Sueldo Enfermera Navarra: el salario de Osasunbidea

Conoce cuál es el sueldo de enfermera en Navarra y qué factores influyen en lo que se gana en el servicio de salud Osasunbidea
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Rubén Vizcaíno Pena 2 abril, 2020

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¿Sabes cuál es el sueldo de Enfermera en Navarra? En este artículo te contamos todos los detalles acerca de las retribuciones del personal de enfermería del Osasunbidea, sin duda una de las oposiciones más interesantes de la sanidad pública.

Sueldo Enfermera Navarra: ¿cuánto cobran estos profesionales del Osasunbidea?

Para saber cuál es el sueldo de una Enfermera en Navarra, tenemos que acudir a la información oficial sobre retribuciones de los empleados públicos que facilita el gobierno de la comunidad foral. Como sabes, estos salarios están regulados legalmente y se actualizan cada año con las correspondientes leyes de presupuestos.

Actualmente, la única información oficial disponible es la publicada en esta página del Gobierno de Navarra, que ofrece datos comunes para todos sus empleados públicos, siendo los últimos disponibles los de 2019.

Por tanto, no es una información específica para el Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea, sino que comprende a todo el personal del sector público autonómico. De este modo, habrá ciertas cuestiones salariales que no podamos definir, ya que podrían variar considerablemente en los distintos puestos de enfermería.

Según datos estadísticos de diversas plataformas, el sueldo medio de una Enfermera en Navarra se situaría en torno a los 31.000 €, considerando también al sector privado. Si solo nos fijamos en el personal estatutario del Osasunbidea, la media salarial sería más elevada: según diversas fuentes, se situaría entre unos 35.000 – 39.000 € brutos anuales, en función de la antigüedad y otras circunstancias de puesto.

Componentes del sueldo de Enfermera en Navarra

Partiendo de estas limitaciones, podemos analizar los distintos conceptos retributivos que componen el salario de una Enfermera en Navarra:

  • El sueldo base es un importe fijo que viene determinado por el grupo al que pertenece cada tipo de plaza. En el caso del personal de Enfermería, se asimilaría al grupo A2, con un importe para 2019 de 22.627,78 € anuales (1.616,27 € al mes), según las tablas oficiales del Gobierno de Navarra.
  • Antigüedad. Este concepto retributivo se cobra en función de los años de servicio. Así, por cada tres años como Enfermera, acumularás un trienio, lo que supondría un importe adicional de 785,68 € al año (56,12 € mensuales), a sumar a tus retribuciones.
  • Complemento de destino. Esta cuantía viene condicionada por el nivel que tenga atribuido el puesto que desempeñes. En este caso, no disponemos de información específica sobre los niveles de cada tipo de puesto de Enfermera. De todos modos, por ejemplo, si suponemos un nivel 21, estaríamos hablando de 12.324,48 € al año por este concepto (880,32 € mensuales).
  • Complemento específico. Este concepto retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto. Por tanto, puede variar en función de las condiciones de cada puesto de Enfermería.
  • Complemento de carrera profesional, que será diferente según el nivel que tenga atribuido el puesto de Enfermera que desempeñes. Puedes consultar las tablas en el documento que enlazamos en el primer apartado.
  • Productividad. Es un importe variable en función del rendimiento del profesional, cumplimiento de objetivos del área, etc.
  • Otras circunstancias como la turnicidad, el trabajo nocturno o en días festivos, etc. son difíciles de cuantificar y muy variables.

¿Se corresponde lo que gana una Enfermera con la dificultad de la oposición?

En general, podemos decir que el salario de Enfermería en Navarra es bastante acorde con la dificultad del proceso selectivo, si lo ponemos en relación con otras plazas de empleado público.

Así, las retribuciones no son de las más altas del Osasunbidea, pero estarían situadas en el tercio superior.

De igual modo, la oposición de Enfermería en Navarra no es de las más asequibles (como podría ser la de Celador), pero tampoco sería de las más complicadas. Así, ten en cuenta que:

  • Los requisitos de acceso son muy fáciles de cumplir, siempre que dispongas de la necesaria titulación académica (Graduado o Diplomado en Enfermería o equivalente).
  • El temario, sin ser de los más reducidos, tampoco tiene una extensión o dificultad fuera de lo común. Para dominarlo solo necesitarás el tiempo de estudio suficiente y mucha constancia. Como sucede en cualquier oposición, la motivación en el estudio es fundamental.
  • Las pruebas del proceso selectivo son relativamente sencillas (aunque competitivas), ya que suelen consistir de un único examen tipo test. Por tanto, la dificultad vendrá más de la competencia entre aspirantes que de la propia configuración de las pruebas. Por tanto, la clave para tener éxito radicará en que prepares a fondo el temario y esto lo compagines con mucha práctica en la realización de simulacros de examen. Ten en cuenta que los ejercicios tipo test pueden resultarte difíciles si no desarrollas la precisión y rapidez que vas a necesitar el día de las pruebas.
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En definitiva, el sueldo de una Enfermera en Navarra, especialmente dentro del sector público, es bastante atractivo y está en concordancia con el nivel de dificultad del proceso selectivo. Por tanto, si te gusta esta profesión y quieres trabajar ayudando a los demás, estas oposiciones son una magnífica opción. ¿No crees?

Rubén Vizcaíno Pena

Redactor en Campus Training

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