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Los test psicotécnicos auxiliar administrativo al detalle

Descubre cómo son los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo que tendrás que superar en la oposición en 2026: todas las claves.
test psicotecnicos oposiciones auxiliar administrativo|

    Sin duda, los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo son una parte fundamental del proceso selectivo. Sin embargo, mucha gente descuida la preparación de estos cuestionarios y se lo juega todo en una prueba para la que solo estudiaron el temario teórico.

    Por eso, en Campus Training te ayudaremos a prepararte de la forma más completa posible con nuestros cursos de oposiciones de auxiliar administrativo de comunidades autónomas, auxiliar administrativo de corporaciones locales y auxiliar administrativo del Estado.

    Quédate leyendo para conocer todos los detalles de esta importate prueba. ¡Vamos allá!

     

    ¿Qué son los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo?

    Los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo son un modelo de examen que busca evaluar al aspirante en diferentes aptitudes, de forma que se confirme la idoneidad de la candidatura para obtener una de las plazas ofertadas.

    Este tipo de pruebas no responden a un temario determinado, sino que se trata de ejercicios de habilidades y aptitudes en formato test.

    ¿Qué áreas del conocimiento evalúan los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo en 2026?

    A lo largo de las preguntas de los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo se irán evaluando diferentes áreas de conocimiento:

    • Razonamiento verbal: con preguntas centradas en analogías, adecuaciones gramaticales o comprensión.
    • Razonamiento numérico: el aspirante tendrá que resolver series matemáticas u operaciones sencillas a través de enunciados.
    • Razonamiento lógico: diferentes ejercicios de supuestos lógicos.
    • Aptitud perceptiva: se evalúa la rapidez en localizar datos, comparar pares de cifras o letras, detectar diferencias.
    • Razonamiento espacial y abstracto: rotación de figuras, encajado de piezas, doblado de papel, etc.
    • Aptitud administrativa: cuestiones centradas en el día a día de un auxiliar administrativo.

    La configuración concreta de los cuestionarios dependerá de lo que indiquen las bases de convocatoria y de la Administración implicada. Así, por ejemplo, en la convocatoria de Auxiliares Administrativos del Estado de 2026 (ver BOE), solo se evalúan las aptitudes administrativas, numéricas y verbales.

    Y si quieres profundizar en los distintos tipos de tests psicotécnicos, tienes más información en el enlace anterior.

    El valor de los test psicotécnicos en una oposición

    Cada vez es más común encontrar en las convocatorias de oposiciones de Auxiliar Administrativo de Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales o del Estado la inclusión de este tipo de pruebas como parte del proceso.

    Lo más habitual en prácticamente todas las convocatorias es que los tests psicotécnicos sean pruebas eliminatorias y obligatorias.

     

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    Ejemplos de pruebas en los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo

    Como te comentábamos en el apartado anterior, son varias las preguntas que te puedes encontrar en los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo. En este apartado del artículo te presentaremos más en detalle el contenido y forma de las mismas.

     

    Preguntas de razonamiento verbal

    Las preguntas de razonamiento verbal de los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo pueden tomar diferentes formas. Un ejemplo es el de la serie de palabras. Es decir, al aspirante se le presentarán cuatro series de palabras y deberá identificar cuál de las cuatro está completamente sin ninguna falta ortográfica.

    Las analogías son también otro de los ejercicios más típicos. Consiste en comparar dos términos sin descifrar si son sinónimos, antónimos, causa-efecto, etc.

    Esta es una pregunta real de un examen reciente de Auxiliares del Estado:

    Indique cuál de las siguientes palabras es el sinónimo de LAPSO.
    a) Traumático.
    b) Transcurso.
    c) Falaz.
    d) Numeroso.

     

    Preguntas de razonamiento numérico

    Esta área de conocimiento busca evaluar en el aspirante sus capacidades matemáticas básicas. Nos encontramos así con preguntas de recuento de términos o problemas básicos de matemáticas. Siempre se presentarán cuatro opciones, siendo solo una de ellas la correcta.

    Aquí tienes una pregunta real extraída del examen de Auxiliares Administrativos del Estado (2024):

    Tenemos 12 bolas en una bolsa, de las cuales 4 son rojas, 3 son verdes y 5 son azules. Si seleccionamos una bola al azar,
    ¿cuál es la probabilidad de que sea roja?
    a) 12,50 %
    b) 25,10 %
    c) 41,15 %
    d) 33,33 %

     

    Preguntas sobre razonamiento lógico

    La lógica es una capacidad intelectual importantísima para desempeñar cualquier tipo de trabajo. Por ello se le suele prestar especial atención a través de diferentes preguntas en los psicotécnicos de Auxiliar Administrativo.

