Estudiar técnico en Recursos Humanos: conviértete en un profesional imprescindible

Si estás pensando en estudiar para ser técnico en Recursos Humanos pero no tienes claro cuál es la mejor opción, en este artículo encontrarás la información que necesitas. Sea cual sea tu titulación previa y el tipo de formación que más te interese, seguro que encuentras algún curso adecuado para ti. Un ejemplo de ello puede ser el Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos de Campus Training, pero hay otras opciones. ¡Empezamos!

¿Qué tengo que estudiar para ser Técnico en Recursos Humanos?: opciones formativas

El sector de los Recursos Humanos está cada vez más desarrollado y profesionalizado, por lo que la especialización en este ámbito es muy valorada por las empresas. Por tanto, si te interesa el área de la gestión de personal, es muy importante que cuentes con una buena formación que te permita competir por los mejores puestos de trabajo.

En este sentido, en los siguientes apartados vamos a analizar los principales tipos de estudios disponibles en materia de Recursos Humanos:

• Grados Universitarios (con diferentes denominaciones: Relaciones Laborales, Recursos Humanos, etc.).
• Masters Universitarios de especialización en el área de RR.HH.
• Titulaciones de FP que te permitirían trabajar en el ámbito de RR.HH.
• Otros cursos profesionales de especialización en esta área.

Estudiar Recursos Humanos mediante cursos de especialización

Si quieres estudiar técnico en Recursos Humanos pero no quieres asumir el gran compromiso de tiempo y dedicación que suponen los estudios universitarios o de FP, existen otras alternativas.

En este sentido, los cursos profesionales de RR.HH. son una magnífica opción, ya que en un tiempo limitado te permiten adquirir una especialización de gran valor para el mercado laboral.

Además, en el caso de los cursos de Campus Training, tendrás total flexibilidad para compatibilizar tu formación con cualquier otro compromiso, ya que podrás estudiar a tu ritmo y desde casa, sin necesidad de asistir a clases presenciales.

Algunas de las opciones más interesantes que te ofrecemos para estudiar Recursos Humanos son las siguientes:

• Curso de Especialista en Coaching Empresarial
• Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

En todos estos casos, dispondrás de la posibilidad de realizar prácticas profesionales, lo que te permitirá adquirir una primera experiencia laboral dentro del sector.

¿Es posible estudiar Recursos Humanos en el ámbito de FP?

Dentro de la oferta de títulos de Formación Profesional, no existe un ciclo específico para estudiar Recursos Humanos. Sin embargo, hay otras titulaciones que te permiten trabajar dentro de un departamento de RR.HH., ejerciendo distintas responsabilidades.

Así, los dos ciclos más adecuados para encontrar trabajo en el sector de Recursos Humanos son los dos siguientes:

• Técnico Superior en Administración y Finanzas. Este ciclo superior, entre otras salidas, te permite ejercer como administrativo de Recursos Humanos en todo tipo de empresas y organizaciones. Puedes cursar esta titulación a distancia, presentándote luego a las pruebas libres para obtener el título oficial.
• Técnico en Gestión Administrativa. En este caso, se trata de un ciclo medio de FP que te permite desarrollar el trabajo de auxiliar administrativo de gestión de personal. Por tanto, podrás integrarte en el departamento de RR.HH. de cualquier empresa, desempeñando funciones auxiliares. Al igual que en el caso anterior, dispones de la opción de prepararte con total flexibilidad para las pruebas libres de Gestión Administrativa.

En este enlace puedes consultar los requisitos que debes cumplir para acceder a cada una de estas titulaciones de FP.

Estudiar técnico en Recursos Humanos: grados universitarios

Las tradicionales carreras de Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo han ido transformándose en los últimos años, incluso incorporando ahora la expresión “Recursos Humanos” a la denominación oficial del título.

Por tanto, hoy en día puedes estudiar Recursos Humanos a través de numerosos grados universitarios, tanto de carácter público como privado, y a distancia.

Algunas de las titulaciones que puedes encontrar en esta área son las siguientes:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (se utiliza esta denominación en la mayoría de centros, como por ejemplo: Universidad Complutense, Universidad de Valencia, Universidad del País Vasco, Universidad de Granada, Universidad de Salamanca, Universidad de Sevilla, etc.).
• Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Grado en Relaciones Laborales y Ocupación.

