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El personal de servicios o personal subalterno es aquella categoría profesional que realiza tareas auxiliares para la Administración de diferentes tipos.
En 2026, estas plazas siguen siendo una de las opciones más demandadas por quienes buscan estabilidad laboral y acceso a un empleo público con requisitos académicos accesibles.
Para ser personal de servicios debes superar una oposición concreta. En este artículo te explicamos en detalle qué es el personal de servicios y cómo puedes optar a formar parte de esta categoría.
Seguro que has oído hablar del término personal de servicios pero tal vez no tengas claro con exactitud qué tipo de personal es y a qué se dedica. Bajo personal de servicios englobamos todos los puestos auxiliares de la Administración pública que pertenecen a la escala subalterna AP.
Dentro de la Administración el grupo D o E de “agrupaciones profesionales” es el más bajo y dentro de este grupo existen tres divisiones que son personal de limpieza, personal subalterno y personal no cualificado como operarios, mozos…
A veces el auxiliar de servicios o subalterno, encaja también en el grupo C2 que suele tener una cualificación mayor. Te explicamos ahora una a una las categorías o tipos del personal de servicios en 2026:
Dentro de la categoría de personal de servicios existen labores diversas en función del tipo de trabajo y perfil que tengas. En el caso del auxiliar de cocina realizará labores muy sencillas de ayuda a cocineros y mantenimiento y orden en cocinas y comedores de centros públicos. Si tu perfil es el de conductor has de tener conocimientos de mecánica, manejar vehículos públicos y encargarte de su supervisión y mantenimiento. Si la categoría es la de personal de limpieza vas a dedicarte concretamente a eso, a la limpieza de edificios públicos o de vías públicas.
Sin embargo, una de las figuras más habituales dentro de esta categoría es la del auxiliar de servicios, subalterno o conserje. Sus funciones suelen incluir:
En muchas administraciones, además, estos puestos han incorporado nuevas tareas relacionadas con herramientas digitales, control de accesos informatizados o gestión básica de incidencias.
Para ejercer cualquiera de estas funciones debes cumplir ciertos requisitos en el momento de presentarte a las oposiciones. En 2026, los requisitos habituales para ser personal de servicios son los siguientes:
Según la especialidad del personal de servicios a la que optes vas a tener que cumplir algunos otros requisitos más específicos.
Habitualmente se solicita graduado escolar, certificado de escolaridad o equivalente. En algunas convocatorias también puede exigirse permiso de conducir B.
Generalmente basta con certificado de escolaridad, aunque algunas administraciones valoran formación específica o carné de manipulador de alimentos.
Se suele exigir título de ESO, graduado escolar o equivalente, además del permiso de conducir correspondiente según el tipo de vehículo.
Es imprescindible disponer del certificado de manipulador de alimentos y, normalmente, del certificado de escolaridad.
Es una de las categorías con mayores exigencias. En 2026 se solicita estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalente. Además, es obligatorio contar con permiso B con una antigüedad mínima de tres años, así como permisos A2 y C o D en vigor.
La categoría de personal de servicios es una categoría solicitada y especialmente demandada por las Administraciones. Todo tipo de Administraciones pueden convocar este tipo de categorías: la Administración General del Estado, las administraciones autonómicas, las locales, servicios de salud, universidades, etc. La demanda de estos profesionales sigue creciendo en 2026 debido al relevo generacional, la estabilización de empleo público y la necesidad de reforzar servicios esenciales en administraciones y centros públicos.
El sistema de selección para las oposiciones de personal de servicios suele seguir un sistema de concurso y oposición; una de las oposiciones con una dificultad menor.
La oposición suele consistir en un examen tipo test con preguntas teóricas y prácticas relacionadas con el puesto convocado. Normalmente la puntuación va del 1 al 10 y es necesario obtener al menos un 5 para superar esta fase.
En la fase de concurso se valoran méritos como:
En muchas convocatorias actuales, la fase de oposición representa alrededor del 85 % de la nota final y la fase de concurso el 15 % restante.
El temario suele dividirse en una parte común y otra específica.
La parte general incluye contenidos relacionados con:
La parte específica depende del puesto al que quieras optar. Por ejemplo, no estudia lo mismo un conductor oficial que un auxiliar de cocina o un subalterno de ayuntamiento.
Ahora que ya conoces mejor cómo funciona el personal de servicios y cuáles son sus oportunidades laborales en 2026, puede ser un buen momento para prepararte y acceder a una plaza fija en la Administración. Elige un centro a tu medida, flexible y con profesorado especializado que te permita aprobar la oposición y conseguir un trabajo con futuro. Cuenta con Campus Training.
