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Descubre cuáles son las oposiciones con mejor ratio de la administración pública española. En este artículo recopilamos las plazas más interesantes y con menor competencia, para que puedas elegir la que más te interese.
Antes de entrar de lleno en el tema, es importante aclarar a qué nos referimos cuando hablamos de oposiciones con mejor ratio.
Pues bien, se trata de aquellos procesos selectivos para acceder a un empleo público en los que hay menos competencia entre aspirantes. En este sentido, la palabra «ratio», como ya sabrás, se refiere al número de opositores por cada plaza convocada.
Es decir, si divides el número de plazas de una convocatoria cualquiera, entre el número de solicitudes presentadas, obtendrás este ratio indicativo del nivel de competencia entre candidatos.
Por tanto, con carácter general, estos procesos selectivos pueden representar una mejor oportunidad para conseguir alguna de las plazas en juego.
Ahora bien, esto no quiere decir que sean necesariamente oposiciones fáciles. En este sentido, puede haber oposiciones poco demandadas, con buen ratio de competencia, pero con temarios y exámenes muy difíciles. Piensa, por ejemplo, en las plazas de Interventores y Auditores del Estado.
Desde luego, no es fácil determinar cuáles son las oposiciones con mejor ratio con carácter general. Así, además de la dificultad de recopilar suficientes datos de los distintos procesos selectivos, puede también haber grandes variaciones a lo largo de los años. Por tanto, lo que hoy sería una oposición con buen ratio, podría dejar de serlo en la siguiente convocatoria.
De todos modos, en un sentido amplio y sin ánimo de exhaustividad, podemos hablar de dos tipos de oposiciones con buen ratio de aspirantes por plaza:
Veamos ambos casos por separado:
Aquí podemos mencionar casos como los siguientes:
Por tanto, en estas convocatorias, el hecho de ser oposiciones con mejor ratio que otras no implica que sean más fáciles. Al contrario, en muchas ocasiones es la elevada dificultad la que genera esos ratios tan favorables.
No obstante, en algunos supuestos también se debe al desconocimiento de ese tipo de plazas, la escasez de titulados o las mejores ofertas del sector privado.
En estos casos, aunque no siempre podamos decir que sean las oposiciones con mejor ratio, sí es cierto que ofrecen muchas oportunidades, especialmente si vas bien preparado.
De este modo, pueden presentarse bastante candidatos, pero una buena parte de ellos llegará con un nivel de preparación insuficiente. Entre estos supuestos, podemos mencionar:
Ciertamente, el hecho de que no haya demasiados aspirantes por plaza es un punto muy positivo. Sin embargo, no debería ser tu único criterio ni desanimarte de buscar otras opciones.
En este sentido, ten en cuenta que:
En definitiva, las oposiciones con mejor ratio pueden ser una buena oportunidad para conseguir un puesto de empleado público. Sin embargo, no debería ser el único criterio a tener en cuenta. Así, la vocación, el interés, la constancia y una buena preparación son factores incluso más importantes. ¿No crees?