Estos grados tienen una duración de cuatro cursos académicos, con una carga lectiva total de 240 créditos.

Para acceder a los estudios de grado en Recursos Humanos, deberás:

• Disponer del título de Bachillerato y haber superado la EBAU (Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad), antigua Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), o bien:
• Superar las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años o acceder a través de un ciclo formativo de Formación Profesional de Grado Superior.

Másteres de especialización para estudiar Recursos Humanos

Si ya cuentas con una titulación universitaria de grado, dispones de una gran variedad de masters que te permiten especializarte en la gestión de recursos humanos.

Por regla general, la mayoría de masters de este ámbito tienen una duración de un solo curso académico, debiendo superarse un total de 60 créditos.

En España existen muchos masters de gestión y dirección de RR.HH., tanto en universidades públicas como privadas, así como en otro tipo de escuelas y centros formativos. A la hora de elegir tu master, deberías tener en cuenta las siguientes consideraciones:

• El prestigio y experiencia del centro en este ámbito formativo.
• La formación, experiencia profesional y prestigio del equipo docente.
• El plan de estudios, que debería incluir aquellas cuestiones que más te interese aprender dentro del ámbito de los RR.HH.
• La oficialidad del título.

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¿Dónde estudiar Técnico en Recursos Humanos?

Hoy en día, en todos estos niveles educativos dispones de la posibilidad de elegir entre una formación online o a distancia. Esto te permite disfrutar de una total flexibilidad para compaginar los estudios con cualquier otra ocupación.

Escoger una u otra opción depende de tus necesidades, tanto personales como profesionales. Lo que debes tener en cuenta es que , en estos momentos, no existen diferencias de calidad entre las formaciones online y las presenciales. De este modo, estudiar recursos humanos online es una buena manera de compaginar la formación con el trabajo u otras responsabilidades. 

En las formaciones online como las que ofrecemos en Campus Training, te vas a encontrar todos los recursos que necesitas para prepararte a tu ritmo con un seguimiento personalizado por parte de un tutor. Además, con los materiales complementarios podrás ir un paso más allá. Así, la formación online es una opción interesante y de tanta o más calidad que una presencial. 

¿Qué voy a estudiar para Técnico en Recursos Humanos?: conocimientos

En el curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos vas a adquirir conocimientos que te van a permitir trabajar en un sector con una alta demanda laboral. Estos son los principales temas que vas a estudiar en una buena formación para ser Técnico de Recursos Humanos:

• Gestión de recursos humanos. En este tipo de módulos aprenderás todo lo necesario sobre diversos aspectos como contratación, modalidades y tipos de contratos y también sobre la gestión de la empresa respecto al trabajador y la seguridad social.
• Recursos humanos y responsabilidad social. En esta sección o ámbito temático, vas a aprender todo lo que necesitas saber sobre la selección, reclutamiento y motivación del personal laboral de las empresas. Por supuesto, también se tratan temas de ética y responsabilidad social corporativa, muy importantes dentro del ámbito de RRHH.
• Administración de capital humano. Desde cómo atraer talento hasta como retenerlo son algunos de los conocimientos fundamentales para cualquier persona que trabaje en RHHH. También te debes formar en la capacitación, desarrollo y motivación de las personas ya contratadas para fomentar precisamente la retención del talento.

¡Fórmate en Campus para ser Técnico en Recursos Humanos!

Como puedes ver, no te faltan opciones para estudiar Recursos Humanos, cada una con sus propias características. Lo más importante es que elijas aquella que realmente se adapte a tus expectativas y condicionantes, de modo que te asegures de poder completar la formación y no abandonar antes de tiempo.

De este modo, podrás ampliar tu cualificación profesional y aspirar a mejores puestos de trabajo, frente a otros candidatos que carezcan de este tipo de especialización. Esto lo puedes hacer, como ves, de diversas maneras. En Campus Training vas a encontrar formaciones de calidad y orientadas a tu inserción en el mercado laboral. 

¡Es el momento de empezar a estudiar para ser técnico en Recursos Humanos! Ponte en contacto con nosotros y descubre un método de estudio flexible y que se adapta a ti y a tus necesidades. ¡Rellena el formulario y empieza una carrera apasionante en RRHH!