Las Oposiciones de Auxiliar Administrativo en Corporaciones Locales Aragón

El temario puede variar según las convocatorias de las Entidades Locales.

Por ejemplo, estos son los temas que fijan las bases de la convocatoria para las plazas de Auxiliar en Turno Libre en el Gobierno de Zaragoza: ¡20 temas sobre normas jurídicas y programas o servicios municipales!

Anexo I:

1. La Constitución.
2. La Organización territorial del Estado en la Constitución.
3. La Administración Publica en la Constitución y en el ordenamiento jurídico español.
4. Régimen local español.
5. El administrado: concepto y clases.
6. Derechos de los ciudadanos.
7. El expediente administrativo.

Anexo II:

1. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. El acto administrativo.
3. La revisión de los actos administrativos.
4. El Municipio.
5. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades locales.
6. Empleo público local: estructura y clases.
7. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
8. Prevención de Riesgos Laborales.
9. Formas de acción administrativa.
10. Los bienes de las Entidades locales.
11. Los contratos administrativos en la esfera local.
12. Haciendas locales: Ingresos.
13. Urbanismo

Anexo III

Materiales relacionados con el segundo ejercicio de la fase de oposición:

• Windows
• GNU/Linux
• Ofimática e Internet
• OpenOffice Writer
• OpenOffice Calculo

Los aspirantes que aleguen méritos a valorar en la fase de concurso, deberán declararlos cumplimentando el anexo de valoración normalizado.

Por ejemplo, en Zaragoza capital, se debe presentar la instancia con los documentos por Internet, en la página web del Ayuntamiento de Zaragoza, en el Portal de Oferta de Empleo Público.

En la fase de concurso de Auxiliar Administrativo de la Administración General del Ayuntamiento de Zaragoza, se podrá alcanzar unos 8,5 puntos y se valorarán los siguientes méritos:

• Experiencia profesional: a razón de 0,40 puntos por año completo de trabajo en la Administración Pública, hasta un máximo de 2 puntos.
• Tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Zaragoza, desempeñando un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo, a razón de 0,60 puntos por año completo de trabajo, hasta un máximo de 3 puntos.
• Formación: Se valorarán las acciones formativas (alumno/profesor) directamente relacionadas con las funciones establecidas para la plaza a cubrir, y además en todo caso las relacionadas con atención al ciudadano, organización y empleo municipal, informática de gestión a nivel de usuario, prevención de riesgos laborales a nivel básico y procedimiento administrativo, hasta un máximo de 2,5 puntos.
• Ejercicios aprobados en procesos selectivos del Ayuntamiento de Zaragoza para el acceso a empleado público permanente en plaza/categoría de Auxiliar Administrativo, convocados y publicados en el B.O.P. de Zaragoza. La puntuación máxima a alcanzar en este apartado no podrá ser superior a 1 punto.

Sí, existen bastantes diferencias, aunque hay unas bases generales comunes, todas siguen unos principios básicos:

• El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
• Reglamentos de función pública estatal y autonómica.
• Convocatorias específicas de cada entidad local.

Esto significa que ciertos aspectos sí son comunes, como los requisitos generales: nacionalidad, edad, titulación mínima (ESO, FP grado medio o equivalente).

Sin embargo, el ayuntamiento de Zaragoza tiene un proceso más estructurado y exigente que las entidades locales menores:

• Variaciones en el temario que incluyen la normativa local, ordenanzas municipales, reglamentos internos, etc.
• Las pruebas son más variadas: test del temario, ejercicios prácticos de ofimática, supuestos prácticos administrativos…

Además, en la capital hay más aspirantes, es decir, más exigencia en la lucha por tu plaza.

Sin embargo, en los pequeños ayuntamientos aragoneses, el temario es más reducido, y las pruebas son más sencillas: solo un examen tipo test y sin prueba práctica. Por ejemplo, en los pueblos no se exige prueba de informática, pero en Zaragoza se pide el manejo de Word, Excel, etc.

Finalmente, en Teruel, Huesca, pero sobre todo en los concejos rurales y otros municipios hay menos competencia: ¡a menudo hay menos aspirantes por plaza!

Las preguntas más frecuentes son sobre la Constitución Española, la Ley 39/2015, el Estatuto de Aragón, Ley 40/2015, EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

En algunas ciudades, como Zaragoza, también se pueden incluir preguntas teóricas de ofimática: Word, Excel, correo electrónico…

Las preguntas ofrecen varias opciones de respuesta, pero solo una es la correcta, según las bases de la convocatoria.

Un ejemplo de pregunta del cuestionario tipo test sería:

¿Cuál de los siguientes derechos tiene carácter fundamental según la Constitución Española?

• Derecho a la vivienda
• Derecho a la educación
• Derecho a la libertad ideológica
• Derecho a sindicarse libremente

¿Difícil, verdad? La respuesta correcta es la tercera.

Vamos a repasar los que rigen en Zaragoza, pero recuerda que en otros municipios más pequeños “depende”, es más, no siempre hay fase de concurso.

• Experiencia profesional en la misma categoría o grupo como Auxiliar Administrativo.
• Servicios en la Administración Pública: ayuntamientos, provincia, CC. AA. universidad o Estado)

En otros ayuntamientos de las provincias de Zaragoza, Huesca y Teruel también suman puntos:

• Formación y cursos homologados de derecho administrativo y prevención de riesgos laborales.
• Titulaciones académicas superiores a la exigida: Bachillerato, Grado Superior, Grado Universitario …
• Conocimiento de la lengua inglesa, título oficial C1 de Cambridge u Oxford, que puedes preparar con Flou.

En algunas convocatorias de los ayuntamientos de la Franja de Aragón suma puntos el catalán, si lo indica la base de la convocatoria vigente.