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Supera las pruebas de acceso de las oposiciones de Gestión Procesal
Las oposiciones de Gestión Procesal se dividen en tres ejercicios diferenciados. Te los resumimos a continuación:
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Requisitos para las oposiciones de Gestión Procesal 2025
Para poder presentarte a las oposiciones de Gestión Procesal debes cumplir con una serie de requisitos:
- Nacionalidad española.
- Haber cumplido los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
- Deberás tener la titulación de Grado, Diplomatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura Técnica o equivalente.
- No puedes padecer enfermedades que te incapaciten ni estar afectado por cualidades físicas o psíquicas que no permitan que desempeñes las funciones propias del puesto.
- Para acceder a esta oposición no puedes haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración, ni tener una inhabilitación para el empleo de cargos públicos.
- Tampoco podrás pertenecer al mismo Cuerpo para el que se convocan las pruebas de selección.
Temario de las oposiciones de Gestión Procesal 2025
El temario de las oposiciones de Gestión Procesal se divide en tres módulos y tiene un total de 68 temas. Se trata de unas oposiciones que requieren de una buena planificación del estudio de los contenidos. ¡Te los resumimos!
Módulo 1. Derecho Constitucional, derechos fundamentales y organización del Estado
- Tema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido.
- Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género.
- Tema 3. El Gobierno y la Administración.
- Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución.
- Tema 5. La Unión Europea.
Módulo 2. Organización y Estructura del Poder Judicial
- Tema 1. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones.
- Tema 2. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
- Tema 3. Examen de la organización y competencia: Juzgados de Primera Instancia e Instrucción.
- Tema 4. La Justicia de Paz. Organización y competencias, elección del Juez, la figura del secretario del Juzgado de Paz.
- Tema 5. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
- Tema 6. La modernización de la oficina judicial.
- Tema 7. El Letrado de la Administración de Justicia en la Ley Orgánica del Poder Judicial: Funciones y competencias.
- Tema 8. Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
- Tema 9. Los Cuerpos Generales (I): Funciones.
- Tema 10. Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas.
- Tema 11. Libertad sindical: El Sindicato en la Constitución Española.
Módulo 3. Procedimientos Judiciales
A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles
- Tema 1. Cuestiones generales sobre el proceso civil.
- Tema 2. La representación y sus clases.
- Tema 3. Jurisdicción y competencia.
- Tema 4. Los actos procesales.
- Tema 5. Las resoluciones de los órganos judiciales.
- Tema 6. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.
- Tema 7. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso.
- Tema 8. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial.
B) Procedimientos Civiles
- Tema 9. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil 1/2000.
- Tema 10. Juicio ordinario.
- Tema 11. El juicio verbal.
- Tema 12. Procesos especiales: Procedimientos para la división judicial de patrimonios.
- Tema 13. Procesos especiales: El proceso monitorio.
- Tema 14. Los procesos matrimoniales y sus clases.
- Tema 15. Procedimientos de jurisdicción voluntaria.
- Tema 16. Los recursos.
- Tema 17. Los recursos extraordinarios.
- Tema 18. La ejecución forzosa.
- Tema 19. Ejecución dineraria.
- Tema 20. El procedimiento de apremio.
- Tema 21. Ejecuciones no dinerarias.
- Tema 22. Las medidas cautelares.
- Tema 23. Costas y gastos procesales.
C) Registro Civil
- Tema 24. El Registro Civil: Legislación vigente.
- Tema 25. Diferentes tipos de asientos registrales.
- Tema 26. La rectificación del registro por vía de expedientes gubernativo o judicial.
D) Procedimiento Penal
- Tema 27. El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
- Tema 28. Las partes en el proceso penal.
- Tema 29. El Sumario.
- Tema 30. Las medidas cautelares personales en el proceso penal.
- Tema 31. El denominado período intermedio.
- Tema 32. La prueba en el proceso penal.
- Tema 33. El procedimiento abreviado.
- Tema 34. Procedimiento para el enjuiciamiento rápido de determinados delitos.
- Tema 35. El proceso ante el Tribunal del Jurado.
- Tema 36. La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer.
- Tema 37. El procedimiento de Responsabilidad Penal del Menor.
- Tema 38. Tramitación del juicio sobre delitos leves.
- Tema 39. Régimen general de recursos en el proceso penal.
- Tema 40. La ejecución de sentencias penales.
E) Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral
- Tema 41. Breve referencia del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 42. Recurso contencioso-administrativo: Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa.
- Tema 43. Recurso contencioso-administrativo: Diligencias preliminares.
- Tema 44. Recurso contencioso-administrativo: Demanda y contestación.
