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Las entrevistas de trabajo son «armas de doble filo»: por un lado hace una ilusión enorme que te convoquen, porque eso significa que has pasado el primer filtro de la selección. Pero por otro, enfrentarte cara a cara con el entrevistador o entrevistadora (sea en persona o en una reunión online) pone nervioso al más pintado. Por lo tanto, es fundamental que acudas a la reunión en plena forma y con toda la seguridad y el aplomo necesarios. Hoy vamos a analizar cómo ir vestido a una entrevista de trabajo (hombre) y en qué te tienes que centrar antes de acudir.
Puede que pienses que lo más importante es la imagen que vayas a dar en la entrevista. No te voy a negar que es algo esencial; pero en este caso, como en tantos otros, la ropa sirve para muchas otras cosas. Por ejemplo, para aportarte seguridad y confianza. Por eso, cuando te plantees cómo ir vestido a una entrevista de trabajo (seas hombre o mujer), no pienses solo en cómo te verán sino también en cómo quieres que te vean. ¿Me explico?
Si en estos momentos estás pensando que tienes súper claro cómo debe presentarse un aspirante a un puesto de trabajo a una entrevista, puede que tengas madera de profesional de los RRHH. ¿Es así? ¿Te interesa el mundo de la psicología laboral y de la gestión de plantillas? Entonces, no dudes en realizar un Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos: una formación que te abrirá las puertas a un sector laboral con alta demanda y muchas posibilidades de promoción.
Algo que no debes dejar de lado es la planificación. Cuando prepares la entrevista, dedica un buen rato a pensar en tu imagen personal. Puede que sea el momento de ir a cortarte el pelo; sí, eso que llevas ya unos cuantos días (o semanas) dejando para otra ocasión. Echa un vistazo a tu barba, tus manos… Piensa que todo, absolutamente todo lo que forma parte de tu persona hablará a gritos sobre ti.
En cuanto a la ropa, también necesita planificación. Puede que esa camisa que es tu amuleto desde hace siglos y con la que estás seguro de triunfar, esté ya algo viejuna… ¡No te interesa que tu entrevistador piense que no te preocupas por ese tipo de cosas! Revisa tus prendas «fetiche» con lupa y con objetividad. No es lo mismo salir de fiesta o irte de viaje, que acudir a una entrevista donde te juegas tu futuro laboral.
Pues sí, ya tienes trabajo y todavía ni siquiera has hecho la entrevista. Porque en los días previos, merece la pena informarse a fondo sobre cómo es la imagen que la empresa ofrece al resto de la sociedad. Hazte estas preguntas:
Muchas veces pensamos que por ir vestido de forma más bien seria o conservadora, la imagen que proyectamos será más fiable. Sin embargo, eso es algo que a día de hoy ya ha pasado a la historia… De hecho, hay estudios que demuestran que las personas jóvenes que se visten «imitando» a los mayores proyectan una imagen poco interesante, más bien confusa. Por lo tanto y antes de llevar al tinte el traje que te pusiste en la boda de tu primo hace tres años, párate un momento.
Por supuesto, es importante que en la entrevista de trabajo vean a una persona capaz, segura de sí misma y que vista de forma actual, con ropa que le siente bien y que esté en buen estado. Pero, ojo: también es fundamental que se den cuenta de que tienes una personalidad propia e interesante, y que no dudas en mostrarla a través de tu look. No te interesa ser uno más del montón, ni tampoco llevar un uniforme.
Así que te voy a dar unas cuantas claves para que tengas una idea sobre cómo ir vestido a una entrevista de trabajo. Saca el bloc de notas:
Si te ha gustado este artículo y crees que tienes cosas que aportar, está claro que el sector de los RRHH puede ser una excelente alternativa laboral para ti. Trabajar como profesional no solo implica saber cómo ir vestido a una entrevista de trabajo (seas hombre o mujer). Como imaginarás, es una profesión en la que hay que tener en cuenta muchísimas otras cosas. Y para dominarlas, es imprescindible contar con una buena formación.
En los departamentos de Recursos Humanos se manejan técnicas de psicología, dinámicas de creación de grupos, estrategias para mejorar la productividad, y métodos para conseguir que los trabajadores y las trabajadoras de las empresas estén a gusto en sus puestos. Si te animas a formarte, estudiarás temas tan fascinantes como estos:
¿Estás listo para dar el paso? Entonces, te animo a rellenar el formulario que aparece en este artículo, más arriba. No te preocupes; no es de esos que te llenan el correo de solicitudes y propaganda, cada dos por tres. Lo único que conseguirás (que no es poco) es información completa y detallada sobre un Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos totalmente actualizado.
Un curso, además, que tiene tres grandes ventajas. La primera es que puedes realizarlo a distancia, a través de tu ordenador, asistiendo a clases telepresenciales (en directo) desde cualquier lugar. Por otra parte, una vez terminada la formación accederás a un completísimo programa de prácticas profesionales, con hasta 300 horas de trabajo en empresas del sector. Y por si fuera poco, cuentas con 30 sedes físicas repartidas por todo el país a las que puedes acudir para resolver cualquier problema o duda en persona.
Es el momento de dar el paso y trabajar en aquello que siempre te ha gustado. Si te preparas y pones todo de tu parte, pensar en cómo ir vestido a tu primera entrevista de trabajo será tu única preocupación… Porque la formación y la experiencia ya las tendrás. ¿A qué esperas para empezar?
