de los Territorios Históricos. Principio de colaboración y competencias exclusivas del Estado. El Cupo.
  7. La Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma Vasca y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones generales. Competencias de los Territorios Históricos: exclusivas, de desarrollo y ejecución. Autonomía financiera y presupuestaria. La Hacienda General de Euskadi. Las Haciendas Forales. Idea general sobre la distribución de recursos entre la Hacienda General y las Haciendas Locales. El Consejo Vasco de Finanzas Públicas.
  1. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local; Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
  2. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.
  3. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
  4. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
  1. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida de Documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
  2. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.
  1. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
  2. La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
  3. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
  1. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
  2. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
  3. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del Presupuesto.
  4. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
  1. Introducción a la comunicación. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al Administrado. Administración electrónica y servicios al ciudadano.
  2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión. Análisis documental: documentos oficiales. Criterios de ordenación del archivo. El archivo como fuente de información: servicios de archivo.
  3. Protección de datos. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: principios de protección y derechos de las personas.

MATERIAL COMPLEMENTARIO:
** ANEXOS LEGISLATIVOS:
** Constitución Española
** Estatuto de Autonomía
** Ley 4/1992 de 17 de julio, de Policía del País Vasco
** Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones

Descarga el índice del temario

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Calendario de oposiciones: ¿cuáles son los siguientes pasos?

01
Publicación de la Oferta de Empleo Público
Se publicará la previsión de plazas a convocar en un plazo máximo de 3 años.
02
Publicación de la convocatoria de plazas y bases de la oposición
Se publicará la previsión de plazas a convocar en un plazo máximo de 3 años.
03
Realización de las pruebas 
El momento en el que te examinarás para luchar por una plaza.

Funciones de un auxiliar administrativo de Corporaciones Locales en el País Vasco

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos en los ayuntamientos de Euskadi son:

  • Atención al público.
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la unidad administrativa, así como su archivo y registro.
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
  • Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

Ventajas de ser auxiliar administrativo en el País Vasco

Aprobar las oposiciones de Auxiliar Administrativo te dará acceso a beneficios como los siguientes:

  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
  • Sueldos de 1.300 a 1.800 euros mensuales.
  • 14 pagas y media al año.
  • Horarios de 8.00 a 15.00 horas.
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de promoción interna.
  • Posibilidad de excedencias.

Opiniones

Oposiciones para Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales en el País Vasco

Alonso Morales

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Lo que más me gusta de mi formación es la sección de Administración. Cada día voy avanzando con cada tema y haciendo test y mi experiencia con Flou va bien.

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Marina Pérez

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Lo que me gusta de Flou es que se adaptan a mi situación personal y laboral. Mi experiencia está siendo muy buena.

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Silvia del Barrio

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Me gustan especialmente los vídeos explicativos con los que puedo aprender.

Equipo docente especializado

Lorena Tajada, abogada
Lorena Tajada

Abogada.

Raquel Pérez, licenciada en derecho
Raquel Pérez

Licenciada en Derecho.

¡Resuelve tus dudas!

Flou te mantendrá al tanto de las últimas convocatorias a través de su servicio de alertas y de su página web. Además, te recomendamos consultar de forma periódica la página oficial de la institución en la que te interese trabajar, así como los boletines provinciales y el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Cada municipio cuenta con sus propias necesidades y, por lo tanto, puede estipular sus propios requisitos para acceder al puesto de auxiliar administrativo. Aunque puede haber ciertas diferencias en el proceso selectivo, las mecánicas tienden a ser muy similares. Lee con atención las bases de la convocatoria a la que vayas a presentarte para no perderte ningún detalle y mantenerte actualizado.

¡Nunca es tarde para conseguirlos! Si no dispones del título de la ESO, prepárate para conseguirlo con nuestro Curso para obtener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

Depende de la entidad que convoque el proceso. Aun así, los tiempos que se suelen manejar acostumbran a moverse entre los 6 y los 12 meses. 

La puntuación de la fase de méritos se recoge en las bases de la convocatoria a la que te presentes, y puede ser diferente en cada una de ellas. Cada entidad local define sus baremos en este documento. Para mantenerte al tanto de los méritos que pueden sumar puntos a tu nota final, te recomendamos que consultes procesos selectivos anteriores para hacerte una idea de las variables que puntúan, así como de su peso en el total de la oposición.

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