- Tema 45. El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
- Tema 46. Los recursos en el proceso contencioso administrativo.
- Tema 47. Procedimientos especiales.
- Tema 48. Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos.
- Tema 49. El proceso laboral.
- Tema 50. La evitación del proceso.
- Tema 51. Procesos especiales.
F) Normativa sobre Derecho Mercantil
- Tema 52. El Concurso de acreedores.
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Calendario de oposiciones: ¿cuáles son los siguientes pasos?
Funciones de un Gestor Procesal
En el momento que consigues tu plaza como funcionario de Gestión Procesal empezarás a trabajar en cualquier dependencia del Ministerio de Justicia y desempeñarás las siguientes funciones:
- Gestionar la tramitación de los procedimientos judiciales.
- Practicar y firmar comparecencias.
- Documentar embargos, lanzamientos y demás actos.
- Extender notas para unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba.
- Elaborar notas (referencias, resúmenes de autos, exámenes, etc.).
- Registrar, recibir y distribuir escritos y documentos.
- Expedir copias de escritos y documentos.
- Gestionar la distribución de las tareas del personal.
- Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa.
- Desempeñar funciones de Secretaría de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarías de determinados Juzgados de Paz.
- Ser nombrado Letrado de la Administración de Justicia sustituto, si se cuenta con la titulación requerida.
Sueldo de un funcionario Gestión Procesal 2025
El sueldo de un Gestor Procesal ronda los 1.700 euros brutos mensuales y tendrás 14 pagas a lo largo del año. Este sueldo viene dado por un salario base de alrededor de 1.176 euros mensuales al que se le suman diversos complementos: destino, específico y pluses por productividad o guardias.
Además de todo esto, cada tres años acumularás un trienio, lo que supone una subida de un 5% cada vez. De esta manera, con experiencia tu sueldo va a acabar incrementando de manera significativa.
Opiniones
María L. Leonardo
Mi experiencia está siendo bastante buena y lo que más me está gustando es el equipo de Flou (tutores, profesores…).
Diego B. Pérez
Me apunté a esta formación con Flou para perseguir un sueño, un objetivo. Está siendo una experiencia muy motivadora y lo que más me está gustando son los test.
Aicha R. Cadaval
Agradezco mucho al equipo de tutorías de Flou su trabajo. Siempre está ahí para animarme. La tutora siempre me ofrece motivación. Me recuerda que puedo confiar en mí.
Equipo docente especializado
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¿Son difíciles las oposiciones de Gestión Procesal?
Las oposiciones de Gestión Procesal son consideradas desafiantes debido a que la competencia suele ser elevada (se presenta bastante gente) y también por la cantidad de contenido que se debe estudiar. Sin embargo, al final, la dificultad depende de la preparación y dedicación que le des a estas oposiciones y de si acudes a una academia o te formas por tu cuenta. Aquellos que se organizan y estudian de manera efectiva tienen más posibilidades de éxito.
¿Cuántas plazas de Gestión Procesal se sacan y dónde se publican las convocatorias de estas oposiciones?
El número de plazas para las oposiciones de Gestión Procesal varía cada año, dependiendo de la oferta de empleo público del Ministerio de Justicia. Las convocatorias se publican en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en la página web del Ministerio de Justicia. Para que tengas una referencia, en la convocatoria de 2024 se ofertaron 288 plazas, pero en la OPE de este mismo año, que se espera que se cumpla en siguientes convocatorias, hay ofertadas 731 plazas para este cuerpo.
¿Por qué preparar las oposiciones de Gestión Procesal?
Preparar las oposiciones de Gestión Procesal ofrece la oportunidad de obtener un empleo estable en el ámbito judicial y administrativo. Además, permite adquirir conocimientos sobre procedimientos judiciales y administración pública, para acceder a un puesto de trabajo de importancia dentro de las instituciones judiciales del Estado.
¿Cuánto tiempo se tarda en preparar las oposiciones de Gestión Procesal?
El tiempo de preparación para las oposiciones de Gestión Procesal puede oscilar entre seis meses y dos años, dependiendo, sobre todo, de la dedicación del aspirante. Es recomendable seguir un plan de estudio estructurado que incluya revisiones periódicas y práctica de exámenes.
¿Cuándo es el examen de Gestión Procesal?
Las fechas de los exámenes de Gestión Procesal son anunciadas por el Ministerio de Justicia y pueden variar cada año. Normalmente, se celebran una vez al año, y es importante estar atento a las convocatorias oficiales para conocer las fechas específicas.
Información complementaria del Oposiciones Gestión Procesal
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