Rangos Policía Nacional: la jerarquía del CNP

Si no tienes claro cuáles son los rangos de Policía Nacional, qué funciones les corresponden y cómo se organizan, no te pierdas este artículo. Aquí vamos a analizar en detalle la estructura de escalas y categorías del cuerpo, para que puedas hacerte una idea de lo que vas a encontrarte cuando apruebes las oposiciones de Policía Nacional.

Estructura de los rangos de la Policía Nacional

Oficialmente, la Policía Nacional se divide en escalas y categorías, a las que corresponden diversas responsabilidades. De este modo, aunque pueda hablarse también de «rangos», no es esta la denominación que usa la normativa oficial.

La estructuración en escalas y categorías en la Policía Nacional está regulada por la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, de Régimen de Personal de la Policía Nacional. En un nivel normativo inferior, por el Real Decreto 1484/1987, de 4 de diciembre, sobre normas generales relativas a escalas, categorías, personal facultativo y técnico, uniformes, distintivos y armamento del Cuerpo Nacional de Policía.

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Funciones en las cuatro escalas de rangos de la Policía Nacional

Las cuatro escalas en las que se estructuran los rangos de la Policía Nacional son las siguientes:

Escala Superior

Es la escala de mayor responsabilidad y se encuadra en el subgrupo A1. La integran dos categorías:

• Comisario Principal, que es la categoría más alta del Cuerpo.
• Comisario.

La función que la ley le atribuye a esta escala es la dirección de los servicios policiales. Por tanto, sus integrantes no desarrollan el trabajo operativo de calle, sino que dirigen unidades y servicios, planifican los recursos y asumen la responsabilidad última de su funcionamiento.

De hecho, los puestos directivos con nivel orgánico de subdirector general y las jefaturas superiores de Policía se cubren entre Comisarios Principales.

Escala Ejecutiva

Está también encuadrada en el subgrupo A1, y comprende dos categorías:

• Inspector Jefe.
• Inspector.

A esta escala le corresponde el mando de los servicios policiales: traduce las directrices de la dirección en la organización concreta del servicio y dirige a las unidades sobre el terreno. El Inspector es, junto con el Policía, una de las dos categorías a las que se puede acceder directamente por oposición libre.

La Escala de Subinspección

Se encuadra en el subgrupo A2 y cuenta con una única categoría, la de Subinspector.

Su función legal es la supervisión de los servicios policiales. Por tanto, controla y coordina la ejecución de los servicios y actúa como enlace entre el mando y los agentes que los llevan a cabo. Solo se accede a ella por promoción interna desde la Escala Básica.

La Escala Básica

Es la escala más numerosa, se encuadra en el subgrupo C1 y reúne dos categorías:

• Oficial de Policía.
• Policía.

La ley les atribuye la ejecución material de las funciones encomendadas a la Policía Nacional. Así, es la escala que desarrolla el trabajo operativo diario (prevención, vigilancia, seguridad ciudadana, atención al ciudadano y primeras actuaciones) sobre el que se sostiene el resto de la actividad policial.

La categoría de Policía es la puerta de entrada por oposición libre. A la de Oficial de Policía, se asciende por promoción interna.

Áreas de actividad y especialidades

Al margen de la estructura de escalas y con independencia de los rangos, la Policía Nacional organiza su trabajo en varias áreas de actividad:

• Dirección y coordinación
• Información
• Policía judicial
• Seguridad ciudadana
• Extranjería y fronteras
• Policía científica
• Documentación
• Cooperación internacional
• Gestión y apoyo.

Dentro de ellas, se encuadran las distintas especialidades de la Policía Nacional, a las que se accede tras superar el curso de especialización correspondiente.

Entre las más conocidas están el Grupo Especial de Operaciones (GEO), las Unidades de Intervención Policial (UIP), el Servicio de Helicópteros y las unidades de Guías Caninos, Caballería o Subsuelo, además de puestos especializados en policía científica, investigación de delitos tecnológicos o docencia.

Para ocupar muchos de estos puestos se exigen condiciones específicas, como experiencia profesional o determinadas titulaciones.

En definitiva, como puedes comprobar, existe una gran variedad de rangos dentro de la Policía Nacional, para los que te puedes preparar y conseguir así un trabajo estable y de servicio público, con una gran cantidad de ventajas, bien retribuido y con opciones de mejora.

Por supuesto, es importante que cumplas todos los requisitos y que elijas una academia o centro a tu medida, flexible tanto para la modalidad presencial como online, que te prepare para aprobar tu examen con un método adecuado.

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