Sueldo administrativo de personal: ¿cuánto ganan?

¿Cuál es el sueldo de un administrativo de personal? Te contamos cuánto ganan estos profesionales y qué funciones desarrollan.
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Marta Sánchez Galindez 21 diciembre, 2020

suelo de administrativo de personal

¿Sabes cuál es el sueldo de un administrativo de personal? Si estás valorando trabajar en esta profesión, seguro que te interesará conocer cuál puede ser tu futuro salario.

Para establecer un sueldo medio hay distintos métodos: desde hacer una media de los salarios ofertados por las empresas hasta acudir a las tablas salariales del convenio colectivo correspondiente. Vamos a analizar los dos para resolver la cuestión. ¡No te pierdas el artículo!

 

¿Cuánto gana un administrativo en España?

En realidad, el sueldo de un administrativo de personal suele ser similar al de un técnico en administración de cualquier departamento. Lo más habitual (y como sucede en muchas otras profesiones), es empezar con un sueldo bastante básico e ir mejorándolo a través de promociones, antigüedad, subida del IPC…

En la actualidad, los empleos del sector de la administración y gestión ofrecen salarios más que aceptables. Pero esa no es la única ventaja que tiene apostar por esta profesión. El de administrativo de personal es un perfil muy buscado, un cargo indispensable para el buen funcionamiento de cualquier negocio que cuente con determinado número de trabajadores.

Se trata de un empleo estable y con posibilidades de promoción. Sobre todo, si te preocupas por formarte y por estar al tanto de todas las innovaciones que pone a tu alcance la tecnología. Software para gestión de contabilidad, programas de creación de nóminas, gestión de bases de datos…

Además, a todas las empresas les interesa mantener a estos profesionales en sus departamentos (si son eficientes, claro): prescindir de uno de ellos para tener que formar a otro y esperar a que se familiarice con el negocio es una pérdida de tiempo y de dinero.

Y ahora, «al turrón». ¿Cuál es el sueldo medio de un administrativo en nuestro país? Si atendemos a las plataformas de empleo que más triunfan en internet (y que por razones de marketing de contenidos, publican rankings y tablas de salarios que se actualizan constantemente), un profesional del sector gana en la actualidad un salario neto de 1.179 euros mensuales. 

Este dato aparece reflejado la plataforma de búsqueda de empleo Indeed, una de las más potentes. Puedes ver el salario mensual, anual e incluso semanal de un administrador de recursos humanos (o de personal, que viene a ser lo mismo).

La plataforma obtiene esta cifra de sumar los salarios declarados por algunas empresas en su web y dividir el total entre el número de negocios.

 

El convenio y las tablas salariales

Y ahora, vamos con el segundo método que nos ayudará a establecer el sueldo de un administrativo de personal. Consiste sencillamente en acudir a las tablas salariales publicadas en el BOE, dentro del convenio colectivo del sector. En este caso se trata del VIII Convenio colectivo estatal de gestorías administrativas.

Las tablas se pueden ver en la Resolución del 6 de Noviembre de 2019 de la Dirección General de Trabajo. Aparecen en el Anexo I situado al final del documento, y muestran los salarios medios establecidos por el sector para los distintos Grupos de los profesionales de la gestión administrativa.

En las tablas podemos distinguir tres grupos, con los salarios correspondientes a 2018, 2019 y 2020. Concretamente, los que nos interesan para nuestro caso particular son los dos primeros. Los salarios de los dos últimos años se han calculado aplicando una subida del 2% sobre la base anterior, correspondiente al incremento del IPC.

Grupo 1:

  • Titulado Superior: 21,223 euros.
  • Titulado Medio: 20.007,5 euros.

Grupo 2:

  • Coordinador Jefe Administrativo: 17.474,3 euros.
  • Oficial de 1ª: 16.190,87 euros.
  • Oficial de 2ª: 14.794,78 euros.
  • Auxiliar Administrativo: para esta categoría, las tablas tienen calculados ya los salarios de los años 2021 (13.500 euros) y 2022 (14.000 euros).

 

Sueldo neto de un administrativo de personal

Para calcular el sueldo neto (vamos, lo que te ingresarán en tu cuenta corriente cada mes) hay que restar de cada cantidad un 6,4% (correspondiente a las cuotas de la Seguridad Social, para desempleo, etc) y el porcentaje del IRPF. (ceca de un 12%). La cifra final se divide el total entre 14 pagas (12 pagas + 2 extraordinarias), aunque también puede suceder que las pagas extraordinarias queden prorrateadas, una práctica cada vez más habitual.

Vamos a hacer el cálculo con alguno de los grupos. Por ejemplo, un Oficial de 1ª perteneciente al Grupo 2. El cálculo sería como sigue: el 6,4% de 16.190,87 € es 1036,21 euros. Si se lo restamos, nos quedaría un total de 15.154 euros al año. Tras restar el IRPF (1619,8 €), el total final sería de 13.534,2 euros. 

Si dividimos este total entre 14 meses, obtendríamos un sueldo neto mensual de 966,72 euros. Y si prorrateamos las pagas, de 1127,85 euros. Como verás, es una cifra que se acerca bastante a la calculada a través de las ofertas de empleo. Y de nuevo, ten en cuenta que se trata siempre de un punto de partida: la idea es que el salario sea mayor, o que aumente a medida que te promocionas en tu puesto de trabajo.

 

Trabaja en Administración de RRHH y haz carrera dentro del sector

Con toda esta información, ya deberías tener claro cuánto puede ganar un administrativo de personal. Es una excelente opción si se te dan bien los números, eres organizado, te gustan la contabilidad y el entorno empresarial y quieres trabajar en una profesión con buenas expectativas.

Si es así, no lo pienses más y anímate a realizar un curso de administrativo de personal. Esta formación te dotará de todas las herramientas, estrategias y métodos para desarrollar tu carrera en un entorno contemporáneo.

Podrás estudiar desde casa (con apoyo de centros físicos), a través de una metodología eminentemente práctica y sin necesidad de cumplir requisitos previos.

Además, como la formación incluye prácticas en empresas (hasta 300 horas), podrás acudir después a cualquier entrevista de trabajo y demostrar tu experiencia. Las prácticas son imprescindibles para aprender a trabajar en entornos reales, dar los primeros pasos en la industria y «meter la cabeza» en los departamentos.

¿Estás listo? Anímate a rellenar el formulario que encontrarás sobre estas líneas y habrás dado el primer paso para conseguir tu meta. Dentro de poco más de un año, podrías estar ya trabajando y ganando un sueldo muy interesante. ¡No dejes pasar la oportunidad!

Marta Sánchez Galindez

Redactor en Campus Training

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