Sueldo Grupo A, B, C y E: lo que ganan los funcionarios

¿Cuánto gana un funcionario del Grupo A? ¿Qué sueldo percibe un trabajador del Grupo C? ¿Qué titulación necesito para entrar en el Grupo B? Estas son algunas dudas que tienen los futuros candidatos que quieren preparar unas oposiciones para los diferentes grupos de funcionarios. En este artículo conocerás el sueldo del Grupo A, B, C y E, y las titulaciones correspondientes para acceder a los mismos. ¡Empezamos!

Titulación necesaria para los Grupos A, B, C y E

Uno de los requisitos más importantes y de obligatorio cumplimiento para acceder a una oposición es la titulación previa. Dependiendo del grupo al que quieras acceder mediante el proceso de oposición, debes contar con una determinada formación.

Como es obvio, a mayor dificultad de oposición, mayor titulación necesitarás para ser considerado como “apto” en su proceso selectivo. Esto quiere decir que para una oposición del Grupo A, como pueden ser las de Gestión de la Administración Civil del Estado, necesitarás una titulación mucho más alta que para el Grupo C, donde nos encontramos, por ejemplo con las oposiciones de Auxiliar de Bibliotecas y Archivos

Al mismo tiempo, el sueldo de los funcionarios  viene determinado, principalmente, por el Grupo al que pertenece (A,B,C y E) además de la Comunidad Autónoma donde se ejerza la profesión, la antigüedad laboral y los diferentes complementos salariales (complemento específico, de destino, de productividad).

Por ejemplo, el salario de un funcionario del Subgrupo A2 será más elevado que otro del grupo C1. A continuación, te mostramos una tabla a modo de resumen con las retribuciones anuales de los diferentes Grupos y Subgrupos de funcionarios, extraída de los Presupuestos Generales del Estado (Ley 21/2022, de 23 de diciembre).

Visto el sueldo de los funcionarios A, B, C y E , ahora te mostramos qué titulación necesitas por grupo, así como una breve descripción de cada uno de ellos. ¡Presta mucha atención!

Titulación Grupo A

Las oposiciones del Grupo A son las más exigentes de toda la función pública de España. Para tener acceso a este grupo debes disponer, como mínimo, del título universitario de Grado o equivalente. Como es obvio, este título dependerá de la oposición concreta a la que vayas a presentarte.

Las oposiciones del Grupo A están divididas en dos subgrupos: A1 y A2.

• Subgrupo A1: la escala más alta para ser funcionario en el Estado español. En este subgrupo se encuentran los funcionarios con funciones directivas, de control, estudio e inspección.
• Subgrupo A2: se corresponden con el segundo nivel de mayor dificultad. Está formado por los funcionarios del Cuerpo de Gestión que se encargan de las funciones administrativas de nivel superior y gestión no específica de Técnicos Superiores. Para poder acceder a este subgrupo necesitas una formación oficial, tal como un título de Diplomado universitario, arquitecto técnico o equivalente. Dentro de este grupo nos encontramos con las oposiciones de Educación o las de Técnico de Hacienda, entre otras.

Titulación Grupo B

Las oposiciones del Grupo B sufrieron un gran cambio normativo a raíz del año 2007. Hasta entonces, a este grupo pertenecían aquellas oposiciones para las que se necesitaba un título de diplomado universitario o equivalente, pero desde la llegada del Estatuto Básico del Empleado Público, estas pasaron a encuadrarse dentro del subgrupo A2. De esta forma, pasaron a formar parte del Grupo B aquellos funcionarios encargados de las tareas de gestión y ejecución.

Para poder acceder a alguna oposición del Grupo B debes contar con el título de Técnico Superior.

Titulación Grupo C

Las oposiciones del Grupo C también se encuentran divididas en dos subgrupos: C1 y C2, los cuales se corresponden con los antiguos grupos C y D, que pasaron a modificarse con la publicación del Estatuto Básico del Empleado Público. De esta forma, la titulación mínima exigida dependerá del subgrupo concreto al que quieras acceder para conseguir tu plaza fija.

