¿Cómo hacer un currículum para trabajar en una guardería?

Trabajar en una guardería supone una oportunidad de crecimiento profesional para acompañar a menores en sus fases iniciales de desarrollo y educación. En este artículo te contamos paso a paso cómo debes hacer un currículum exitoso para trabajar en una guardería. Toma buena nota.

Trabajar en una guardería. En qué consiste

Si te gusta el ámbito de la educación, especialmente en edades tempranas para acompañar el desarrollo educativo, trabajar en una guardería puede ser tu trabajo ideal. Implica educar a niños y niñas de 0 a 3 años y para ello debes contar con amplia sensibilidad hacia la infancia y con buenas habilidades pedagógicas, entre otros requisitos.

El papel de los educadores de guardería es clave al ser el primer espacio social y educativo de la infancia. Para trabajar en un lugar así puedes tener un perfil profesional variado, desde educador infantil titulado a auxiliar o personal de apoyo con funciones específicas y complementarias.

Las personas que trabajan en una guardería tienen una serie de funciones muy amplia. Las más esenciales tienen que ver con el cuidado básico de los menores, desde cambio de pañales, higiene, alimentación y descanso hasta su vigilancia y el fomento de hábitos saludables.

Otra función importante es llevar a cabo actividades para promover el desarrollo cognitivo, motriz y sensorial o del lenguaje mediante canciones, juegos, herramientas, manualidades etc.

Una persona que trabaje en una guardería debe ayudar a los niños a relacionarse entre ellos, desarrollar empatía, compartir y resolver conflictos de forma pacífica. Así podrán aprender a convivir con otros niños y niñas bajo ciertas reglas.

Además el educador infantil ha de establecer una comunicación fluida con la familia o tutores para analizar el progreso educativo, detectar problemas y establecer un entorno de colaboración. No nos olvidemos que el trabajo en una guardería incluye preparar y mantener un espacio limpio, seguro, adaptado a la edad y que fomente la exploración es parte esencial del trabajo.

Por último, observar el comportamiento de cada niño permite detectar señales tempranas de posibles retrasos o necesidades especiales y así realizar una intervención a tiempo en caso de que sea necesario.

En cuanto a la situación laboral del sector para trabajar actualmente en una guardería tenemos que decir que a pesar del descenso poblacional, la escolarización infantil ha crecido: se han habilitado más de 60.000 plazas públicas nuevas para menores de 0 a 3 años. Esto ha elevado la tasa de escolarización en esta etapa al 55,8 %, casi 4 puntos más que el curso anterior.

El perfil de técnico superior en Educación Infantil se considera extremadamente demandado. Su empleabilidad supera el 70 % en menos de seis meses tras finalizar los estudios, con una demanda en aumento del 30 % en la última década. Las condiciones laborales y salariales son mejores en las guardería públicas que en las privadas. Los profesionales del sector reclaman mejorar las condiciones laborales para lograr un modelo sostenible y profesionalizado.

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Consejos para hacer un currículum para trabajar en una guardería

Si buscas trabajo en una guardería, tanto si tienes experiencia como si no, has de prestar mucha atención a tu currículum para atraer posibles entrevistas y acceder a un empleo en este sector. Para hacerlo bien debes tener en cuenta algunos consejos que te ofrecemos a continuación

1. Cuida el diseño y el formato.

Lo más importante a la hora de elaborar un currículum para trabajar en una guardería es el aspecto. Cada día los reclutadores reciben miles de currículums por lo que el tuyo debe destacar y llamar la atención. Para ello debes apostar por un diseño limpio y sencillo, con márgenes amplios entre secciones y fuentes fáciles de leer. Puedes usar un poco de color para transmitir creatividad pero sin pasarte y siempre para información clave, encabezados etc pero que no distraiga la atención. Usa títulos y subtítulos para que cada sección sea fácil de identificar a simple vista. No sobrepases nunca las dos páginas y trata de ser breve. Guarda y envía tu currículum en PDF para asegurar que el diseño se mantenga igual en cualquier dispositivo y no se desordene al abrirse. Usa la misma estructura y estilo a lo largo de todo el documento y asegúrate de que sea compatible con los ATS.

2. Incluye una buena presentación.

En tu currículum debe haber siempre una pequeña presentación de tu perfil profesional. Se trata de un resumen personal de 3 a 5 líneas. Este apartado debe describir quién eres, tu enfoque profesional y lo que puedes aportar al centro.

