Sueldo de Policía Local en Oviedo

¿Sabes cuál es el sueldo de Policía Local de Oviedo? En este artículo te mostramos todos los conceptos retributivos e importes que perciben estos funcionarios de la administración local.

¡Sigue leyendo si quieres conocer todos los detalles!

¿Cuál es el sueldo de un Policía Local de Oviedo?

El sueldo de un Policía Local de Oviedo es de unos 2.128 € brutos al año en el año 2020, de forma aproximada. No obstante, ten en cuenta que en este importe no incluimos la antigüedad ni la productividad.

Además, estamos haciendo un cálculo aproximado, computando 14 pagas iguales (cuando, en realidad, las pagas extras no son del mismo importe que las ordinarias).

En este sentido, para calcular las retribuciones efectivas también debes recordar que:

• Puede haber puestos con diferentes complementos específicos, según sus características o funciones particulares. Por ejemplo, los Jefes de Grupo de la Policía Local de Oviedo cobran un poco más. Lo mismo sucede con puestos de mayor rango, como Inspectores o Comisarios.
• Obviamente, la retribución por antigüedad está vinculada a la experiencia como empleado público de cada agente en concreto.
• La productividad tiene, por su propia naturaleza, un carácter variable. En cualquier caso, si revisamos la documentación presupuestaria del ayuntamiento de Oviedo, vemos que para todos los puestos se prevé alguna cuantía, que no hemos incluido en el cálculo anterior.
• Finalmente, para conocer el salario neto, has de tener en cuenta que las retenciones por IRPF varían para cada persona (en función de circunstancias personales y familiares como el estado civil, hijos o ascendientes a cargo y similares).

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¿Dónde se regula el sueldo de Policía Local de Oviedo?

Para calcular el importe del sueldo de Policía Local de Oviedo, hemos tenido en cuenta las siguientes fuentes de información:

• El presupuesto del Ayuntamiento de Oviedo. En concreto, su anexo de personal funcionario.
• Las leyes de Presupuestos Generales del Estado, que son las que establecen, con carácter general, los importes de las retribuciones de funcionarios aplicables en todo el territorio nacional (aunque cada entidad tiene cierto margen de libertad en determinados aspectos). En concreto, hemos tenido en cuenta la tabla de retribuciones del personal funcionario para 2020.

Componentes del sueldo de Policía Local de Oviedo

Como ya sabrás, el sueldo de un funcionario no se establece como una cuantía única, sino que está formado por una serie de conceptos retributivos que vienen determinados por la ley.

Por tanto, en el sueldo de Policía Local de Oviedo, podemos distinguir entre:

• Retribuciones básicas, que se fijan directamente a través de las leyes de presupuestos de cada año y que son:
  • El sueldo base.
  • La antigüedad (es decir, los trienios).
• Retribuciones complementarias. Estos conceptos retributivos los determina el Ayuntamiento de Oviedo en función de las características de cada puesto de Policía y de la persona que lo desempeña. Por supuesto, siempre dentro de los límites permitidos por las leyes. Por tanto, tenemos aquí:
  • Complemento de destino.
  • Complemento específico.
  • Finalmente, el complemento de productividad.

De este modo, en los siguientes apartados veremos en detalle cada uno de estos conceptos retributivos.

¿Cuáles son las retribuciones básicas de un Policía Local de Oviedo?

Como decíamos, las retribuciones básicas vienen determinadas por la ley con carácter general. Para ello, la normativa se basa en la clasificación de los funcionarios en distintos grupos (A, B, C, E), según la titulación académica que se exija para acceder a la plaza en las oposiciones de la Policía Local en Oviedo.

Por tanto, los Policías Locales del Ayuntamiento de Oviedo van a tener las siguientes retribuciones básicas:

• Sueldo base. Los agentes de Policía Local pertenecen al subgrupo C1 de funcionarios. Por tanto, en 2020 les corresponde un sueldo base de 781,39 € brutos al mes (es decir, 9.376,68 € brutos anuales). Por supuesto, hay categorías de Policía Local que pertenecen a grupos superiores y, por tanto, perciben sueldos más altos (por ejemplo, los Inspectores, Comisarios, etc.).
• Antigüedad. Este concepto retributivo se basa en los años de servicio acumulados por cada trabajador como empleado público. Así, se computa un trienio por cada tres años de servicio. Por tanto, el importe a percibir dependerá de la antigüedad de cada Policía Local del Ayuntamiento de Oviedo. En cualquier caso, el importe a percibir por cada trienio sería de 28,59 € brutos al mes (343,08 € brutos al año). De este modo, por poner un ejemplo, un agente con 15 años de servicio cobraría 1.715,40 € más al año que uno de nuevo ingreso.

Finalmente, ten en cuenta que los Policías Locales de Oviedo perciben también dos pagas extraordinarias al año (en junio y diciembre). Estas pagas incluyen un importe especial de salario base, antigüedad y parte de las retribuciones complementarias.

Retribuciones complementarias

Como veíamos, el segundo bloque de retribuciones que conforman el sueldo de Policía Local de Oviedo son los complementos. Así, estos conceptos van a retribuir aspectos como la dificultad, responsabilidad o dedicación que implica cada puesto concreto.

De ahí que, como decíamos, un Jefe de Grupo (o un Inspector) vaya a percibir un importe superior al de otro Policía Local de Oviedo que no tenga esa responsabilidad. Por tanto, aquí incluiremos los siguientes conceptos retributivos:

• Complemento de destino, que se vincula directamente con el nivel de cada puesto de trabajo. Según la información de personal del Ayuntamiento de Oviedo, los agentes de Policía Local tienen un nivel 16, con carácter general. Por tanto, para el año 2020, esto supone un importe de 379,77 € brutos al mes (es decir, 5.316,78 € brutos anuales, si no incluimos las pagas extraordinarias).
• Complemento específico. Este complemento retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto concreto de Policía Local en Oviedo. Por tanto, aquí podemos encontrar importes distintos en función del puesto. Por ejemplo:
  • Los Agentes de Policía Local perciben 062,72 € brutos anuales, con carácter general (incluyendo extras).
  • Los Jefes de Grupo se sitúan en torno a 119,90 € brutos anuales de específico.
  • Un Inspector de la Policía Local de Oviedo percibiría unos 954,18 € brutos al año de complemento específico.
  • Para el Comisario Mayor Jefe de Servicios Generales se prevé un específico anual de 622,60 € brutos.
• El complemento de productividad retribuye un especial rendimiento del Policía Local en su trabajo, por lo que debería ser variable en aquellos casos en los que se incluya. No obstante, como decíamos, en el presupuesto del Ayuntamiento de Oviedo consta una asignación de productividad para todas las plazas de Policía Local, que suele oscilar entre los 1.000 y los 2.000 € brutos al año.
• Pueden existir otros conceptos retributivos, por cuestiones como el trabajo nocturno o en días festivos, la realización de horas extraordinarias, etc., cuyos importes no podemos estimar a priori ni con carácter general.

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