    Similares a las de razonamiento matemático, las referidas a lógica presentan pequeños acertijos que el aspirante debe resolver mediante razonamientos justificados. Pueden ser ejercicios con números, letras o incluso símbolos.

    Este es un ejemplo real de Auxiliares del Estado:

    Dadas las siguientes equivalencias: a=0001, b=0010, c=0100, d=1000, e=0011, f=0101
    ¿Qué serie de letras corresponde a la siguiente serie de números?: 0001010001000010
    a) faeb
    b) accb
    c) baed
    d) ecbd

     

    Preguntas de aptitud perceptiva y razonamiento espacial

    Este tipo de preguntas analizan la capacidad de percepción del aspirante a ocupar una plaza en las oposiciones a las que se presente. Son ejercicios de agudeza visual y espacial, donde tendrán que identificar cuántos elementos hay de un determinado tipo, cómo están construidas determinadas figuras, etc.

    Todo ello en un contexto donde hay que fijarse en detalle para ser capaces de encontrar la solución correcta.

    No se trata de preguntas que haya que preparar teóricamente antes, sino que simplemente hay que fijarse y tratar de tomar nota de todos los detalles.

    Preguntas de aptitud administrativa

    Al tratarse de un test psicotécnico para el puesto de Auxiliar Administrativo, en él se han de incluir preguntas relativas a tareas del día a día del puesto.

    Así, encontrarás cuestiones en las que se te pregunte por clasificaciones de archivos por fechas y tengas que saber cuántas opciones pertenecen a un mismo período; preguntas referidas a cuadros de clasificación, etc.

    De este modo, por ejemplo, en una de las últimas convocatorias de Auxiliares del Estado, se proporcionaba una tabla de criterios de clasificación de libros en una biblioteca y después te hacían distintas preguntas sobre la organización o colocación de libros concretos.

     

    Claves para superar los test psicotécnicos de Auxiliar Administrativo

    Ahora que ya te hemos presentado en detalle en qué consisten las diferentes áreas evaluables, podemos profundizar en cuáles son las claves para que te prepares correctamente para superar esta prueba.

    • Asegúrate de comprender la mecánica. Cada formato de pregunta suele tener una forma óptima de abordaje y solución. Si improvisas o empiezas de cero cada vez que te enfrentes a un formato, perderás mucho tiempo y serás muy poco eficiente. Entiende las distintas mecánicas y busca la forma óptima de resolver cada modelo. Busca ayuda en tu academia si no lo tienes claro.
    • Práctica, práctica y más práctica. Como ya te comentamos previamente, los test psicotécnicos presentan siempre el mismo tipo de preguntas, pero cambiando el contenido de las mismas. Precisamente por esto la práctica es fundamental. Cuantos más test psicotécnicos realices, más sencillo te resultará resolver las cuestiones que en ellos se presenten.
    • No contestes aleatoriamente. Las preguntas de estos test psicotécnicos son siempre lógicas. No te dejes llevar por impulsos y párate a pensar si realmente estás contestando correctamente. Los pequeños fallos son los más peligrosos en esta prueba.
    • Gestiona tu tiempo. Si no sabes la respuesta a una pregunta, no pierdas mucho tiempo en ella o correrás el riesgo de no tener tiempo suficiente para contestar todas las del examen. En una segunda ronda, si te da tiempo, céntrate en las preguntas donde antes tenías dudas.

     

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    Fuentes y recursos de información

    Comprobamos el contenido y la veracidad del conocimiento presentado en este artículo a través de nuestro proceso editoria y de verificación de la información, para asegurarnos de que sea preciso y confiable

    Conoce el proceso editorial
    • Resolución de 18 de diciembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso y acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección. Boletín Oficial del Estado, 306, 22 de diciembre de 2025. Recuperado el 15 de mayo de 2026 de https://boe.es/boe/dias/2025/12/22/pdfs/BOE-A-2025-26262.pdf
    • Consejo General de la Psicología de España. (s. f.). Comisión de tests. https://www.cop.es/test/
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