Sueldo DAW: ¿cuánto gana un Desarrollador de Aplicaciones Web?

¿Te apasiona la informática? Si tienes un don para la tecnología te interesa conocer el sueldo de un DAW, pues un Técnico o una Técnica Superior en Programación tiene unas perspectivas salariales por encima de otros graduados en el campo.

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Primero lo primero: ¿cuánto se puede ganar en DAW?

La estimación de sueldo total para un puesto de Web Developer es de 27.350 € al año, pero puede llegar hasta los 35.000 euros, con un sueldo medio anual por encima de la media salarial. Esta cifra representa el sueldo DAW promedio nacional en España en el histórico del año, de acuerdo con los datos del portal especializado Glassdoor. (2025)

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Factores que influyen el sueldo DAW

Para contestar a la pregunta no podemos hablar de 1,2,3 o 4 factores. Son muchas las circunstancias que determinan el sueldo de un Técnico Superior en DAW, pero como no podemos hablar de todas, hoy repasaremos las 10 principales: ¡atención al top 10!

• Salario base
• Complementos salariales
• Experiencia profesional
• Empresa
• Ubicación geográfica
• Convenio colectivo
• Titulación académica
• Habilidades blandas
• Proyecto
• Sector público o privado

Experiencia profesional

El salario medio en España para un Desollador Web en España no se puede valorar sin tener en cuenta el cargo que ocupan los profesionales más experimentados, que siempre optan a unas mejores perspectivas salariales.

Estas son las cifras que arroja Talent.com (2025) para el sueldo de DAW en el año actual:

• Junior: 22.125 euros brutos al año.
• Experiencia media: 28.000 euros brutos al año.
• Sénior: 41.940 euros brutos al año.

Habilidades técnicas

Las empresas buscan Técnicos/as que dominen las nuevas tecnologías que están dominando el mercado:

• JavaScript
• Frameworks
• Backend

Por ejemplo, los especialistas en Javascript pueden llegar a los 55.000 euros anuales.

Tipos de proyectos

Hoy en día podemos alcanzar más oportunidades que nunca, gracias al trabajo en remoto, entre otras alternativas. Esto es fundamental para entender la variedad de sueldos de los/as desarrolladores/as DAW.

Por ejemplo, no es lo mismo trabajar en una startup de una capital europea, que suelen tener ofertas de empleo mejor remuneradas, que en una PYME de provincias.

Además, siempre te queda la opción de ser autónomo/a: el trabajo freelance está incrementado los ingresos de los Técnicos/as Superiores en DAW hasta en un 55% respecto a los contratos fijos con empresas.

Formación y certificaciones

La programación informática necesita profesionales con una formación acreditada. Una titulación oficial, como una Formación Profesional es la mejor alternativa para aprender desarrollo web.

Además, los ciclos superiores ofrecen un módulo de prácticas profesionales en empresas, una dimensión importante de la Formación Profesional, que te permite demostrar todo lo aprendido los dos cursos académicos.

Ámbito público o sector privado

Esta es una de las decisiones cruciales: las empresas privadas suelen ofrecer mejores condiciones salariales para captar talento. Sin embargo, las empresas públicas ofrecen 14 pagas fijas y una mayor estabilidad salarial.

Ámbito geográfico

Nos lees desde un país en el que existen grandes diferencias salariales entre las principales ciudades y las provincias de la España vaciada.

Lo habitual en nuestro estado, igual que en otros de su entorno, es que en las grandes capitales se ubiquen las grandes empresas tecnológicas, y, por ende, mejores sueldos para el perfil de DAW.

Veamos la estimación del sueldo total anual promedio en diferentes ciudades de España, según Glassdoor (2025):

• Barcelona: entre 33.000 euros brutos y 48.000 euros brutos
• Madrid: entre 27.850 euros y 48.000 euros

En conclusión, el salario de DAW puede variar hasta un 20% según la ciudad en la que trabajas.

Soft skills

Los departamentos de Recursos Humanos buscan trabajadores/as que cuenten con habilidades blandas que garanticen que los/as Técnicos/as DAW contratados den salida a los proyectos empresariales:

• Interés por el sector tecnológico.
• Capacidad de análisis de un alto volumen de datos.
• Habilidad para la resolución de conflictos en la empresa.
• Fluidez en la comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión sin abandonar.
• Responsabilidad con las fechas de las entregas de proyectos.
• Capacidad de formación y aprendizaje continuo.

El sueldo de un Desarrollador de Aplicaciones Web en otros países

En la época de la globalización, podemos encontrar mejores sueldos de DAW en otros países de nuestro entorno:

• Inglaterra: entre 36.000 y 95.000 libras esterlinas anuales
• Irlanda: entre 40.000 y 80.000 euros brutos anuales
• Alemania: entre 40.000 y 60.000 euros anuales
• Los Países Bajos: entre 45.000 y 65.000 euros

Do you speak english? Un C1 en inglés podría ser una opción ideal, la República de Irlanda y el Reino Unido ofrecen un buen sueldo para los titulados superiores en DAW.

No obstante, estos salarios reflejan el alto coste de vida en las capitales europeas, especialmente en ciudades como Londres y Dublín, donde se encuentran la mayoría de empresas de la industria tecnológica.

Condiciones laborales en el desarrollo de aplicaciones multiplataforma: más que un sueldo

Para aumentar la productividad y motivación de los/as desarrolladores/as, las empresas ofrecen muchas ventajas, más allá del sueldo, que marcan la diferencia frente a otros empleos:

• Flexibilidad: el trabajo en remoto o las flexibilidades con un modelo híbrido entre teletrabajo y la oficina permiten una mejorar calidad de vida.
• Alta demanda: el desarrollo web es uno de los campos con mayor empleabilidad de España y Europa.
• Crecimiento profesional: hilando con el punto anterior, tendrás la oportunidad de crecer en un sector en expansión.
• Proyectos internacionales: puedes alcanzar un perfil internacional, lo que te permite conocer otras culturas y países.
• Convenio colectivo de empresas de tecnología: las tablas retributivas, complementos y otros pluses del convenio: dietas, desplazamientos o reembolsos por teletrabajar lo hacen mucho más atractivo que otros sectores.

Estos son los principales factores que explican que las perspectivas laborales son mucho mejores que en otros sectores de la economía.

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