Sueldo de un Subalterno en la Administración Pública

Las condiciones en la Administración Pública son muy ventajosa para los/as funcionarios/as de carrera. Hoy repasamos uno de sus mayores beneficios: el sueldo de Subalterno no lo desprecia cualquiera. ¡14 pagas al año y sus complementos!

Si te has prometido a ti mismo/a un trabajo para toda la vida, no lo pienses más y empieza a preparar las oposiciones de Subalterno de Comunidades Autónomas. ¡Rellena el formulario si tienes claro que aspiras a un buen sueldo 100% asegurado a fin de mes!

Sueldo base y complementos

Una de la pregunta más frecuente entre los opositores y las opositoras a Subalterno es el sueldo que cobra a fin de mes. Sin embargo, el sueldo de los subalternos y las subalternas cambia en función de diversas circunstancias.

Lo que podemos especificar antes de continuar es que el sueldo base y los complementos que lo componen varias retribuciones anuales:

• Las retribuciones básicas: el sueldo base fijo cada mes y trienios por antigüedad, que se suman cada tres años en la función pública.
• Retribuciones complementarias: estos complementos los fija la Comunidad Autónoma o la Entidad. Por ejemplo: complemento de destino, complemento específico y complemento de productividad.

Sumando el sueldo base y los complementos, el sueldo de subalterno se aproxima a las 14 pagas de 1.500 euros, es decir, un total de 21.000 euros anuales. ¡Pero puedo aspirar a subidas salariales gracias a los procesos de promoción interna en la Administración!

Sin embargo, no podemos perder de vista dos factores principales en las retribuciones complementarias:

• Complemento específico: depende de cada puesto y Administración.
• Complemento de destino: entre 240 y 340 euros al mes, según el nivel.

Son los principales responsables de las diferencias salariales, ya que cada administración: Comunidad Autónoma, Diputación provincial, Corporaciones municipales y universidades pueden fijar sus complementos.

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Variaciones por Comunidad Autónoma o Entidad

El salario de subalterno no es uniforme en todas las autonomías, pues cada Comunidad tiene sus competencias transferidas.  

Además, más allá de las 17 CC. AA. existen diferentes entidades en la Administración Pública: 

• Subalterno de Corporaciones Locales: ayuntamientos y diputaciones. El salario mensual se aproxima a los 1.500 euros mensuales, a los que debemos sumar 2 pagas extra. 

• Subalterno de universidades: la horquilla salarial también oscila alrededor de los 1.500 euros mensuales.  

Volviendo al ejemplo de las Comunidades Autónomas, los diferencias entre los territorios son notables. Los Subalternos de la Generalitat Valenciana tienen el salario base de 637,14 euros, a lo que se suman los complementos mencionados en el primer bloque. Además, existe un complemento de carrera que recompensa la progresión profesional dentro del grupo y puede ir desde 64,14 € hasta 256,50 € mensuales. Sin embargo, en la Junta de Castilla y León o en la Generalitat de Catalunya los subalternos tienen mejores condiciones salariales.  

Un resumen de las variaciones por Comunidad Autónoma puede ser el siguiente: 

• Castilla y León: alrededor de 14 pagas de 1.500 euros 

• Cataluña: 14 pagas de 1.500 euros 

• Asturias: 14 pagas de 1.400 euros 

• Andalucía: 14 pagas de 1.300 euros 

• Comunidad Valencia: 14 pagas de 1.200 euros 

 Pongamos un ejemplo concreto, estas son las tablas salariales para el Cuerpo de Subalternos de la Xunta de Galicia, según su propio portal de Transparencia e Goberno Aberto: SISTEMA RETRIBUTIVO DO PERSOAL FUNCIONARIO. Ley 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia. 

Desde luego Galicia es un destino muy atractivo, más allá del sueldo de Subalterno de la Xunta, que oscila entre los 21.833,54 y 19.623,66 euros totales al año, ya te imaginas contemplando sus verdes prados: ¿verdad?

Pagas Extra, Trienios y estabilidad laboral

Más allá del salario base y los principales complementos, no podemos olvidar las pagas extra de junio y diciembre o los famosos trienios por antigüedad:

• Pagas extra: entre 1.849,02 y 2.073,04 euros al año.
• Trienio: 226,24 euros más al año por cada tres años de servicio.

Por ejemplo, un ordenanza con 9 años en la Xunta de Galicia, es decir, 3 trienios, suma 678,72 euros más en el año 2025. La acumulación de estos siempre aumenta el salario final, especialmente en comunidades con mejores condiciones de base.

No obstante, más allá de las pagas extraordinarias o los complementos, uno de los mejores beneficios es la estabilidad laboral: si buscas salarios con máxima estabilidad, tranquilidad y subidas anuales por el IPC. Estas fueron las subidas de los sueldos de los subalternos públicos en los últimos años, fruto del acuerdo entre el Gobierno y los Sindicatos: (Newtral, 2025)

• 2022: 3,5%
• 2023: 3,5%
• 2024: 2,5%
• 2025: 0,5%

¿Cómo me entero del sueldo que tendré en cada sitio?

Una FAQ del alumnado y los/as opositores/as. Para conocer el sueldo exacto de un funcionario de la Administración Pública lo mejor es ir a la fuente directa, es decir, la administración para la que trabaja.

Algunas de las fuentes oficiales de la Administración Pública que puedes consultar son:

• Página de Hacienda: se incluye información relativa a las retribuciones del personal funcionario, haberes reguladores y cuotas de derechos pasivos y a las Mutualidades Generales de Funcionarios que se fijan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio. (Ministerio de Hacienda, 2024)
• Xunta de Galicia: la Comunidad Autónoma tiene un portal de Transparencia donde puedes consultar la información retributiva de los funcionarios de la Consellería. (Xunta de Galicia, 2024)
• Páginas oficiales de las Comunidades Autónomas: otras Consejerías del resto de territorio también ofrecen estos servicios en Internet.

¿Tu Entidad Local o Diputación provincial ha publicado el sueldo de sus Subalternos? Si tienes dudas, puedes dirigirte al departamento de recursos humanos de la Administración Pública, consultar sindicatos o asociaciones de funcionarios/as.

También puedes buscar en foros de Internet y grupos especializados en redes sociales como Facebook y WhatssAp donde otros subalternos comparten sus experiencias y nóminas reales.

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