Requisitos para ser administrativo comercial: aptitudes y competencias

¿Sabes qué se necesita para tener el perfil profesional de administrativo comercial? En la actualidad, al visitar cualquier portal de empleo podremos encontrar numerosas ofertas de trabajo para estos profesionales, ya que todo negocio necesita un/a experto/a en administración para que toda la gestión funcione de manera ordenada y eficiente. Así que, si te estás planteando formarte para este puesto, seguro que te interesará conocer los requisitos para ser administrativo comercial.

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Requisitos formativos para ser administrativo comercial: ¿qué estudiar?

Para empezar, debes saber que la formación académica es el primer requisito para ser administrativo comercial, el punto de partida. No obstante, cuando hablamos de formación para ser administrativo comercial, la realidad es que no existe un camino único.

La profesión de administrativo comercial no está falta de desafíos, pero también de beneficios. Uno de los más importantes es la gratificación personal, puesto que esta salida combina lo mejor del mundo administrativo y comercial.

Una de las ventajas de esta profesión radica precisamente en la diversidad de rutas que puedes tomar para llegar a ella: estudiar una carrera, cursar una FP, hacer un curso de especialización… Sin embargo, sí es cierto que hay ciertas opciones formativas que te darán una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Veamos en los siguientes apartados cuáles son las opciones más atractivas con las que puedes formarte para trabajar como administrativo comercial. ¡Lee con atención!

Formación Profesional en Administración o Comercio

En primer lugar, una de las opciones más escogidas por los aspirantes a trabajar en este sector son los ciclos de Formación Profesional. Aunque entre los requisitos para ser administrativo comercial no se indica una formación específica, este tipo de titulaciones se encuentran entre las que gozan de una mejor empleabilidad. ¡Los titulados en FP están muy demandados en el mercado de empleo!

Asimismo, programas como el Grado Superior en Administración y Finanzas o el Grado Medio en Gestión Administrativa destacan por proporcionar sólidos conocimientos en contabilidad, atención al cliente y gestión administrativa, combinando teoría y práctica de forma equilibrada.

Estudios universitarios

Para quienes buscan la experiencia de aprendizaje más completa y no temen realizar una mayor inversión de tiempo y dinero, los estudios universitarios son la opción más atractiva. Este tipo de formaciones aportan una visión muy amplia del mundo empresarial y preparan a los estudiantes para asumir responsabilidades dentro de esta área profesional.

Algunas titulaciones que podrían encajar con el perfil de administrativo comercial son:

• Grado en Marketing
• Grado en Comercio
• Grado en Administración y Dirección de Empresas

Curso de especialización

La formación reglada no es la única opción disponible para formarse en administración y comercio. Entre los requisitos para ser administrativo comercial se encuentra contar con formación especializada en este ámbito, y esto puede conseguirse también a través de cursos especializados en esta salida concreta, así como en técnicas de venta, atención al cliente, etc.

Los programas de este tipo de formaciones suelen ser más focalizados en áreas específicas, tener una menor duración y también ser más económicos. Son la opción ideal para quienes buscan complementar una formación previa con un enfoque más técnico y práctico que los prepare para el día a día de la profesión.

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Habilidades blandas necesarias para la profesión

Más allá de los conocimientos técnicos que deben obtenerse mediante una formación especializada, el éxito de un administrativo comercial se ve influenciado también por sus habilidades blandas. Estas competencias, también conocidas como soft skills, son esas cualidades personales que nos hacen ser buenos en nuestro trabajo.

Las habilidades para ser administrativo comercial son clave porque este trabajo implica un constante trato con clientes, proveedores y compañeros de profesión.

A continuación, te presentamos una lista con las habilidades blandas más relevantes para la profesión de administrativo comercial. ¡Apunta!

• Tener dotes de venta. Las habilidades de persuasión y psicología para vender a los clientes un producto o servicio es básico para el perfil profesional de administrativo comercial. Puedes tener habilidad natural para ello, pero también se desarrolla con el tiempo y la experiencia.
• Competencias comunicativas. Las habilidades interpersonales se aplican a cualquier trabajo que requiera trabajar en conjunto con otras personas. En el ámbito de administrativo comercial, necesitarás ser capaz de relacionarte adecuadamente no solo con los miembros de tu departamento y tus superiores, sino también con los clientes.
• Motivación para la atención al público. También deberás desarrollar cierta soltura para trabajar al teléfono y para atender presencialmente a los clientes. Para esta parte del trabajo de administrativo comercial hace falta “mano izquierda”, ser respetuoso y asertivo, pero a la vez atender con mucha calma y paciencia.
• Habilidades de trabajo en grupo. El puesto de administrativo comercial conlleva tener que trabajar con varios departamentos de tu compañía, por lo que deberás ser capaz de llevar a cabo proyectos o tareas en conjunto.
• Proactividad y responsabilidad. Allá donde vayas, en cualquier trabajo de administrativo comercial, se esperará de ti que puedas responsabilizarte de tus funciones y de tus posibles errores. Será fundamental para asegurarte el éxito y ganarte el respeto profesional de tus compañeros y supervisores.

¿Ves tus habilidades reflejadas en el perfil profesional de administrativo comercial? ¿No todas? No te preocupes. Las que no tengas en este momento, podrás ir desarrollándolas y perfeccionándolas durante tu formación y con tiempo de experiencia en el puesto.

Experiencia previa: ¿un requisito para ser administrativo comercial?

Cuando se trata de conseguir un puesto de trabajo como administrativo comercial, la experiencia previa puede ser un factor diferencial, pero no siempre es un requisito indispensable. Muchas empresas valoran otros aspectos además de la experiencia, como la formación académica, el nivel de especialización, la actitud y las ganas del aspirante.

De todos modos, puesto que sí es un aspecto que puede impulsar tu valor de cara a postular a una vacante, lo más recomendable es ir adquiriendo experiencia poco a poco, y mejor todavía si empiezas a desarrollar tu porfolio mientras sigues formándote. Por ejemplo, puedes participar en programas de formación interna o periodos de prueba en empresas del sector, o incluso realizar voluntariados o proyectos personales que demuestren iniciativa e interés por tu parte.

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