Sueldo Correos: ¿Cuánto se gana en cada puesto?
¿Te gustaría conseguir un puesto de trabajo estable y con unas condiciones laborales inmejorables? Preparar las oposiciones de Correos te dará paso a todo lo que aspiras. Una pequeña muestra de ello es el sueldo de Correos, que te explicaremos con todo tipo de detalle en este artículo.
Oposiciones de Correos: una oportunidad laboral única
El sueldo de Correos es un gran aliciente para empezar a preparar los exámenes de acceso y conseguir una plaza. Pero son muchas otras las características que hacen tan atractivas las oposiciones a Correos.
Las oposiciones a Correos convocan un alto número de plazas, por lo que las posibilidades de que te conviertas en funcionario son mayores.
Y es que se trata de una convocatoria de oposiciones con un gran número de plazas. Podrás convertirte en funcionario antes de lo que piensas y pasar a disfrutar de todas las ventajas que eso conlleva. Sin olvidarnos de que se trata de unas oposiciones asequibles, siempre y cuando cuentes con la ayuda de expertos.
En Campus Training te ayudaremos a superar las pruebas de selección para que puedas empezar a beneficiarte del atractivo sueldo de correos.
El sueldo de Correos: Todos los detalles
Como aspirante a conseguir una plaza en Correos y convertirte en funcionario de esa institución, conocer el salario de Correos es sin duda algo fundamental. Precisamente por eso queremos explicártelo paso a paso, para que no queden dudas en el camino.
De media, una persona del grupo profesional IV cobra entre 1200 y 1300 € mensuales en 14 pagas, sin contar las horas extra, a los que hay que sumarle otros complementos. Los salarios vigentes en Correos se redistribuyen en relación a los diferentes cargos y niveles en los puestos.
Veamos cuáles son los grupos principales y los tramos en los que se mueve el sueldo en Correos:
Sueldo personal Ayudante de Correos
En este tramo los sueldos oscilan entre los 1.180 y los 1.280 euros. Dependerá en gran medida de los complementos de cada trabajador, donde el destino de trabajo o los trienios acumulados jugarán un papel determinante. Se encuadran dentro de este grupo los siguientes puestos:
- Servicios Móviles
- Carretillas
- Servicio Exterior
- Servicio Interior
- Oficial de Servicio Técnico
- Oficial S. Líneas / Conductor
- Antenista
Salario personal Oficial Base
En este segundo tramo los sueldos se mueven entre los 1.165 euros y los 1.330 euros. De nuevo, complementos y trienios marcarán salarios más o menos elevados en los siguientes puestos:
- Manipulador de máquinas
- Manipulador de Fonotélex
- Traductor A
- Operador TELEX
- Traductor B
- Operador Gentex
- Servicio Público
- Tráfico explotación
- Control explotación
Salario personal Ejecutivo Base
En este grupo encontramos puestos de trabajo de mayor responsabilidad. Por ello el sueldo de Correos en este tramo oscila entre los 1.185 euros y los 1.325 euros. Se agrupan en este grupo los cargos superiores a los ya mencionados en el grupo previo. Por ejemplo, el responsable del servicio de manipulador de máquinas.
Salario Personal de Clasificación, Reparto y Subalterno base
En este grupo los sueldos se mueven entre los 1.185 euros y los 1.325 euros. Los puestos son los específicos para llevar acciones de cadena del reparto:
- Auxiliar Auditoría
- Jefe Distrito
- Moto y Coche
- Clasificador Especial
- Reparto a pie
- Servicio Interior Público
- Servicio Tráfico Interior
Subalterno de Correos
Este grupo recibe salarios de entre 1.185 y 1.325 euros. Los puestos que se encuadran aquí son variados. ¡Échales un vistazo!
