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Qué es un subalterno de ayuntamiento

En este artículo te explicamos con detalle qué es un subalterno de ayuntamiento, sus funciones y que debes estudiar para superar las oposiciones
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    Si buscas un trabajo de atención al público y de servicio en las instituciones municipales, trabajar como subalterno te permitirá tener un puesto de trabajo estable. En este artículo te explicamos con detalle qué es un subalterno de ayuntamiento, cuáles son sus funciones y cómo puedes acceder a este tipo de plazas. ¿Empezamos?

    ¿Qué es un subalterno de ayuntamiento?

    Un subalterno de ayuntamiento es un empleado público que desarrolla labores de apoyo, atención básica y servicio en edificios e instalaciones municipales. Su trabajo contribuye a que las dependencias funcionen correctamente y a que la ciudadanía encuentre el lugar o servicio al que necesita dirigirse.

    El artículo 169.1.e del Real Decreto Legislativo 781/1986 (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público o TREBEP) atribuye a la subescala subalterna de Administración General tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas, así como funciones de conserjería, portería y otras similares.

    Ten en cuenta que las denominaciones de subalterno, ordenanza o conserje pueden corresponder a puestos con tareas parecidas. Sin embargo, no siempre son categorías idénticas en todos los ayuntamientos: hay que consultar la descripción y clasificación de cada puesto.

    Además, el personal subalterno puede tener un vínculo funcionarial o laboral.

    Funciones del subalterno de ayuntamiento

    Las funciones de un subalterno de ayuntamiento pueden variar dependiendo de la entidad en la que trabajen, pero es bastante habitual que incluyan todas o algunas de las siguientes tareas:

    • Vigilar el local. El ordenanza o subalterno puede encargarse de la vigilancia en la entrada de los ayuntamientos, controlando las personas que acceden a estas entidades e informándolas en caso de duda.
    • Custodiar las instalaciones, el mobiliario y el material. Como subalterno, deberás garantizar que se respete el orden de las instalaciones y del material que albergan.
    • Recibir, conservar y distribuir los documentos, los objetos y la correspondencia. El subalterno deberá estar atento a la recepción de cartas, documentos, notificaciones, etc., que entregará a los destinatarios o funcionarios correspondientes del ayuntamiento.
    • Custodiar las llaves de despachos y oficinas. Como ordenanza, tendrás acceso a las llaves de las diferentes estancias del ayuntamiento y deberás tener el control y seguimiento sobre las mismas.
    • Resolver las dudas de los visitantes. Toda pregunta que pueda plantear un visitante al ayuntamiento debe ser respondida por el subalterno. Tendrá una labor importante de atención al público en diversas situaciones.
    • Control de existencias, mantenimiento, supervisión de los inventarios. En este sentido, el subalterno de un ayuntamiento deberá llevar un control sobre los materiales y provisiones fundamentales que llegan y permanecen en la institución.
    • Utilizar las máquinas reproductoras, fotocopiadoras y similares. En caso de que se necesiten fotocopiar o encuadernar documentos, el subalterno ha de estar disponible para este tipo de tareas propias del cargo.
    • Traslado de material o mobiliario. Otras de las funciones es desplazar mobiliario y material en caso de que se necesite habilitar una estancia o en ocasiones como una recepción o acto público.
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    Qué estudiar para ser subalterno de un ayuntamiento: temario y exámenes

    Para convertirte en subalterno u ordenanza de un ayuntamiento, deberás pasar una oposición convocada por la corporación local en la que desees presentarte. Como cada entidad convoca sus propios procesos selectivos, los temarios y el formato de la oposición pueden variar.

    De todos modos, suele haber bastantes coincidencias en la mayoría de casos.

    Estas oposiciones constan de un temario en el que se suelen estudiar contenidos de Derecho Constitucional, Administrativo, Ley de Régimen Local, Prevención de Riesgos Laborales o Cultura General.

    En cuanto a los exámenes o pruebas que debes superar para convertirte en subalterno de un ayuntamiento, también dependen de lo que indiquen las bases de cada convocatoria. Por tanto, pueden ser procesos selectivos muy diferentes entre sí.

    De todos modos, es bastante frecuente que se incluya uno o varios cuestionarios tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias del programa. En algunos ayuntamientos, también pueden incluir algún supuesto práctico relacionado con las tareas del puesto.

    Requisitos para ser subalterno de un ayuntamiento en 2026

    Para poder acceder a las oposiciones de subalterno de ayuntamiento, debes reunir una serie de requisitos, de acuerdo con las bases de cada convocatoria. Aunque pueden variar ligeramente en cada entidad, estos son algunos de los más habituales:

    • Tener la nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un país con el que exista tratado de libre circulación de trabajadores.
    • Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
    • Disponer de la titulación exigida en la convocatoria. No obstante, en muchos casos, no se requiere ningún título académico (para plazas del antiguo grupo E o de Agrupaciones Profesionales).
    • No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
    • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

    Para poder presentarte a las oposiciones de subalterno de ayuntamiento deberás, además, presentar la correspondiente instancia en el plazo que se indique en la convocatoria.

    Ahora ya tienes más claro qué es un subalterno de un ayuntamiento y cuáles son sus funciones. Si te interesa conseguir un trabajo como este, ser funcionario y tener un futuro laboral estable, debes formarte para pasar las oposiciones que más te interesen. En Campus Training te ayudamos y guiamos para que lo consigas.

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    Fuentes y recursos de información

    Comprobamos el contenido y la veracidad del conocimiento presentado en este artículo a través de nuestro proceso editoria y de verificación de la información, para asegurarnos de que sea preciso y confiable

    Conoce el proceso editorial
    • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Boletín Oficial del Estado, núm. 261, de 31 de octubre de 2015. Texto consolidado. Recuperado el 23 de septiembre de 2026, de https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/30/5/con
    • Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. Boletín Oficial del Estado, núm. 96, de 22 de abril de 1986. Texto consolidado. Recuperado el 23 de septiembre de 2026, de https://www.boe.es/eli/es/rdlg/1986/04/18/781/con
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