3. Destaca tu formación.

Existe una amplia gama formativa con la que puedes acceder a trabajar en una guardería. En el currículum incluye el título que tengas relacionado con el sector que puede ir desde Técnico Superior en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil, Psicología, etc.). Indica también el centro donde lo cursaste y el año que acabaste. También añade cualquier formación complementaria relevante relacionada con el sector como por ejemplo formación en pedagogías alternativas (Montessori, Waldorf, Pikler), cursos en primeros auxilios pediátricos, talleres de resolución de conflictos y convivencia, capacitación en lenguaje de signos o cursos sobre pedagogía en TEA (Trastorno del Espectro Autista). Incluye la formación complementaria más reciente o más relacionada con el perfil de trabajador de guardería que buscan.

4. Organiza bien tu experiencia profesional.

Lo más recomendable es usar un orden cronológico inverso con tus experiencias previas. Indica el lugar, duración y principales tareas que has desempeñado en ese trabajo. No dudes en incluir prácticas, trabajos remunerados y voluntarios relacionados con el cuidado infantil.

5. No olvides la carta de presentación.

Adjuntar una carta de presentación de educador infantil a tu currículum te ayudará a ofrecer una imagen profesional y te permitirá señalar tus competencias más relevantes para la oferta de trabajo. Una carta de presentación puede decidir que consigas una entrevista como primer paso para un empleo en una guardería. En la carta debes tratar de ser conciso y no extenderte más de una hoja, personalízala y adaptarla al tipo de puesto que deseas. Destaca tu formación y experiencia relacionada con el trabajo, destaca tus logros durante tu trayectoria e incluye datos fuera de lo académico como hobbies, cursos o experiencias que hayan potenciado tus competencias para ser educador o educadora infantil.

6. Potencia las habilidades blandas.

En tu currículum es importante destacar estas soft skills, bien en un apartado especial o bien en el de la experiencia. Entre las más valoradas están paciencia, escucha activa, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, empatía, resolución de conflictos, capacidad de organización, creatividad y flexibilidad.

7. Incluye idiomas y competencias digitales.

Conocer varios idiomas puede ser clave para mejorar tu perfil y trabajar en una guardería. Esto es especialmente valorable en centros bilingües o internacionales. Si tienes un nivel mínimo de inglés o francés, inclúyelo, especificando el nivel (según el Marco Común Europeo: A1-C2). Las competencias digitales son importantes en el sector educativo así que no olvides contar en tu currículum si sabes emplear herramientas digitales de gestión educativa o suites ofimáticas básicas.

8. Siempre adapta el currículum al tipo de puesto.

Es de gran importancia personalizar el currículum según el tipo de guardería o centro educativo al que postulas. No es lo mismo optar a un puesto en una guardería pública que en una privada, o en un centro Montessori frente a uno tradicional. Investiga la filosofía del centro, el perfil que buscan y ajusta tu currículum para resaltar lo más relevante.

9. Adjunta recomendaciones.

Si has trabajado en centros educativos con profesionales sólidos que puedan recomendar tu perfil y escribir una buena referencia, no dudes en incluir estos datos en tu currículum o incluso en tu carta de presentación. Pueden ser un buen aval para que te contraten en esa guardería que deseas.

10. Evita algunos errores habituales.

Entre los principales errores que los candidatos cometen al elaborar un currículum para trabajar en una guardería están no emplear tipografía legible, usar más de dos colores o tonos llamativos, no organizar la información del currículum por secciones, no usar viñetas para describir logros o tareas y extenderse más de dos páginas.

Estas son las habilidades más demandadas para trabajar en una guardería

Pero además de la formación es importante contar con ciertas habilidades o requisitos básicos para trabajar en este sector:

• Empatía con niños y padres. Si trabajas asistiendo y educando a niños vas a tener que tener altas dosis de empatía y paciencia tanto con ellos como con las familias.
• Habilidades de comunicación. Es básico saber comunicarse con los menores y conocer sus códigos para llegar mejor a ellos y a sus necesidades.
• Capacidad de motivación. Conseguir mantener la atención de niños y niñas puede llegar a ser una tarea complicada por lo que es necesario tener recursos y habilidades para mantener a los menores motivados.
• Habilidades de organización. Vas a tener que ser una persona organizada para poder lidiar con el desorden y establecer reglas y equilibrio a la hora de trabajar con los más pequeños.
• Capacidad de disciplina. Para evitar el caos deberás marcar ciertas reglas e inculcar cierta disciplina para que la clase funcione correctamente.
• Creatividad. Esta es una cualidad muy valorada si trabajas en un jardín de infancia. Has de ser creativo para ofrecer sesiones dinámicas que motiven a los niños. El nivel de creatividad impacta en la respuesta de los niños, sobre todo en esta etapa infantil, la imaginación juega un importante papel en el desarrollo de los pequeños.