- Auxiliar auditoría
- Jefe Distrito
- Moto y coche
- Clasificador Especial
- Reparto a pie
- Servicio Interior Público
- Servicio Tráfico Interior
- Servicios Móviles
- Carretillas
- Servicio Exterior
- Servicio Interior
Como puedes observar son muchos los puestos de trabajo que se necesitan para mantener en marcha toda la infraestructura de Correos. Precisamente por eso se trata de convocatorias de plazas con altísimas posibilidades de aprobar y convertirte en funcionario. Si estás decidido, en Campus Training te ayudaremos en todas y cada una de las partes del proceso de selección.
Componentes del sueldo de Correos
El sueldo de Correos está compuesto por diferentes componentes y complementos. La suma de todos ellos nos dará el cómputo final que se percibirá a final de mes.
Dichos componentes son fundamentales ya que, como aspirante a trabajar como funcionario de Correos, serán los que te permitan ir aumentando poco a poco tu salario.
Sueldo base
El sueldo base es la cantidad fija inicial de la que parte el total del sueldo de un trabajador de Correos. Se trata, como decimos, de una cantidad fija que no variará de mes a mes.
El sueldo base más bajo de Correos se sitúa alrededor de los 550 euros. Pero recuerda que aún falta sumar los distintos complementos.
Trienios
Los trienios son uno de los complementos más codiciados por los funcionarios de cualquier cuerpo. Se trata de subidas salariales periódicas por cada tres años de antigüedad en el puesto.
Son, además, acumulables. Tu sueldo irá subiendo unos 18 € mensuales cada tres años, lo que quiere decir que si llevas 18 años de servicio cobrarás sobre 108 € más al mes que cuando empezaste.
Horas extra
Un complemento que aumenta todavía más si las horas se realizan en sábados, festivos o en horario nocturno.
Complemento de Destino
Dependiendo de la localidad donde te destinen a trabajar recibirás un complemento mayor o menor por el destino. En cualquier caso, tu sueldo de Correos siempre recibirá un pequeño incremento por esta condición. Según el convenio colectivo de Correos puedes llegar a ganar hasta 300 euros más solo por el destino asignado.
Complemento de producción y asistencia
Se trata de un complemento que retribuye la asistencia efectiva al trabajo, así como la especial dedicación y esfuerzo de los empleados en Correos. Las cifras oscilan entre los 150 y los 200 euros adicionales al mes.
Otros complementos que sumarán a tu sueldo de Correos
Los trabajadores en Correos se beneficiarán también de complementos específicos por el trabajo en jornadas extraordinarias como festivos, sábados o incluso nocturnidades.
Todo ello se traducirá en beneficios en el salario a fin de mes.
Vehículo
Si necesitas usar un vehículo para el desarrollo de tus funciones también implica una retribución adicional por kilómetro recorrido en función del medio de transporte utilizado para el reparto (coche, moto, ciclomotor o bicicleta).
Otras ventajas laborales de opositar a Correos
Como has podido observar, el sueldo de Correos es más que atractivo. Opositar es una apuesta de futuro para ti que además te permitirá acceder a multitud de ventajas laborales. Te las contamos:
- Pagas extraordinarias: como trabajador de Correos te beneficiarás de dos pagas extra al año, que serán en los meses de junio y diciembre.
- Vacaciones: según se establece el convenio de Correos podrás solicitar un mes de vacaciones por cada año completo trabajado. Es decir, disfrutarás de 30 días de vacaciones al año.
- Horario intensivo de mañanas: otra de las ventajas de aprobar la oposición de Correos es que podrás trabajar solamente por las mañanas en horario de 8 a 3. ¡Las tardes siempre libres!
- Promoción interna: una vez estés dentro de Correos podrás incluso mejorar tu posición en la empresa y ascender a puestos de más responsabilidad y mejor remunerados.
- Posibilidad de solicitar excedencias.
¡Aprueba con Campus Training las oposiciones de Correos!
Sabemos que las oposiciones de Correos ofertan multitud de plazas, pero deberás contar con la mejor preparación posible para hacerte con una. Elige Campus Training como academia de referencia y te acompañaremos a lo largo de todo el proceso.
Gracias a nuestro método de estudio y a nuestros profesores especializados podrás presentarte a las pruebas de selección con la tranquilidad de estar perfectamente preparado.
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