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Si te estás planteando preparar oposiciones, tal vez tengas la duda sobre qué es mejor: ¿ser personal laboral fijo o funcionario?
Por sorprendente que parezca, muchos opositores no conocen realmente las diferencias que existen entre ambas categorías.
¡Sigue leyendo para conocer todos los detalles!
Muchas veces, hablamos de funcionarios de forma impropia, para referirnos a todos los empleados públicos, es decir, cualquier trabajador al servicio de una administración pública.
Sin embargo, esto no es correcto.
Así, tal y como nos dice el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), los empleados públicos se clasifican en los siguientes tipos:
En este artículo nos centraremos únicamente en los funcionarios de carrera y el personal laboral fijo.
Aunque ambos tipos de empleados públicos comparten muchas características, hay importantes diferencias entre personal laboral y funcionario.
De forma muy esquemática, estas son las más relevantes:
Por tanto, aunque las diferencias están ahí, en la práctica no es tan distinto trabajar como funcionario o como personal laboral fijo, salvo ciertas excepciones.
Probablemente el factor de decisión más importante a la hora de considerar si es mejor ser personal laboral fijo o funcionario sea el tipo de plaza que te interese.
Es cierto que hay ciertas plazas que existen en ambas tipologías; por ejemplo, las de Administrativo o Auxiliar Administrativo. También es el caso de muchas plazas de tipo técnico, que pueden ser de funcionario o laboral.
Sin embargo, en muchos otros casos, la propia naturaleza del puesto ya implica el tipo de régimen aplicable. Así, por ejemplo:
Son exclusivamente funcionarios, entre muchos otros, los siguientes:
Por tanto, dependiendo de por dónde vaya tu vocación profesional, te acabarás inclinando por un tipo de puesto u otro, aunque haya algunos que puedan existir en ambas tipologías (funcionario y laboral fijo).
Finalmente, si valoras especialmente el carácter permanente e inamovible de la función pública, quizás prefieras elegir una oposición de funcionario, aunque en la práctica ambos tipos de empleados disfruten de una estabilidad muy parecida.
Una vez visto todo lo anterior, ¿crees que es mejor ser personal laboral fijo o funcionario?
Sea cual sea tu elección, tendrás que emplearte a fondo para preparar la correspondiente oposición y contar con ciertas garantías de superar el proceso selectivo.
¡Ánimo en el estudio y suerte en los exámenes!
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