Salidas profesionales de trabajar en una guardería

Si te formas para trabajar en una guardería podrás hacerlo tanto en el sector público como en el privado. Dentro de los lugares donde puedes ejercer tu actividad como educador o profesional de estos sector están:

• Aulas matinales. Se trata de centros de atención para el cuidado de niños antes de las 9 de la mañana. El profesional se encarga de su atención hasta que entran en las aulas.
• Comedores escolares. En este caso, el cuidador o cuidadora se encargará de recoger a los niños, guiarlos al comedor, vigilarlos durante la comida hasta que regresan al aula o los recogen los padres.
• Actividades extraescolares. Es otro de los nichos laborales si estudias jardín de infancia. Puedes atender a los menores en esas actividades siempre que tengas los conocimientos y la formación necesarios.
• Cuidadores a domicilio. Si posees habilidades suficientes podrás dedicarte al cuidado de niños en su casa cuando lo requieran las familias.
• Ludotecas. En los centros comerciales, eventos, ferias y en centros de ludotecas y en hospitales, podrás trabajar manteniendo ocupados a los niños y niñas con juegos durante las horas que dura su internamiento.
• Bibliotecas. Podrás ejercer como cuentacuentos o participar en alguna actividad lúdica o cultural en estos espacios.
• Escuelas de verano. Se trata de colonias infantiles donde los niños pasan las vacaciones de verano. Desarrollarás actividades lúdicas y educativas además de ocio enfocado a ellos.

Formación para trabajar en una guardería

Si quieres trabajar en el ámbito de la asistencia infantil como cuidador/a, o animador/a, lo ideal es que te formes de manera específica para ello. Estudiar un curso de educación infantil y jardín de infancia es la decisión más acertada para conseguir tu objetivo.

Para estudiar jardín de infancia puedes optar por un curso oficial y homologado tanto presencial como a distancia. Este tipo de formación es para ti si quieres adquirir conocimientos académicos específicos sobre el cuidado y la atención a la infancia, especialmente enfocados a técnicas de animación infantil. También puede ser una formación a tu medida si estudias cualquier rama de educación infantil y quieres especializarte más en atención y animación.

En un curso de jardín de infancia vas a:

• Aprender conocimientos necesarios sobre los cuidados básicos del niño desde sus primeros momentos de vida.
• Conocer los primeros auxilios ante posibles accidentes.
• Estudiar las características evolutivas que faciliten la relación con los niños y permitan la resolución de comportamientos difíciles.
• Conocer los recursos existentes en la zona sobre actividades extraescolares con el fin de integrar a los niños en su entorno social más próximo.
• Adquirir las estrategias de comunicación con la familia a fin de conseguir colaboración ante situaciones conflictivas.
• Conocer las técnicas y recursos sobre la animación de grupos y la organización de actividades extraescolares.

En el contenido teórico que vas a ver al estudiar jardín de infancia están materias como anatomía, cuidados del recién nacido, desarrollo cognitivo, motor y socioafectivo, alimentación en la etapa infantil, primeros auxilios, educación infantil, psicología infantil, trastornos del lenguaje, psicomotrices o psicológicos así como aspectos psicopedagógicos de la educación infantil y su didáctica, entre otros.

Para estudiar un curso de educación infantil puedes optar por la modalidad presencial o a distancia. La presencial se desarrolla en centros de formación profesional homologados para impartir esta formación. La modalidad a distancia es ideal si no tienes tiempo para asistir a clase, vives lejos del centro de enseñanza o trabajas. Te permite acceder a los contenidos desde tu casa a través de una plataforma virtual y consultar tus dudas a los profesores siempre que lo necesites.

Ahora ya sabes cómo hacer un currículum para trabajar en una guardería. Si deseas formarte a fondo de manera flexible y práctica para trabajar en este sector, cuenta con Campus Training.