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Si deseas servir a la seguridad de la ciudadanía y dedicarte a las labores de vigilancia del orden público ¡trabajar como Policía Local es lo tuyo! Estamos seguros que te interesará saber cuál es el sueldo Policía Local y cómo puede variar en función del destino o antigüedad.
Si es así continúa leyendo, en Campus Training hemos elaborado este artículo pensando en ti: conoce todos los detalles sobre el sueldo de la Policía Local. Sin duda, a la hora de elegir un trabajo para toda la vida, el salario es una variable a tener en cuenta. Te ayudamos a conseguir tu plaza en el Cuerpo. ¡Empezamos!
Si cumples con los requisitos para ser Policía Local, empezarás a percibir este salario como Policía Local: tu sueldo base estará entre los 1000 y los 2200 € brutos al mes. Además, esta retribución puede verse aumentada por complementos variables como destino o antigüedad.
El salario de un policía local puede variar según la localidad donde ejerzas la profesión ya que son las corporaciones de cada municipio las que deciden los pluses, la categoría y los complementos. De este modo, podemos encontrar grandes diferencias salariales entre los agentes locales, tal como detallamos a continuación.
El sueldo de un Policía Local lo fijan las corporaciones municipales y puede ir en función del tamaño del municipio, que es quien les asigna la categoría, los pluses y los complementos. Por ejemplo, la policía local de Barcelona (Guardia Urbana de Barcelona) tiene un sueldo de unos 1.800 euros al mes, mientras que la Policía Local de Madrid (Policía Municipal de Madrid) está en torno a los 2.000 euros brutos mensuales.
También existen grandes diferencias de salario entre los Policías Locales insulares con respecto a las peninsulares, así tenemos a los Policías Locales de Canarias, que tienen un sueldo medio de 2.000 euros brutos mensuales y los locales de Cantabria, en torno a los 1.000 euros.
Es importante señalar que, en algunos municipios, el salario de un Policía Local se equipara al de un técnico superior de la administración local. Este es el caso de Málaga, en la que un agente recibe más de 2.100 euros brutos mensuales; sin embargo, los requisitos académicos de acceso mínimo pueden ser mayores, en este caso titulación de bachiller o técnico superior de FP.
No obstante, a pesar de que los sueldos se rigen por lo que indican las corporaciones locales, sí se toman de referencia los índices marcados en los Presupuestos Generales del Estado.
En esta tabla que hemos preparado para ti puedes apreciar el salario aproximado según las Comunidades Autónomas:
| Localidad | Sueldo policía local |
| Andalucía | 2.000 € |
| Aragón | 1.900 € |
| Asturias | 1.700 € |
| Comunidad de Madrid | 1.900 € |
| Comunidad Foral de Navarra | 1.200 € |
| Comunidad Valenciana | 1.200 € |
| Cantabria | 1.000 € |
| Castilla-La Mancha | 2.200 € |
| Castilla y León | 1.500 € |
| Cataluña | 1.700 € |
| Ceuta | 1.750 € |
| Extremadura | 1.700 € |
| Galicia | 1.200 € |
| La Rioja | 1.500 € |
| Melilla | 1.500 € |
| País Vasco | 1.900 € |
| Región de Murcia | 1.700 € |
| Islas Baleares | 1.100 € |
| Islas Canarias | 2.000 € |
Los sueldos de la Policía Local experimentaron un alto crecimiento entre 2018 y 2021 donde, gracias a diferentes reivindicaciones, los sindicatos del cuerpo consiguieron mejoras de hasta un 20% adicional, según reportan medios de comunicación y basándose en documentos del Ministerio de Interior. Entre 2021 y 2023 el sueldo de estos funcionarios recibió como incremento el trienio correspondiente al periodo. No obstante, para 2024 se ha aprobado una subida generalizada de los cuerpos funcionarios del Estado del 2,5%, por lo que el sueldo de un Policía Local aumentará a lo largo del año. La evolución del sueldo de un Policía Local suele ser siempre positiva ya que se trata de un cuerpo de seguridad necesario en todos los municipios del país.
El destino, la antigüedad o las gratificaciones extraordinarias por servicio son algunos de los factores que influyen en la nómina de un Policía Local. Aunque todos tienen un punto de partida, el salario base acorde al Subgrupo C1 que se aprueban en los Presupuestos Generales del Estado cada año, todo puede variar. Echa un vistazo a esta tabla, donde te ofrecemos el desglose de un sueldo medio de policía Local:
| Concepto salarial | Importe bruto mensual (€) | Importe bruto anual (€) |
| Salario base |
836,41 |
14.036,92 |
| Antigüedad (trienios) |
30,61 |
367,32 |
| Pagas extra (junio y diciembre) |
Variable |
Variable |
| Complemento de destino medio |
406,52 |
4.878,24 |
| Complemento específico |
750,00 –1.650,47 |
9.000,00 – 19.805,66 |
| Productividad |
Variable |
Variable |
| Sueldo bruto anual (sin trienios) |
1.992,93 – 2.893,4 |
23.915,16 – 34.720,8 |
En función de la comunidad autónoma o incluso localidad, podrás cobrar más o menos. Como puedes ver en la tabla salarial, el sueldo que percibe al agente a final de mes puede oscilar entre los 1.200 euros brutos mensuales en la Comunidad Valenciana y los 2.200 euros brutos mensuales en Castilla-La Mancha: una diferencia de mil euros al mes.
Cada tres años tendrás una subida salarial que se conoce como los trienios, un suplemento que se añade mes a mes en tu nómina. Por eso, un agente que acaba de llegar al cuerpo no cobra lo mismo que un policía que lleva una década.
El servicio de protección a la ciudadanía no descansa. Por eso, los agentes que deben realizar cualquier servicio extraordinario fuera de la jornada normal de trabajo, tiene que verse reflejado en su nómina.
Otro factor a tener en cuenta es el rango del agente. En este caso el sueldo de Inspector de Policía Local puede llegar a los 2.300 euros brutos mensuales, y si es un Inspector Jefe la cifra se dispara hasta los 2.500 euros brutos mensuales. ¡Haz bien tu trabajo y asciende dentro del Cuerpo para lograr unos salarios más competitivos!
Trabajar de Policía Local es sinónimo de conseguir un puesto de máxima estabilidad laboral. Entre las ventajas que dispondrás, están las siguientes:
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