Condiciones laborales de los ertzainas

Probablemente, las condiciones laborales y el sueldo de la Ertzaintza en 2026 sean una de las dudas más comunes entre los aspirantes. Y es que, una vez hemos revisado los requisitos para pertenecer a la Ertzaintza, el aspecto económico puede ser determinante para decidirte por este trabajo vitalicio, como en cualquier otra profesión. ¿Comenzamos?

Sueldo de la Ertzaintza

El sueldo en la Ertzaintza viene determinado por diferentes circunstancias, como puede ser el destino, la antigüedad, la escala, categoría… De todos modos, los ertzainas, junto con los Mossos en Catalunya, se sitúan entre los cuerpos de seguridad mejor pagados en España, con bastante diferencia respecto de los demás, como la Policía Nacional o la Guardia Civil.

No obstante, con carácter general, el sueldo de Ertzaintza en 2026 se sitúa en torno a los 34.000 euros brutos anuales. Nos referimos, por supuesto, a la categoría agente y en su primer destino.

Por tanto, el salario en la Ertzaintza sería de unos 2.400 € al mes, sin tener en cuenta la antigüedad ni circunstancias extraordinarias.

No obstante, a medida que acumules antigüedad (en forma de trienios), las retribuciones también irán aumentando. Otras circunstancias que pueden aumentar los salarios son las horas extras.

También en caso de ascenso verás incrementado tu sueldo. A estos efectos, recuerda que la Ertzaintza se estructura en las siguientes escalas:

• Básica: agente y agente primero.
• De inspección: suboficial y oficial.
• Ejecutiva: subcomisario y comisario.
• Superior: Intendente

En estos casos, con mayor antigüedad y en puestos más altos, se puede llegar a cifras en torno a los 50.000 € brutos al año o incluso más.

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Componentes del salario de un ertzaina

Como sucede con otros funcionarios, el salario de los ertzainas se estructura en varios conceptos retributivos. Estos son los más importantes:

• Salario base (subgrupo C1): 900,63 € brutos al mes en el año 2026.
• Antigüedad. 32,96 € por cada trienio cumplido.
• Complemento de destino: depende de la clasificación de cada puesto, pero suele rondar los 400 – 500 € brutos al mes.
• Complemento específico: depende de las características de cada puesto.
• Horas extraordinarias: en su caso.

Además, ten en cuenta que se cobran pagas extraordinarias dos veces al año (en junio y diciembre), que incluyen salario base, antigüedad y parte de las retribuciones complementarias.

Condiciones laborales de un ertzaina

Además de ganar en torno a un 40% más que un Policía Nacional o un Guardia Civil, los ertzainas tienen:

• Un puesto de máxima estabilidad laboral.
• 14 pagas y media al año.
• Horario a turnos.
• 40 días libres al año (30 días de vacaciones y 10 días de asuntos propios).
• Aumentos salariales por antigüedad.
• Posibilidades de excedencias.
• Posibilidades de promoción interna para acceder a puestos superiores.

Tal y como se recoge en los acuerdos de condiciones laborales, los ertzainas también disfrutan de:

• Un amplio seguro de responsabilidad civil para cubrir cualquier eventualidad en su actividad profesional.
• La posibilidad de solicitar anticipos de su nómina.

Ahora que conoces en detalle las condiciones laborales y sueldo en la Ertzaintza en 2026, ¿no te gustaría pertenecer a este cuerpo?

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