• Subgrupo C1: son los funcionarios del Cuerpo Administrativo y deben estar en posesión del título de bachillerato.
• Subgrupo C2: son los funcionarios del Cuerpo Auxiliar, que realizan tareas de atención al público o de administración elementales. Para pertenecer al Subgrupo C2 se debe estar en posesión del título de la ESO.

Titulación Grupo E

El Grupo E genera mucha controversia, y es que, desde la publicación del actual TREBEP, el grupo ha dejado de existir, peor no las oposiciones que se clasificaban con anterioridad dentro de él. Actualmente, el presente Estatuto ha pasado a denominarlo “otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación”.

Este grupo engloba a todos los funcionarios que ejecutan funciones de vigilancia, limpieza, atención al público, celador de hospitales, etc.

Sueldo funcionario del Grupo A

El sueldo del Grupo A viene dado por el salario base, los trienios acumulados y el conjunto de complementos de destino y específico. Teniendo esto en cuenta, el funcionario del Subgrupo A1 abarca desde el nivel 22 al nivel 30, mientras que el Subgrupo A2 va desde el 18 al 22, por lo que, en función de esto, cifras como el complemento de destino se ven aumentadas de forma considerable.

Además de estos, cabe la posibilidad de percibir otros complementos retributivos variables, tales como la productividad, horas extras, dietas, etc. Para determinar el salario de los funcionarios de este grupo, es esencial hacer la distinción por subgrupo A1 y A2.

Así, dentro de esta categoría, con esta división, no es lo mismo el sueldo de un Inspector de Hacienda (A1) que el de un Técnico de Hacienda (A2). En cualquiera de los casos, las retribuciones son buenas, pero uno cobra menos que el otro aun estando dentro de la misma categoría profesional y con unos requisitos de acceso similares.

Sueldo del funcionario del Grupo B

De la misma forma que el Grupo A, el Grupo B también está dividido en diferentes niveles. En este caso, el grupo B abarca desde el nivel 17 al 24. Como es obvio, a mayor nivel, mayor retribución.

Sueldo del funcionario del Grupo C

En el caso del grupo C ocurre lo mismo que el grupo A. Este se encuentra dividido en dos subgrupos, con la diferencia de que las cuantías tanto del salario base, como trienios y complementos, es bastante más reducida. En este sentido, el subgrupo C1 se encuentra entre los niveles 15 y 22, mientras que el subgrupo C2 se sitúa entre el 14 y 18.

Igual que sucede con la categoría A, también en esta, como ves se subdivide la categoría para hacer una mínima distintinción respecto a sueldos. Así, por ejemplo, no es igual el sueldo de un Administrativo de Corporaciones Locales que el sueldo de un Auxiliar Administrativo Corporaciones Locales.

Sueldo del funcionario del Grupo E

Por último, el caso de esta Agrupación Profesional del Grupo E se corresponde al grupo con menores percepciones salariales al encontrarse entre los niveles más bajos, estos son, entre el nivel 13 y 14.

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Como puedes apreciar, existe una brecha salarial muy alta entre los sueldos del Grupo E y los del A1. Dependiendo de tu titulación y de tus aspiraciones salariales, puedes escoger preparar la oposición que más concuerde con tus criterios. Un puesto de trabajo fijo para toda la vida está más cerca que nunca con nuestro método. Ponte en contacto con nosotros a través del formulario y pídenos más información.

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Bilbliografía

• SEPG:Retribuciones del personal funcionario. (s. f.). https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/sitios/sepg/es-ES/CostesPersonal/EstadisticasInformes/Paginas/RetribucionesPersonalFuncionario.aspx
• BOE-A-2015-11719 Real decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (s. f.). https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-1171
• Cómo acceder a un puesto de trabajo como empleado público: Ministerio de Hacienda. (s. f.). https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico/Paginas/acceso-empleo-publico.aspx