Sueldo Oposiciones Gestor de la Administración Civil del Estado

¿Estás decidido a preparar las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado? El sueldo que ganarás es un componente decisivo a la hora de lanzarte a este proceso selectivo, por lo que queremos acercarte todos los detalles relativos al mismo.

Las cifras que encontrarás a lo largo de este artículo responderán todas al sueldo bruto anual del puesto de trabajo, ya que son las cifras más ajustadas a la realidad laboral. Recuerda que el sueldo neto final dependerá, entre otros factores, de la antigüedad en el puesto y el nivel del trabajador.

¿Cuál es el sueldo de Gestión de la Administración Civil del Estado?

Estos funcionarios pueden desempeñar su trabajo en cualquier ministerio, desarrollando todo tipo de funciones de gestión administrativa. Por tanto, el sueldo de los funcionarios de Gestión de la Administración Civil del Estado puede variar en cada caso concreto. No obstante, de media, podríamos decir que sus retribuciones mensuales se sitúan en torno a los 2.000 euros.

El salario en la Gestión de la Administración Civil del Estado se sitúa entorno a los 25.000 euros brutos anuales. 

Como puedes comprobar, se trata de un salario elevado, acorde con las responsabilidades que se espera que gestiones desde tu puesto. Una oposición que te ayudará a conseguir esas condiciones laborales que tanto deseas.

Para acceder a este cuerpo de funcionarios debes prepararte el temario de Gestión de la Administración Civil del Estado y aprobar las oposiciones correspondientes.

Se trata de una oposición de dificultad intermedia y con interesantes posibilidades de promoción interna al grupo A1.

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Gestión de la Administración Civil del estado: sueldo y componentes

Como en todos los cuerpos de funcionarios, existen diversos conceptos retributivos que determinan cuánto gana este tipo de empleados públicos. En concreto, dentro del sueldo de Gestión de la Administración Civil del Estado podemos distinguir los siguientes conceptos, según se establecen en las tablas salariales del personal funcionario:

• Sueldo base, que se determina en función del grupo al que pertenecen los funcionarios. En el caso de este cuerpo de gestión, se encuadran dentro del grupo A2.
• Antigüedad (trienios). Por cada tres años de servicio cumplidos, su retribución se incrementa con un suplemento mensual y acumulativo.
• Complemento de destino. Este concepto es distinto en función del nivel que corresponda al puesto desempeñado. En la Administración, con carácter general, existen 30 niveles de complemento de destino. En el caso de los funcionarios del grupo A2, el máximo será el nivel 26 y el mínimo, el 18.
• Complemento específico. Este concepto retribuye las condiciones particulares de un puesto (especial dificultad, dedicación, responsabilidad, etc.). Como resultado, puede ser muy diferente en cada caso.
• Productividad. Este complemento salarial retribuye el especial rendimiento o dedicación en el desempeño de las funciones asignadas. En consecuencia, su importe variará en función de las circunstancias particulares de cada funcionario.

Salario base: cantidades

Descubre en la siguiente tabla las retribuciones básicas en Gestión de la Administración Civil del Estado para 2024. ¡Incluye trienios!

Complemento de destino: cantidades

El mismo documento con las retribuciones básicas también recoge las tablas para los complementos de destino. ¡Hazte una idea de cuánto ganarás solo con ese!

Evolución de los salarios Gestión de la Administración Civil del Estado

Atendiendo a las últimas retribuciones del personal funcionario para el año 2021, 2022 y 2023, así aumentó el salario base en Gestión de la Administración Civil del Estado. ¡Toma nota!

Condiciones laborales del sueldo de Gestión de la Administración Civil del Estado

El sueldo no es la única ventaja laboral de la que podrás disfrutar una vez consigas tu plaza en las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado. Conoce las condiciones laborales reguladas en el Estatuto Básico de Empleado Público.

Gracias a nuestra experiencia como academia de oposiciones podremos ayudarte a que te conviertas en funcionario y puedas así disfrutar de todos los beneficios de este cargo.

Sueldo vitalicio

Para Gestión de la Administración Civil del Estado, el sueldo ya es elevado de por sí. Al pertenecer al grupo A2 estamos hablando directamente de los grupos más superiores y elevados del propio organigrama de personal funcionario.

Pero además de recibir la cantidad antes explicada, al ser funcionario podrás dejar de preocuparte de eventualidades. Pasarás a ganar un puesto de trabajo fijo hasta que llegue el día de la jubilación, donde recibirás una pensión.

Subidas salariales automáticas

Como funcionario podrás beneficiarte de aumentos automáticos en tu sueldo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

Son los llamados trienios que ya te mencionamos previamente. Un pequeño aumento acumulable que recibirás por cada tres años en tu puesto como funcionario.

Días de vacaciones y asuntos propios

Como funcionario de Gestión de la Administración Civil del Estado podrás pasar a beneficiarte de un alto número de vacaciones al año.

Además, tendrás a tu disposición un conjunto de días de asuntos propios en los que no tendrás que justificar tu ausencia. La conciliación siendo funcionario es posible. ¡Aprovéchalo!

Promoción interna

El grupo A2 del cuerpo de funcionarios es uno de los más elevados, pero todavía puedes ascender al A1 a través de las vías de promoción interna. Una posibilidad de crecimiento personal que podrás aprovechar.

¡Prepara las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado con Campus Training!

Ahora que ya conoces todos los detalles del sueldo de Gestión de la Administración Civil del Estado y sus ventajas derivadas, ¿a qué esperas para lanzarte a conseguir tu plaza fija en el cuerpo? Sabemos que se trata de una oposición exigente, por lo que toda ayuda te será de gran utilidad.

Si escoges a Campus Training como academia especializada podrás prepararte con las máximas garantías en formación. El equipo docente de Campus Training te ayudará a diferenciarte del resto de candidatos y, por tanto, mejorar tus posibilidades de conseguir una plaza.

¡Consulta todos los detalles sobre las oposiciones de Gestión de la Administración Civil del Estado y consigue tu puesto como funcionario!

Bibliografía:

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Boletín Oficial del Estado, 261, de 31 de octubre de 2015. https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/30/5/con
• Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Boletín Oficial del Estado, 308, de 1 de enero de 2023. https://www.boe.es/eli/es/l/2022/12/23/31/con
• Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. Boletín Oficial del Estado, 312, de 29 de diciembre de 2021. https://www.boe.es/eli/es/l/2021/12/28/22/con