Cómo convalidar FP con experiencia laboral

Si necesitas un título de FP y tienes experiencia laboral relacionada con el área profesional que buscas, existe una fórmula para convalidar con tu experiencia profesional el título de FP que deseas. Te explicamos en este artículo todos los pasos necesarios para lograr esta acreditación así como sus requisitos.

Así puedes convalidar tu FP con experiencia laboral

Si deseas conseguir un título de FP sin pasar por el proceso habitual de matricularte en él mismo, estudiar las asignaturas y aprobarlas, te contamos que existe una alternativa para lograrlo. En caso de que tengas experiencia laboral previa podrás convalidarla con un título de FP. Se trata de un proceso conocido como Acreditación de Competencias Profesionales que acredita las competencias que posees basadas en tu experiencia y relacionadas con la titulación de FP que desees obtener. Estas competencias se pueden tener a pesar de no haber tenido la oportunidad de cursar estudios superiores antes de entrar en el mercado laboral o se pueden haber conseguido por otra vía de formación.A nivel legal el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral implantó un proceso que facilita la manera de convalidar tu FP con experiencia profesional. En la actualidad, cualquier persona, en cualquier momento, puede recurrir a su Administración autonómica y solicitar esta acreditación.

El procedimiento para solicitar esta convalidación incluye todas las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta de Formación Profesional vinculada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Si no tienes toda la experiencia profesional necesaria acumulada para conseguir la convalidación y lograr tu diploma, puedes completarla con la formación correspondiente.
En el proceso existen varias fases. Lo primero es aportar la documentación necesaria que acredite tu experiencia laboral, como contratos de trabajo, certificados de empresa, vida laboral,

• Fase de asesoramiento. Al principio tendrás un proceso de asesoramiento dirigido por un experto o expertos para hacer un informe orientativo. Revisarán tu documentación y analizarán tus competencias profesionales para asegurar que se correspondan con las que deseas acreditar.
• Fase de evaluación. A continuación viene una fase de evaluación con análisis del informe que incluya la documentación aportada y métodos para probar las competencias adquiridas Se te evaluará a través de diferentes pruebas que pueden incluir entrevistas, pruebas prácticas, o presentación de trabajos realizados.
• Fase de acreditación y registro. Si superas la evaluación, recibirás una certificación oficial de las competencias acreditadas, que puede ser parcial o total. Si obtienes todas las unidades de competencia de un título de FP, podrás solicitar el título oficial correspondiente. Si no acreditas todas las competencias, tendrás la opción de completar las unidades restantes a través de formación adicional. Una vez acreditadas todas las unidades de competencia necesarias para un título de FP, puedes solicitar el título oficial a través de la Consejería de Educación de tu Comunidad Autónoma.

Las acreditaciones se inscriben en el RECEX (Registro Estatal de Acreditación de Experiencia Profesional). Este registro es una herramienta esencial para llevar un control exhaustivo de las acreditaciones concedidas y garantizar su validez. También permite a empleadores y autoridades educativas consultar y verificar fácilmente tus acreditaciones profesionales.

Como dijimos antes las diferentes competencias profesionales están recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP). Se trata de catálogo las clasifica en 26 familias profesionales, organizadas a su vez en tres niveles de cualificación:

• Nivel I: actividades simples con conocimientos limitados.
• Nivel II: actividades que requieren el uso de instrumentos y técnicas propias.
• Nivel III: actividades que requieren el dominio de diversas técnicas e implican la supervisión de trabajo técnico y especializado.

Los centros que imparten enseñanzas de FP del sistema educativo, los centros integrados de FP y los Centros de Referencia Nacional son los autorizados para llevar a cabo estas actividades.

Requisitos para convalidar FP con experiencia laboral

Si crees que puedes convalidar tu experiencia laboral para obtener un título de FP no te olvides de comprobar que tienes los requisitos fundamentales para poder lograrlo. Entre ellos están:

• Tener la nacionalidad española
• Ser mayor de 18 años para las competencias de nivel I o mayor de 20 años para los niveles II y III
• Tener experiencia y formación relacionadas con las competencias que quieres convalidar
• Demostrar que tienes 2 años o 1200 horas de experiencia laboral para el nivel I o 3 años o 2000 horas de experiencia para los niveles II y III en los últimos 15 años antes de la presentación de la solicitud.
• Demostrar que has recibido 200 horas de formación para el nivel I o 300 horas de formación para los niveles II y III en los últimos 10 años. En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
• En caso de voluntariado demostrar al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas dedicadas total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel I, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

La documentación que debes aportar para convalidar tu FP con experiencia laboral también es importante.

Si eres trabajador o trabajadora asalariado debes presentar:

• Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación.
• Contrato de trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.

Si eres trabajador o trabajadora autónomo o por cuenta propia:

• Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente
• Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma.

Si eres becario o becaria has de presentar la certificación de la persona responsable en la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas.

Si eres voluntario o voluntaria no olvides presentar la certificación expedida por la entidad de voluntariado en la que se hayan prestado los servicios voluntarios en la que consten, como mínimo, además de los datos personales e identificativos de la persona voluntaria y la entidad de voluntariado, la fecha de incorporación a la entidad y la duración, descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad.

Opciones formativas con FP

El certificado de competencias profesionales es una vía para obtener de manera sencilla un título de FP pero si no tienes la experiencia laboral previa para hacerlo puedes optar por formarte en una amplia variedad de familias dentro de la FP.

Solo tienes que elegir una academia especializada y a tu medida para conseguir el título que deseas a tu ritmo. Elige Campus Training.

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