Campus Virtual
Contacto

¿Cuál es la diferencia entre formador de formadores y formador ocupacional?

Ambos perfiles se enfocan en mejorar la inserción laboral de las personas, pero existen algunas diferencias. Te las contamos aquí. ¡Entra!
diferencia entre formador de formadores y formador ocupacional

    Ambos son perfiles enfocados en mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas, pero existen algunas diferencias entre ser entre formador de formadores y formador ocupacional. Te las contamos aquí.

     

    Formador de formadores y formador ocupacional. ¿Cuáles son las diferencias?

    Aunque ambos son perfiles similares y acreditados para impartir formación en diversos ámbitos, debemos establecer una diferencia entre formador de formadores y formador ocupacional.

    Un formador de formadores es una persona con una especialidad que se imparte con el fin de obtener una formación continua de los trabajadores. No está regulada en función del contenido del temario o de las horas, ya que estas cuestiones pueden variar. 

    Es un perfil amplio que ofrece una formación de duración corta y con contenidos básicos para que una persona sin formación pueda capacitarse mínimamente para formar a otras. 

    Este tipo de formación acredita para dar clase, pero no suele ofrecer las técnicas necesarias para la labor pedagógica desde una perspectiva profesional.

    El formador de formadores enseña en centros de formación no reglada bajo el Ministerio de Empleo (SEPE). Este tipo de actividad está regulada por el SEPE y si la ejerces podrás dar clase en centros de enseñanzas no regladas como por ejemplo formación profesional para el empleo (FPE) o formación bonificada (tripartita).

    Para acreditarte has de realizar un curso específico de formación continua en el que debes actualizarte constantemente. Así podrás obtener las competencias necesarias en una programación didáctica.

    Por su parte, el formador ocupacional es el profesional docente que tiene la capacidad para llevar a cabo una formación profesional ocupacional, es decir, una formación destinada a mejorar las posibilidades de inserción laboral y de cualificación profesional de un determinado grupo de personas desempleadas o de trabajadores en activo. Se trata de una formación teórica y práctica que se imparte a través de un curso oficial.

    Este formador, por tanto, desarrolla y planifica acciones de formación de forma sistemática enfocadas a adquirir competencias profesionales por parte de los destinatarios de esa formación en el marco de una política concreta.

     

    ¿Sabes cual es tu vocación?

    Este test sí. ¡Revela tus cartas!

    ¡Adivínalo gratis!

    Requisitos para ser formador de formadores y formador ocupacional 

    Para poder ser formador de formadores has de poseer:

    • El título de bachillerato
    • El certificado de profesionalidad del mismo nivel
    • El título de técnico superior de FP
    • Haber superado la prueba de acceso a un ciclo formativo de grado superior o la de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años.

    Por su parte, si quieres ejercer como formador ocupacional, has de cumplir una serie de requisitos como poseer el certificado de profesionalidad que te habilita para ejercer este trabajo. 

    Si te formas para ser formador de formadores o formador ocupacional, podrás acreditarte como docente, impartiendo cursos en academias, centros de formación, sindicatos, cámaras de comercio, diputaciones provinciales, etc.

     

    ¿Qué has de estudiar para ser formador de formadores y formador ocupacional?

    Si deseas ejercer tanto como formador de formadores como formador ocupacional, has de tener una educación técnica que te habilite para trabajar en diferentes puestos.

    Entre las distintas opciones a las que tendrás acceso se encuentran: 

    • Desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de las relaciones laborales mediante la realización de cursos de recursos humanos. Otra opción con la que poder desarrollarte dentro de este ámbito consistiría en elegir un curso de gestión y dirección de recursos humanos.  
    • Otra opción sería la de desarrollar tu carrera profesional como administrativo de personal. En este caso te encargarías de llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos. Además, desarrollarías las correspondientes técnicas administrativas y los procesos de registro, proceso, archivo y transmisión de información de las citadas áreas.
    • Por último, podrás derivar tu formación al área educativa y preparar unas oposiciones a educación. Aquí tienes una gran variedad de disciplinas y tipos como son maestro en primaria, secundaria, en audición y lenguaje, en educación física, infantil o pedagogía terapéutica, entre otras especialidades. 

     

    Ahora ya sabes más sobre qué diferencia hay entre ser formador de formadores y formador ocupacional y a dónde te llevarán estos dos perfiles. Si necesitas especializarte en este camino puedes contar con la ayuda de Campus Training.

    ¿Sabes cual es tu vocación?

    Este test sí. ¡Revela tus cartas!

    Img_1
    ¡Adivínalo gratis!
    INFÓRMATE GRATIS SOBRE
    Recibe información gratis y sin compromiso
    No pierdas la oportunidad de formarte en Campus Training
    • Por favor, escribe un número entre 0 y 90.