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Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

¿Llevas tiempo pensando en preparar las oposiciones de Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado? ¡El momento es ahora! No te lo pienses más, ha llegado la hora de que encuentres esa estabilidad laboral que estabas buscando y en Campus Training vamos a ayudarte a conseguirla.

¿Cómo lo vas a conseguir?

Si preparas tus oposiciones de Cuerpo Gestión de la Administración Civil con nosotros contarás con un temario 100 % actualizado, clases telepresenciales para que elijas cómo, cuándo y dónde empezar, asesoramiento pedagógico por parte de nuestros especialistas y un servicio de alerta de convocatorias. 

Además, vamos a acompañarte en todo momento a través de clases telepresenciales, clases de resolución de dudas y una tutora o tutor que te apoyará durante toda la preparación de las oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado.

¡Cambia tu futuro hoy y consigue tu plaza este año!

¿A qué esperas?

Método propio

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Contenido personalizado según convocatoria

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Alerta de convocatorias

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Convocatorias de las Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

El Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado suele aglutinar un elevado número de plazas en convocatorias y previsión de las mismas en las Ofertas de Empleo Público. Conoce cuáles serán las próximas convocatorias para Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado. 

¿Quieres saber más? Te contamos todo sobre sus convocatorias.

Temario Auxiliar de las Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

Este es el temario orientativo para la preparación de las oposiciones de Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado.

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
  2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.
  3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
  4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  5. El poder legislativo. Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
  6. El poder ejecutivo. El Presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
  7. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
  8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
  9. El sector público institucional: entidades que lo integran y régimen jurídico.
  10. Organización territorial (I): las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía.
  11. Organización territorial (II): la Administración local: entidades que la integran. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias

  1. La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El Tratado de la Unión Europea y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El proceso de ampliación. Las cooperaciones reforzadas.
  2. La organización de la Unión Europea (I): el Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados miembros en las diferentes fases del proceso.
  3. La organización de la Unión Europea (II): el Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.
  4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
  5. El presupuesto comunitario. Los fondos europeos. La cohesión económica y social.
  6. Políticas de la Unión Europea: mercado interior. Política económica y monetaria. Política exterior y de seguridad común. El espacio de seguridad, libertad y justicia. Defensa de la competencia. Política agrícola y pesquera

  1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado. La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. La Agenda Digital para España. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano. Mejora Regulatoria y Análisis de Impacto Normativo.
  2. Política económica actual. Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. La unidad de mercado.
  3. Política ambiental. Distribución de competencias. Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático.
  4. La Seguridad Social: estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones.
  5. La evolución del empleo en España. Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.
  6. Política de inmigración. Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.
  7. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  8. La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.
  9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
  10. Otras políticas públicas. El sistema sanitario: distribución de competencias, gestión y financiación. Política exterior y de cooperación al desarrollo. Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la sociedad de la información. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

  1. Las fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
  2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.
  3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.
  4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
  5. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.
  6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.
  7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.
  8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.
  9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.
  10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.
  11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.
  12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.
  13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

  1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.
  2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
  3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal
  4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
  5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.
  6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
  8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.
  9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos. 1
  10. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

  1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.
  2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.
  3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.
  4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.
  5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.
  6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
  7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.
  8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

Accede a la guía

Metodología: ¿cómo te ayudaremos a preparar las Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado? 

Te ayudaremos y acompañaremos en todo momento durante tu preparación para las oposiciones de Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado. 

¡Te prepararán los mejores!

Contamos con profesores especialistas en cada área con años de experiencia preparando estas oposiciones.

Estarás siempre al día.

Una de las claves para aprobar las Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado es contar con un temario 100% actualizado y revisado.

Clases telepresenciales

Si te estás preguntando si tendrás tiempo para estudiar, la respuesta es ¡sí! Con nuestras clases telepresenciales tú eliges dónde, cómo y cuándo. Podrás disfrutar de ellas de manera online en streaming o más tarde en nuestra plataforma digital.

Asesoramiento pedagógico

Si aún así, te preocupa algún tipo de ejercicio de los que tendrás que superar en el examen, ¡despreocúpate! Tendrás asesoramiento pedagógico en todo momento para apoyarte y resolver tus dudas.

Preguntas frecuentes sobre las Oposiciones al Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

El Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado tiene como funciones las tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio comunes en la actuación de la administración.

Algunas de las tareas que tendrás que desarrollar serán las relativas a tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio, tramitación y ordenación de los procedimientos administrativos, gestión de recursos humanos o económico-financieros, desarrollo de políticas sectoriales cuya competencia corresponda a la Administración General del Estado (políticas sociales, medioambientales o económicas).

El sueldo de un/a Administrador Civil del Estado es de 1.500 € con 14 pagas al año.

El proceso selectivo consistirá en una fase de oposición y en un curso selectivo con las pruebas y puntuaciones.

La fase oposición está compuesta por:

Primer ejercicio: cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias del programa.

Segundo ejercicio: deberás resolver por escrito un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa.

Superada la fase de oposición se realizará un curso selectivo organizado por el INAP y que tendrá como finalidad la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de tus funciones en la Administración. El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los aspirantes de las pruebas o prácticas que, en su caso, se establezcan. La calificación final será de apto o no apto.

Este tipo de prueba es orientativo, ya que cada entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.

Si por cualquier motivo, siguiendo nuestro método formativo, no aprobaras tu oposición dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios).

Gracias a nuestro servicio de alertas de convocatorias te mantendremos al día de todo lo relacionado con la convocatoria a la que te presentes, ya que nosotros revisamos continuamente los Boletines Oficiales de ayuntamientos y organismos para que conozcas siempre cualquier cambio o modificación.

¿Por qué Campus Training es tu academia para preparar oposiciones?

En Campus lo tenemos todo preparado para que apruebes tu oposición. Y es que, hemos diseñado una preparación a tu medida, con una amplia red de centros en los que prepararte, un servicio de convocatorias siempre al día y una formación con garantías.

Preparación a tu medida

Nos adaptamos siempre a tus necesidades de estudio con el único propósito de que consigas tu plaza de funcionario.

Red de centros

Contamos con un equipo formado por más de 400 profesionales distribuidos por más de 30 centros en toda España.

Formación con garantías

Nuestra formación está pensada al 100% para tu futura estabilidad laboral como funcionario.

Información complementaria de Oposiciones Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado

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